东关五冶急需寻找带班人员，速赴宿州泗县报道。

本地招聘【招聘岗位】临时工【招聘人数】3名【招聘要求】近期能到岗【工作内容】操作简单，活儿轻松不繁重【薪资待遇】150-200元/天【工作地点】泗县城区【公司简介】工作稳定简单，欢迎加入！

在安徽宿州泗县招聘29号的带班人员，工作时间为一天。

泗县新一中二楼食堂，招工啦！[庆祝][庆祝][庆祝]年龄50岁以下长期工2名，小时工2名电话

招聘岗位为泗县地区的工作机会。薪资待遇为4500元左右。要求求职者年龄为23岁。

任职要求： 1，身体健康，热爱爱心公益事业 2，每天工作4-5个小时! 3，性格开朗，有较好的学习能力和沟通能力 岗位职责 1. 参与公益类活动的组织与执行，协助完成相关事务性工作。 2. 与团队成员保持良好沟通，确保活动顺利进行。 待遇：实践津贴+实践奖励+奖学金，提供社会实践证明，系统提升培训

销售主管负责区域内零售，店长负责运行

给用户点赞，作品评论、互动之类，性格好讲不讲话均可，操作简单轻松，免费培训带教。 福利 1、全职/兼职任你选； 2、公司提供1对1专业培训（不收取任何费用） 3、日度/周度/月度/季度/年度评优奖金； 每日零食下午茶、员工团建，员工生日福利，工作氛围愉悦； 4、独立工作室、空调、无线网设备齐全环境舒适； 5、工作时间自由（4-6小时不加班到点就走）； 6、带娃、学生、待业者都能干。

前台后厨储备店长

，年龄25-45岁，编织工，手脚灵活，地址宿州市宿涡路，

宿州市泗县招泥瓦工，会开车，泗县周边农村自建房

宿州市泗县招工地小工/杂工，明天上午来两个小工卸货，卸完一人150，明天6点半以后打电话，18号早上6点半之后打电话，

宿州市泗县招装修木工，来个专业贴铝塑板的老师傅，需要刨槽折边，来个专业的。铁市街

宿州市泗县招装修木工

有砌墙粉刷的联系我，活在泗县，钱稳，现在就能干，联系方式姜玉强

王林中心街十字路口东20米，需要一个小时工，有的联系，

  朱行手工活（12小时两班倒）男女不限18-45岁以内，手工活21元/小时，21×11=231元/天夜班补贴45元/天白班231元/天，夜班276元/天手工活很简单工作时间八点到八点，包吃两餐，，报名电话

今天没有工作的有吗？要一个人？有的话联系一下

有找活儿的，来华龙水产调料部，，20-50岁，20-40岁，会开车优先，工资面议！

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全职招聘好想来招聘启事1.店长（1名）-年龄要求：22—48岁-薪资待遇：月薪4500～6000元2.理货员（2名）-年龄要求：22—48岁-薪资待遇:月薪3000～3500元3.收银员（2名）-年龄要求：22—48岁-薪资待遇:月薪3000～3500元地址：1.泗县汴河国际好想来（第一街好想来）2.泗县福康路好想来联系电话：

手工编织，九小时，每天 160 元，联系电话

招聘导购员加店长

1、宿州灯会招募互动NPC、乐器，舞蹈等各类型演出和互动人员，现主要配备春节灯会期间NPC游戏互动(其中6-8人，其他NPC30人) 2、可参与景区或活动的直播工作，多赚米 基础条件 18-30岁为宜，形象气质佳，有责任心，服从现场安排； •善于沟通互动，能主动引导游客参与，维持良好景区秩序； •有演绎、舞蹈、主持等相关经验者优先，零基础也可报名（将提供简单培训）； •需严格遵守通用规则：银票对应任务凭证可累积兑换，任务难度适配全年龄段； •时间观念在线;积极参与内部培训&复盘会议;有集体意识、团队协作精神 优先要求： 颜值抗打，能驾驭多种风格，镜头感强，服从安排； 精准扮演设定的角色，戏感拉满；积极配合景区官方拍摄、直播等创作要求 •外向e人，爱唠嗑、会接梗，一秒入戏积极和游客互动; •在点位与游客沉浸互动、即兴对戏，保持热情与耐心;全心投入演出活动; •琴棋书画、吹拉弹唱、能文能舞，有才艺加身、NPC表演经验的，绝对是加分项!

打包压块

接待客人，管理前厅

适合宝妈无业待岗的长期兼职，线上采购

岗位职责： 1，要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2，做好门店各个部门的分工管理工作； 3，监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业；4，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理； 6，负责对员工的培训教育。任职资格： 1，专业不限，具有较强的店务管理经验； 2，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 3，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

有工作经验，或者应届毕业生有上进心

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求