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岗位职责： 1.负责强电系统（含配电、照明、防雷接地等）的安装、调试、巡检与维护工作 2. 依据施工图纸及国家电气工程施工验收规范开展现场作业，确保工程质量达标 3. 对强电设备运行状态进行日常监测与故障排查，及时处理突发性停电或设备异常 4. 配合项目进度完成强电专业与其他工种的协调施工及竣工资料整理 5. 严格执行安全操作规程，落实登高作业、带电作业等高风险环节的安全防护措施 任职要求： 1. 具备强电相关工作经验，熟悉建筑电气设计规范及施工验收标准 2. 持有有效电工证或特种作业操作证（低压/高压），具备登高作业资格 3.能独立识读强电施工图纸，熟练使用万用表、兆欧表等检测仪表及常用电动工具 4. 责任心强、吃苦耐劳，具备良好的现场安全意识和突发事件应急处置能力 5. 身体健康，无恐高症，能适应工地环境及阶段性加班要求

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深圳国际交流中心招聘（筹备项目）[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘：工程部：强弱电技工8人 本地大型酒店项目经验优先，强弱电均可 工作地点：深圳市福田区红荔西路8008号 福利待遇：薪资面议，包吃包住、五险一金、双休、过节费等 联系方式：（） 欢迎大家推荐优秀的候选人～

石岩项目 电工大工 46 需要能独立作业,走线美观,责任心强 电工中工 38 需要会走简单工位,必须会接IO电箱 钳工中工35 包住不包吃,住 3C设备,设备简单 电话面试TEL-联系人胡先生：

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岗位职责 负责接待到访家长及学员，介绍机构少儿创意美术课程体系、班型、师资、收费及活动，做好咨询答疑； 跟进意向客户，定期回访，挖掘客户需求，完成课程报名转化及销售指标； 配合做好学员信息登记、档案维护，做好售前、售中、售后客户服务，维护老客户关系，促进转介绍； 配合校区开展体验课、亲子活动、节日活动等招生落地工作； 协助配合老师做好课堂相关辅助工作，及时收集家长反馈并同步校区； 完成上级安排的其他校区日常工作。 任职要求 有丰富的少儿创意美术教学经验，熟悉少儿美术课程内容，懂孩子、懂家长，能专业讲解美术课程； 善于沟通表达，亲和力强，喜欢小朋友，有良好的服务意识和销售意识； 学习能力强，目标感强，有教培、艺术机构课程顾问经验优先； 接受周末上班，每周固定休息 2 天，工作日调休； 工作认真负责，有团队协作精神，热爱美育行业。 我们提供 工作环境艺术氛围浓厚，校区团队简单融洽； 薪资结构为底薪 + 业绩奖金 + 课时费 福利：五险

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贵阳市南明区，贵阳南站。招强电、水电、工地小工/杂工 要员工，懂一些水电做过预埋，全部是铁线管预埋，供吃住，要2个年轻点的人，工资不高，但实在可靠。

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寻找从事站内工作的人员。

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强电管开槽，实心红砖墙 约60米， 工地在惠安崇武镇

为满足公司生产发展需求，扩充专业自动化技术团队，培养高素质技术人才，现面向社会公开招聘自动化学徒。本岗位无需经验、零基础可学，轻松入门自动化行业，掌握高薪实用技术，欢迎有志青年踊跃报名！ 一、岗位名称 自动化设备学徒/装配电工学徒（可应届生、零基础） 二、工作内容 1、跟随师傅学习自动化设备整机装配、接线、布线、调试等基础工作； 2、协助完成设备零件组装、配件分拣、线路整理、设备巡检及简单故障排查； 3、配合团队完成生产任务，按照工艺标准规范作业，保障设备生产进度与质量； 4、学习看懂基础电气图纸，熟悉自动化设备零部件、电控元件的原理及使用方法； 5、遵守车间规章制度，做好工位卫生、设备保养及安全防护工作。 三、任职要求 1、年龄18–40周岁，男不限，身体健康， 2、零基础、无经验可培训，无需专业技术，有无学历均可； 3、做事踏实认真、吃苦耐劳、服从管理、责任心强，愿意长期学技术、稳定发展； 4、无不良从业记录； 5、热爱技术行业，想掌握一技之长、长期稳定就业者优先。 四、薪资待遇 1、学成后薪资稳步上涨，熟练后可独立上岗，薪资高于普通普工，技术越精收入越高； 2、每月按时发薪，不拖欠工资，加班享有正规加班费，节日福利齐全； 3、入职安排资深老师傅带教，手把手教学，教学耐心、上手快，无套路教学； 4、晋升通道清晰：学徒→小工→中工→大工，长期发展空间大； 5、车间环境整洁，工作氛围轻松，团队年轻和睦，不用熬夜打杂，专注学技术； 6、可提供住宿、生活配套齐全，解决务工后顾之忧。 五、岗位优势 零基础入门：不看经验、不看学历，普通人也能学会的硬核技术 就业前景广：自动化为刚需热门行业，技术人才稀缺，越干越吃香，终身受用 稳定有前途：告别流水线重复劳作，靠技术立身，薪资稳步提升 六、报名方式 1、招聘对象：想踏实学技术、稳定就业的有志青年 2、咨询报名：电话/微信咨询，随时可报名，名额有限，招满即止 诚招踏实肯干、想学真技术的年轻人！不怕零基础，就怕不肯学！给自己一个学技术、稳高薪的机会！

