兰州市顶好生鲜连锁超市诚聘店长若干名，要求有大超生鲜行业5年管理经验，底薪12000+绩效+年终分红猪肉刀手若干名底薪5500+绩效（保6000）包吃住联系电话杨总同步

自营店铺店长大专及以上学历，1年以上门店管理经验；具备家居、家具、建材、饰品、艺术品、软装设计、文创、绿植或花艺等门店管理经验优先薪资福利:4.5K/提成（五险）招工人数:5人工作地址:兰州市安宁区中海环宇城

岗位职责： 1.门店运营管理：负责门店日常运营，安排员工排班分工，维护营业秩序，执行总部标准规范，管控运营成本，保障门店正常运转。 2.销售目标达成：根据总部指标分解制定门店月度、周度销售计划，带领团队完成销售、会员拓展等目标，定期分析销售数据，总结问题调整销售策略。 3.商品管理：负责门店饰品验收、陈列与盘点，结合消费偏好优化陈列，反馈进销存情况，按流程申请补货调货，保障品类齐全、库存数据准确，避免断货或积压。 4.客户服务维护：接待客户咨询投诉，处理售后问题，维护会员关系，提升客户满意度与复购率，维护品牌口碑。 5.团队管理：开展新员工带教，定期组织员工学习产品知识与销售技巧，举办内部交流总结活动提升业务能力，协调内部关系，打造高凝聚力团队。 任职要求： 1. 形象气质佳，沟通亲切自然，有服装 / 饰品 / 美妆等相关店长销售经验优先 2. 热爱饰品行业，有审美、懂搭配，服务意识强 3. 工作认真负责，能吃苦耐劳 上班时间：中班12:00-20:00

【京东养车门店招聘】 京东养车榆中新店开业在即，现面向全社会招聘： 男女不限，有无经验均可，公司统一培训。要求品行端正，能认真完成本职工作。 门店店长 1名 月薪5000+ 岗位职责：全面负责门店日常运营管理，人员调度，客户开发与维护，业绩目标达成。 任职要求：具备汽修门店管理经验，沟通能力强，有团队管理意识。 机修技师 4名 月薪4000+ 岗位职责：负责车辆保养、故障检测、维修作业，保证维修质量。 任职要求：有机修相关工作经验，熟悉各类车型维修，持证优先。 洗车工 2名 月薪3000+ 岗位职责：车辆内外清洗、内饰清洁，配合门店日常作业。 任职要求：能吃苦耐劳，工作细心，新手可培训上岗。 连锁品牌平台稳定，待遇优厚，发展空间广阔。 有意者欢迎联系咨询应聘 工作地址:榆中县城内

品牌：男装AUTASON招募岗位：店长名要求：1.有过1年以上管理岗经验或大女装高销经验，表达能力强，有良好的沟通团队技巧。2.热爱服装行业，有带店经验者优先3.年龄25以上40岁以下性别不限，男女均可。（条件优秀年龄可以放宽2-3岁）4：底薪+提成+五险一金+季度绩效星级奖5：良好的服务意识及沟通能力，能吃苦耐劳！联系电话:同步

岗位职责： 1.门店运营管理：负责门店日常运营，安排员工排班分工，维护营业秩序，执行总部标准规范，管控运营成本，保障门店正常运转。 2.销售目标达成：根据总部指标分解制定门店月度、周度销售计划，带领团队完成销售、会员拓展等目标，定期分析销售数据，总结问题调整销售策略。 3.商品管理：负责门店饰品验收、陈列与盘点，结合消费偏好优化陈列，反馈进销存情况，按流程申请补货调货，保障品类齐全、库存数据准确，避免断货或积压。 4.客户服务维护：接待客户咨询投诉，处理售后问题，维护会员关系，提升客户满意度与复购率，维护品牌口碑。 5.团队管理：开展新员工带教，定期组织员工学习产品知识与销售技巧，举办内部交流总结活动提升业务能力，协调内部关系，打造高凝聚力团队。 任职要求： 1. 形象气质佳，沟通亲切自然，有服装 / 饰品 / 美妆等相关店长销售经验优先 2. 热爱饰品行业，有审美、懂搭配，服务意识强 3. 工作认真负责，能吃苦耐劳 上班时间：中班12:00-20:00

店长薪资福利:月薪3000～10000元以上；学徒期保底3000元以上；免费培训/包吃包住/节日福利/年终奖/年假/五险招工人数:5名微同工作地址:兰州市城关区北滨河东路240号附2二楼西侧商铺

兰州欣大百货设计师女装欧E招聘店长、导购：任职资格：1、年龄33至40岁2、具有良好的沟通能力及服务意识，目标感强。3、有较强的销售能力优先薪资待遇：底薪+提成+个人达成奖+全勤奖。综合薪资:5000-8000月休3天工作地址:兰州欣大百货联系方式:

