拉萨市城关区朗赛九区：金色谷雨餐吧招一名店长：男女不分有管理经验工资：工资面谈每月休息两天电话：

招聘信息 招聘店长1-2名 店长底薪3500 提成3万以内1%3万以上3% 店长享受（除个人业绩外）全店分红1% 月休四天 节假日正常放假 店面营业员 底薪3000 提成个人业绩3万以内1%，3万以上3% 个人业绩5万以上每增加3万底薪加300奖金 月休四天，节假日正常放假 任务： 店长业绩必须做到5万以上 个人业绩必须保证3万以上 晋升通道： 员工工作一年以上，品行端正，认真负责，沟通能力强，热情，积极，主动爱学习！想挣钱，可成为分店的股东，也可申请成为区域经理，收入翻倍 联系电话：

有相关工作经验，懂线上运营

岗位职责： 1. 全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

招聘信息招聘店长1-2名店长底薪3500提成3万以内1%3万以上3%店长享受（除个人业绩外）全店分红1%月休四天节假日正常放假店面营业员底薪3000提成个人业绩3万以内1%，3万以上3%个人业绩5万以上每增加3万底薪加300奖金月休四天，节假日正常放假任务：店长业绩必须做到5万以上个人业绩必须保证3万以上晋升通道：员工工作一年以上，品行端正，认真负责，沟通能力强，热情，积极，主动爱学习！想挣钱，可成为分店的股东，也可申请成为区域经理，收入翻倍联系电话：

招聘： 岗位：店长 薪资待遇：8000+提成 月休：2天。 地址：柳梧万达广场三楼 联系方式： 备注：有奶茶经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

招聘：赐喜莱川味小炒（柳梧万达店）招聘川菜小炒店店长月休四天上班时间上午10：00--22：00休息两小时工资7000—10000。要求：25—38岁之间，对川菜熟悉，有过餐饮经理经验，能独立管理门店。联系方式：

招聘服务员堆龙区工资4000。包吃包住。

急招迎宾一名 ✅薪资：底薪4000-4500元 地址：拉萨市喜欢你3号店 联系： 工作轻松 待遇稳定 有意者速联

急找微挖带班驾驶员

在招，不去挖虫草的话想的话，跟我联系。工资底薪是5000，包吃包住，工作轻松得很。手机号：可以

招聘一名服务员，经验者优先，地址在拉萨城关区夺第一村，包吃不包住，工资面议

万达黔山赋火锅新店开业招聘以下岗位： 店长：7000-11000 有社保 （有3年以上管理经验 能独立带店） 吧员：底薪3500➕满100➕工龄100元 门迎底薪3400➕满勤100➕工龄100 服务员；传菜生底薪3500➕工龄100➕满勤100 新大商渔家傲烤鱼招聘： 店长 7000-11000（有社保） 以上所有岗位包食宿带薪休假3天 电话

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招聘店长3名；工资7000左右服务员5名；工资5500—6000厨房学徒：5名4000—5000煮面煮冒菜：5名5000—5500工作地点北京井号上班时间11小时左右每月休息两天联系电话

哈哈购超市《王佃庄附近》 招聘店长一名5000 招聘收银员2名 3500-4000 工资待遇高！ 具体私信！

【大型超市 高薪诚聘店长】 ——招实干者， 重金以待！—— 岗位：店长 1名 要求： ✅ 懂生鲜运营 ✅ 有标超管理经验，能控损耗、带团队、冲销售 ✅ 5年以上相关经验，真本事者优先 薪资：能力说了算，收入无上限！ 地址：吉林省内 联系：（手机/）

岗位：厨师长（当雄县冯校长老火锅店） 薪资：9000-10000元/月（可谈，包吃住优先） 要求：有后厨管理经验，能统筹厨房、把控出品 刀工过硬，熟悉切配、墩子、备料全流程 有火锅/川菜/藏餐经验优先，能稳定出品 服从管理、责任心强、能长期稳定 地点：当雄县（冯校长老火锅） 联系

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招 聘 :因公司发展需要现面向社会招聘促销员数名，，五官端正，年龄22-37岁，初中文凭 有责任心 工资：底薪5000➕提成 上班四个小时 联系电话；

母婴店员及婴幼儿洗澡员 【岗位职责】 - 负责门店日常商品陈列与整理 - 熟悉母婴用品分类，为顾客提供选购建议 - 完成收银、库存盘点及卫生清洁工作 -负责婴幼儿洗澡及游泳，有提成 【职位要求】 - 1年以内相关经验，有超市/便利店/日化/食品/服装类工作经验优先 - 不限学历，年龄不限，能适应白班工作 - 工作认真负责，有服务意识 需要长期 【工作时间】 - 白班，具体时间面议 【薪资福利】 - 请看好！不包吃，不包住，有饭补，房补 - 基础薪资3000元，全勤奖金+加班补助+饭补+房补+销售提成及婴幼儿洗澡提成 - 综合薪资4000-6000元/月 联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先 福利待遇： 1.月休四天，包吃两餐（午餐、晚餐） 2.提供五险，各出各的部分 3.综合月薪3800-4500，不提供住宿

[藏式家具店招聘]本店主营藏式实木各种各样的家具，现诚招服务员1名工作内容：接待顾客，整理货品，店内卫生，货品介绍，基础导购要求：。优先，性格开朗热情，懂基本藏汉双语。干净勤快，待人有礼貌，有服务意识。年龄18-35岁，有无经验均可福利：薪资面议+提成+月休+节日福利，工作轻松环境好，工作地点：拉萨市柳红星美凯龙全全家居生活广场联系电话：()欢迎踏实能干的姑娘加入，一起做藏式好物~

拉萨堆龙清真火锅店招聘服务员数名。部长数名。部长要求有管理经验 工资美丽。

后厨店员营业员

工作内容 负责商品的摆放和整理，确保货架整洁有序 任职要求 具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境，有较强的责任心和执行力 勤快踏实