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（一）证件需求：需同时持有高压和低压应急管理局电工证，或叉车证。 （二）年龄要求：20-50岁，无犯罪记录，无不良嗜好。 （三）出勤：三班倒制（20-21天）加班另算。 （四）税前薪资待遇：6000-8000，根据工作经验评定，。 （五）入职购买社保。 （六）试用期：2个月。 （七）工作内容：岸电接驳：每班4至5个人。货轮靠泊后，船将线缆放到岸边，现场人员将线缆扛至50米左右位置进行插电，接电时间2个小时内完成，船离泊进行拔电作业一个小时内完成。中途时间各港区接驳根据现场情况（一）证件需求：需同时持有高压和低压应急管理局电工证，或叉车证。 （二）年龄要求：20-50岁。（三）出勤：三班倒制（20-21天）加班另算。 （四）税前薪资待遇：6000-8000，根据工作经验评定，。 （五）入职购买社保。 （六）试用期：2个月。 （七）工作内容：岸电接驳：每班4至5个人。货轮靠泊后，船将线缆放到岸边，现场人员将线缆扛至50米左右位置进行插电，接电时间2个小时内完成，船离泊进行拔电作业一个小时内完成。中途时间各港区接驳根据现场情况进行每两小时两人一组巡查岸电情况，拍照做记录存档。 （八）包住不包吃。 （九）不巡查在候工室休息。进行每两小时两人一组巡查岸电情况，拍照做记录，发到V信存档。 （八）包住不包吃。

主要做自动化零件

1、负责组装成品机器。 2、协助研发工程师完成相关辅助工作。 3、完成其他上级交办的工作任务。

薪资详情 每月综合到手薪资5000-6500元，工时稳定收入可观；入职上岗3~5可以申请预支生活费，缓解日常开销压力，薪资按月准时发放。 日常工作内容 主营电子产品外包装作业，工序包含礼盒封装、贴辅料标签、货品打包分拣等手工工序，上手简单有无从业经验均可，厂区老员工一对一带熟悉流程。 作息安排 每日在岗时长10~11小时，每周周日固定休整，每月固定休息四天 应聘条件 年龄区间16–45周岁，男女均可应聘，不限制学历，身体健康手脚麻利即可入职。 食宿配套 1. 员工宿舍标配4–6人间，房间配套空调、热水器；结伴求职可以申请安排同一宿舍居住。 2. 厂区包揽食宿，吃住全程免费，宿舍水电无需工友分摊，无任何隐性扣费项目。

岗位职责： 1.按照生产计划完成文具、新能源设备、电力电器等产线的组装、检测、包装等基础操作任务 2. 严格遵守车间安全规范与作业流程，正确使用工器具及防护装备 3.配合班组长完成日常点检、物料领取及5S现场整理工作 4. 及时反馈生产异常，协助提升作业效率与产品合格率 5.服从临时性工作调配，适应不同产线轮岗需求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读表、简单计算，适应流水线节奏 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验人员培训上岗 5.能适应倒班制及短期项目制用工安排

因新厂赶货，入职即奖励6000元现金，分3个月发放每个月发放2000-------------------- 一、招工要求 1、男女不限，16岁一46岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、刑事犯罪前科 4、身体健康 5、需工作经验、新员工进厂后有老员工带 -------------------- 二：小时工待遇 1、小时工：32元/小时 2、每月有：300个一330个工时 3、小时工收入：8686-9696 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一12小时左右。（正常上班8小时，其余时间自由加班的，不强制） 5、小时工：、辞工只需提前3天说、的，当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 7、工作满7天可以预支300一800元 -------------------- 三、正式工待遇 1、试用期底薪：3500，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 2、每月有：岗位津贴820元一1500元，绩效奖820元一1050元、全勤奖等等。 3、正式工收入：8500-9500 -------------------- 四、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿；4人一间 3、宿舍有WIFI、独立卫生间、衣机，空调、学习桌、热水器等用品 4、宿舍楼有网吧，员工上网免费 5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉.. ------------------- 五：工作内容工厂生产：通讯电子产品 从事岗位如下：普工、组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机以上岗位，需经验，有人教你 -------------------- 六：车间环境 1、车间有：吸烟区，休息间 2、车间有中央空调，坐着上班，穿普通工衣上班。 3、介绍朋友入职，奖励4000，分2个月发放，每个月发放2000

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