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万里城需要焊工，有空闲的人员可自行联系。报名人员名单已登记。

招押运员15名，男女不限。手脚不干净的不要，西固区的不要，工资每月7000元拉成品油。看清楚打电话

兰州市七里河区招贴砖，补11片600ⅹ600地砖，水泥沙子铺贴，自带工具，有几片砖没砸好要砸一下，二把刀勿扰

井号贵阳杉杉奥莱招聘人才店长一名薪资：6000-10000+店员数名：5000-8000福利待遇：生日福利工龄奖金.各项激励奖四季工服五险岗位要求：能吃苦，有团队精神，有审美，亲和力强。年龄要求：40岁以下有女装销售经验优先：（王总）

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东莞钱大妈招店长一名要求：责任心强，有带店经验，有比较强的营销能力，和团队管理能力，对数据有一定的敏感度，会促销卖货工资面议，有意向联系：（+（）

店助年龄25-40岁，需要语言组织表达能力强薪资福利:店员底薪2500+绩效+奖金+年节福利+公司团建+月休4天+午餐，公司培训上岗招工人数:店员10名，店助5名，店长2名时间7:30-4:30，晋升空间大工作地址:义县县内

店长要求有一年以上水果店工作经验，会水果陈列，养护，拍照薪资福利:待遇4500+招工人数:1名

超市理货员，服从领导安排

上班时间：两班倒 早班6:30-15:30（1小时吃饭时间） 晚班13:00-22:00（1小时吃饭时间） 上班地址：静宁南路 以上岗位：均购买社保、月休4天、节假日福利、办公环境优 店员岗位职责: 汇报对象:店长 岗位概述: 执行店铺的日常营运操作，为顾客提供优质、高效、友好的服务，维护店铺环境，保障商品安全。 核心职责: 1.收银服务:准确、快速地完成收银操作;熟练使用会员系统:每日做好现金交接 2.商品管理:负责货架补货、陈列整理、清洁;检査商品保质期，及时下架临期、过期商品;协助店 长进行收货、盘点。 3.客户服务:主动、热情地问候顾客，回答顾客咨询，引导消费;积极推荐促销商品和会员优惠。 4.店铺维护:保持店内、外环境(包括卫生间)的清洁卫生;确保设备正常使用,发现异常及时报修。 5.执行指令:高效执行店长安排的促销活动、价格调整、盘点等工作任务。 6.安全防范:注意店内安全，发现可疑情况及时报告店长。

拼豆店员工

JACK&JONES招聘店长时尚导师工作职位描述:1.负责产品销售，达成销售目标2.根据品牌要求为顾客提供专业、优质的服务任职要求:1.18-35岁，男女不限，有相关工作经验者优先2.热爱服装行业，做事认真仔细，有责任感，良好的沟通能力及表达能力薪资福利：平均工资面谈薪资，五险、十三薪、带薪年假、法定节假日三薪、一年免费8套工装联系电话：（同号）兰州：城关万达王府井西宁：所有店铺银川：所有店铺

兰州欣大潮牌迪士鹿童装招聘(美国乔丹耐克)[烟花]【职位】店员2人[烟花]【商场】兰州杉杉[烟花]【要求】有相关零售行业工作经验，工作态度端正，正能量积极，销售能力强[烟花]【待遇】面议，行业高位[烟花]【福利】五险+节假日补助+冠军奖和销售二等奖等[烟花]【联系人】江经理

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据管理 4. 协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、销售数据记录及日常报表填报 任职要求： 1.年满18周岁，学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 3.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 4.无不良从业记录，身体健康，能胜任站立式服务工作 5.学习能力强，愿意在零售领域长期发展

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

月休四天，年龄20岁至45岁，有建材经验者优先，有社保，薪资4000-10000元，上不封顶。

岗位职责： 1.负责爆米花及厚切炒酸奶的现场制作、出品与销售，确保产品口感与品质稳定 2.热情接待顾客，主动介绍产品特色，提供友好、专业的门店服务 3. 保持操作台、售卖区及周边环境整洁卫生，严格执行食品安全规范 4.协助完成日常盘点、物料补货及基础台账记录工作 5.配合店长完成节假日促销、陈列调整等临时性运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，有餐饮、零售等服务行业经验者优先 2. 形象端正，普通话良好，具备亲和力与主动沟通意识 3.动手能力强，能快速学习并熟练掌握食品制作流程与设备操作 4.吃苦耐劳，可适应早晚轮班、周末及法定节假日工作安排 5.无不良从业记录，认同品牌理念，注重团队协作与服务细节

兰州市城关区招工地小工/杂工

雁滩招经理一名，工资8000元左右，店不大。电话

岗位职责： 1.全面负责加气站日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升客户满意度与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及门店形象维护，确保符合品牌统一标准 5. 处理顾客投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 有连锁品牌门店管理经验者可适当放宽其他条件

负责各店，或各区域，培训新人