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秘书处工作人员 1、具有中华人民共和国国籍，具备较高的政治素质和品德修养，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，无犯罪记录，未受过任何纪律处分。2、年龄不超过30周岁（1996年1月1日以后出生），应届毕业生（提供在校证明，2026年6月30日前可获得学历学位），资源与环境（环境工程）或土木水利（市政工程）方向学历型或专业学位硕士研究生及以上。3、具有较强的学习能力和一定的协调能力，能够熟练应用日常办公及AutoCAD等绘图软件；具有生态环境保护类知识储备，参与过生态环境保护类规划、设计、方案、实验研究等科研项目。日常行政事务处理：负责学会秘书处日常运转工作，包括文件收发、登记、归档及分类管理，确保各类公文、资料传递及时、存放规范；承担办公用品采购、登记、发放及库存管理，统筹办公环境维护、设备日常检查与简单故障上报，保障秘书处正常有序运转。会议与活动筹备：协助筹备学会各类会议（如理事会、常务理事会、学术研讨会、工作推进会等），负责会议通知下发、材料准备、会场布置、签到接待、会议记录及会议纪要整理归档；配合组织环境科学相关科普宣传、学术交流、技术培训等活动，参与活动方案细化、现场执行、人员引导及活动总结复盘工作。会员服务与管理：协助开展会员发展、登记、续费及信息更新工作，维护会员档案，及时响应会员咨询，收集会员意见和建议并整理反馈；协助组织会员交流活动，搭建会员沟通平台，保障会员权益，提升会员归属感。沟通协调与对接：负责与上级主管部门、兄弟学会、相关企事业单位、科研院所的日常沟通对接，传递相关信息、反馈工作情况，配合完成各类对接事项；协助协调学会内部各部门间的工作衔接，确保各项工作协同推进。其他日常工作：完成学会秘书处领导交办的其他临时性工作任务，协助落实学会年度工作计划，参与各项工作的前期筹备和后期收尾，确保学会秘书处日常工作全面、高效推进。。 薪资福利:面议 报名截止日期：2026年5月25日。采用全日制劳动合同方式聘用。

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