岗位名称：主管； 岗位要求：1. 年龄在21至45周岁之间；2. 工作时间为上午8.30至11.30，下午14.00至18.30；3. 能够接送孩子上学，兼顾工作与家庭； 薪资待遇：底薪2000＋提成，月入5000+无上限。招工人数：2名。月休4天（甘肃陇南）。

明天7：30左右，化垭进成，有去的联系。

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岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

有2年以上经验

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

五金建材超市 店长招聘 一、工作内容 1. 全面负责门店日常运营管理，完成销售目标 2. 做好货品管理、库存把控、订货补货及盘点 3. 规范产品陈列、门店卫生及服务标准 4. 维护客户关系，拓展客源，处理客诉 5. 管理店内员工，做好分工、考勤与日常督导 6.其他店面运营相关的工作 二、任职要求 1. 熟悉产品，有相关行业经验优先 2. 懂库存管理、销售运营及门店管理 3. 具备团队管理能力，沟通协调能力强 4. 责任心强，踏实肯干，能长期稳定工作 5. 有较强的服务意识和执行力 待遇：底薪+提成+奖金，详情根据个人能力面议 电话： 地址：锦鲤桥南口汇森工贸

干活细心，认真，负责，订好单子，主要就是打包外卖

酒泉1969火锅店招店长一位，工资4000-4500。有工作经验者优先

工作内容：1.带领团队完成店面销售目标 2.对店面进行事务管理 3.对新员工进行销售培训 4.执行总部下达的各项活动 任职资格：学历不限，专业不限，1年以上零售业管理工作经验，有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强，只要你有能力，都可以尝试。

成县 招热菜顶班师傅

招聘 12 吨随车吊司机，活在甘肃陇南成县，长期干，有经验，能吃苦，有责任性，工资面议，包吃包住，

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招聘：校园餐厅招聘厨师/后厨、家政保洁、其他 薪资：2000-3000元/月 诚聘厨师及后厨人员、家政保洁人员若干名，工作地点为成县尕苏烤肉大道店。 1. 负责食材处理、菜品制作及厨房日常清洁维护，确保出品质量与食品安全； 2. 遵守操作规范，保持后厨环境整洁卫生，配合团队完成餐品供应任务； 3. 熟悉厨房流程，具备基本食品安全意识，能适应轮班工作安排。 岗位要求： 1. 有相关工作经验者优先，责任心强，具备良好的团队协作精神； 2. 身体健康，无不良嗜好，能胜任餐饮服务类岗位工作强度； 3. 家政保洁人员需具备基础清洁能力，熟悉公共区域保洁标准。 公司提供包吃、包住，工作环境良好，团队氛围融洽。欢迎踏实肯干、热爱餐饮服务工作的您加入，共同成长发展。

招聘：尊驰汽车服务招聘普工/技工、学徒、其他 薪资：3000-6000元/月 诚聘普工、技工及学徒，加入尊驰汽车服务团队，共同成长发展。 岗位一：普工 1. 负责车辆日常清洁、检查及基础维护工作，确保服务流程规范有序。 2. 配合完成车间环境整理与物资管理，保障作业区域整洁安全。 3. 具备基本责任意识，服从安排，有相关工作经验者优先。 岗位二：技工 1. 熟练掌握汽车常见故障诊断与维修技能，独立完成指定维修任务。 2. 严格遵守操作规程，确保维修质量与客户满意度。 3. 有相关从业经验者优先，具备持续学习能力。 岗位三：学徒 1. 在师傅指导下参与基础维修与服务流程，逐步掌握专业技能。 2. 学习热情高，踏实肯干，愿意从基础工作做起。 3. 对汽修行业有浓厚兴趣，有志于长期发展者优先。 公司提供包吃包住，工作环境良好，团队氛围融洽。欢迎有志之士加入，共筑职业未来。

月薪三千六，年龄55岁以下，工作时间早五点到下午三点左右。 电话

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招聘：招聘店长 薪资：5000-10000元/月 1、全面负责门店日常运营管理，确保服务标准与销售目标达成，提升客户满意度。 2、带领团队完成销售任务，制定并执行有效的营销策略，推动业绩持续增长。 3、负责员工的日常培训与绩效管理，营造积极向上的工作氛围，促进团队协作与发展。 4、关注顾客需求，优化服务流程，维护良好品牌形象，提升门店整体运营效率。 5、具备较强的组织协调能力与责任心，能够独立处理突发问题，有零售或管理经验者优先。 6、具有良好的沟通表达能力和团队领导意识，能主动学习新知识，适应快节奏工作环境。 7、对工作充满热情，愿意在零售行业长期发展，具备明确的职业规划与成长意愿。

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态与优化建议 任职要求：1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求5.持有健康证（如涉及食品/服务类门店）及基础办公软件操作能力

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