招聘：中石油钻井工 薪资：4500-8000元/月 一、招聘岗位如下: 1、学徒工:******，实习期两个月，月工资4000，二个月后转为合同工，待遇按正常工资结算。 2、地质工:****-***，有西南油气田工作经验及井控证、硫化氢证者优先。待遇：5000-5500元/月 3、操作员:****-***，有西南油气田工作经验及井控证、硫化氢证者优先。待遇：5500-6500元/月 4、仪器师: ****-***，学历中专及以上学历，仪器师工作经验三年及以上，有西南油气田工作经验及关键岗位考试通过者优先。待遇：7500-9500元/月 5、地质师:****-50，学历中专及以上学历，地质师工作经验五年及以上，有西南油气田工作经验及关键岗位考试通过者优先。待遇:8500-11000元/月 二、 福利相关 1、劳保护具公司统一配发，工作期间包吃包住； 2、五险（社保）由公司入职统一缴纳。 3、上3个**1个月（如家中有事可**安排调休）。休期间发基本生活费； 4、晋升空间大，多种岗位可供选择（综合地质录井、特殊录井、地质导向等），关键岗位工作满三年或本科学历及以上者，并可进行答辩转岗； 5、享受地区津贴，夜班津贴，高温津贴，岗位津贴，节假日加班工资，节假日福利费，年底奖金。 三、上班地点：项目所属片区。

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采场钻工两名，浅孔采场 要求 年龄不能超55周岁，身体健康无职业病，

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急招二保焊400-420一天，有证优先，无证也可以，技术要求不高；每周可以借支1000，不做人走账清，年龄20-45岁，身体健康！长短期均可！

岗位职责： 1. 深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供专业人力资源解决方案 2. 主导招聘全流程，精准匹配关键岗位人才，提升用人部门满意度与到岗效率 3. 推动绩效管理落地，协助制定考核方案、开展绩效面谈与结果应用 4. 开展员工关系管理，及时识别潜在风险，推动组织氛围建设与员工敬业度提升 5. 参与人才发展项目设计与实施，支持梯队建设与高潜人才培养 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先 2. 具备HRBP或HR相关岗位工作经验，熟悉业务逻辑与HR全模块运作 3. 具备优秀的沟通协调能力与业务敏感度，能独立推动跨部门协作 4. 熟练运用办公软件，具备基础数据分析能力，持有HR相关证书者优先 5. 责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力

福利待遇： 招聘装模工、支模工，要求50岁以内，身体健康，无犯罪违法记录。 包工计件，多劳多得，熟练工人计件工资一万块钱左右，上不封顶。 入职就交五险一金，提供食宿，宿舍免费，食堂公司补贴，经理实惠美味，一天个人吃饭花销10块钱左右，入职一年有年假，过节礼品，每年一次体检，工作稳定，不用到处跑项目。

岗位福利：岗位职责： 1 负责公司核心业务系统的架构设计与开发，主导技术方案选型与落地 2 参与高并发、高可用分布式系统的设计与优化，保障系统稳定性和性能 3 负责代码Review，指导初中级开发工程师，提升团队整体技术能力 4 参与需求评审，提供技术可行性评估和解决方案 5 持续优化系统架构，推动技术升级和重构 任职要求： 1 本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上Java开发经验 2 精通Java编程，深入理解JVM原理、多线程、集合框架等核心技术 3 熟练掌握Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流框架 4 熟悉MySQL数据库，具备SQL优化和数据库设计能力 5 熟悉Redis、RabbitMQ/Kafka、Elasticsearch等中间件 6 熟悉分布式系统设计，了解微服务架构、Docker、Kubernetes 7 具备良好的编码习惯和文档编写能力，有较强的逻辑思维能力 8 有大型互联网项目经验或AI相关开发经验者优先 岗位福利： - 五险一金、带薪年假 - 弹性工作时间 - 技术氛围浓厚，成长空间大 - 定期团建、节日福利

深圳市龙华区附近找一个有空的师傅，带一个喇叭扩口器，帮我接一根10mm的铜管！费用50块钱，附近有空的师傅接，太远的就别来了

高薪招聘钻井工人，名额有限，近期上岗施工地点：大庆市周边[庆祝]1、单位承担五险｛养老、医疗、失业、工伤、大病｝[庆祝]2、单位免费提供食宿定期发放多种福利品及劳保用品；[庆祝]3、倒班制：上8小时修24小时4、薪酬待遇：日费制，按岗位每月工资六险后，进卡能达到6500—8000。5、大学生有学历，工作突出有转正式职工机会6、此消息帮转发，注明介绍人，干满三个月奖励介绍人500元[庆祝]5、诚聘、20—48岁，有工作经验者优先！吃苦耐劳，诚实守信，无违法乱纪行为，健康无传染性疾病。报名电话：

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