一、招聘岗位 销售专员 二、岗位要求 1. 具备销售相关工作经验，有大健康行业从业经历者优先录用。 2. 工作态度认真负责，具备良好的沟通能力和服务意识。 三、薪资福利 1. 月收入3000元-6000元，多劳多得，上不封顶。 2. 公司统一缴纳社保，保障员工权益。 四、工作地点 雁江区后西街66号（雁江区一小后大门旁） 五、联系方式 联系电话： 欢迎有意者致电咨询或到店面试！

工作内容 1.门店日常运营，制定销售目标策略，提升门店整体业绩。 2.管理门店团队，包括招聘、培训、考核店员，提升团队专业能力。 3.维护客户关系，提升客户满意度与复购率，挖掘老客户转介绍资源。 4.把控门店陈列与库存，根据销售数据优化智能锁产品结构。 5.配合品牌开展市场活动，扩大门店本地影响力，吸引新客户到店。 岗位要求 .3年以上家居建材相关经验，熟悉智能锁产品者优先。 -具备较强的销售能力与目标感带领团队达成业绩，有相关经验优先。-擅长团队管理与沟通，同时具备良好的客户服务意识。-能独立应对门店日常突发情况，主动思考优化运营细节 福利薪资待遇 -年薪8-12W(底薪+高额提成+团队激励) -完善的福利:五险+节日福利+带薪年假+生日福利。 -专业的成长:提供产品知识培训、运营管理、销售技巧培训。 -清晰的发展:门店店长→区域运营主管→区域经理，能力达标即可晋升。-轻松的氛围:团队年轻有活力，定期组织团建活动，拒绝勾心斗角，只专注做好业绩、共同成长 工作地点:资阳万达(地铁S8号线幸福站)

主要负责店面事务，工作轻松自由

1、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务； 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、按照安排认真做好卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用； 4、配合点餐、收银等工作 任职要求： 1、年龄18-40岁，身体健康，男女不限能吃苦。 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

负责帮老板带宠物和料理家务 会开车更好 根据能力不同工资面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括美甲、美睫、纹绣服务流程优化与服务质量把控 2.制定并执行月度销售目标与客户增长计划，提升门店业绩与复购率 3.负责员工排班、技能培训、绩效辅导及团队氛围建设，打造高凝聚力服务团队 4.管理库存、耗材采购及设备维护，确保运营成本合理、服务物料充足 5.维护客户关系，处理客诉与反馈，持续提升顾客满意度与品牌口碑 任职要求： 1.具备1-3年美业门店管理经验，有美甲美睫纹绣行业背景者优先 2.学历不限，热爱美业、服务意识强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.熟悉基础财务核算与数据报表分析，能独立完成经营情况复盘 4.认可公司文化，愿意在桂祥大厦2001长期稳定发展 5.持有健康证，形象气质佳，具备亲和力与审美素养

岗位职责： (要求简历带证件照） 店长年龄25-35岁，优秀者条件可放宽 悦南棠（粤菜中餐） 1.全面负责餐饮店的日常运营管理工作，确保店铺高效运作； 2.制定并实施服务标准，持续提升顾客用餐体验与满意度； 3.激励并培训团队成员，优化工作流程，提升整体服务效率和质量； 任职要求： 1.具备良好的领导力和团队管理能力，能够带领团队达成目标； 2.优秀的沟通协调能力，能够处理顾客投诉及内部事务； 3.对餐饮行业有深刻理解，具有较强的风险意识和问题解决能力； 4.能够在快节奏的工作环境中保持积极态度，适应灵活的工作时间。 岗位福利:包吃住、员工餐、月休4天、、节假日福利、不定期团建、8小时工作制 入职满一年带薪年假7天

岗位职责： 1.负责直营门店的日常运营管理，确保店铺高效运作； 2.制定并执行销售策略，提升门店业绩； 3.维护良好的顾客关系，处理顾客投诉与反馈； 4.监督门店卫生及安全，确保符合公司标准； 5.管理和培训团队成员，提升团队整体服务水平。 任职要求： 1.具备丰富的门店管理或零售行业工作经验； 2.拥有出色的领导能力和团队管理能力； 3.优秀的沟通技巧，能够有效处理顾客与员工关系； 4.强烈的责任心，能够在快节奏环境中保持冷静； 5.熟练掌握基本办公软件，具备数据分析能力者优先。

店长：1-3名（有无经验均可）要求：，年龄25岁-50岁有管理能力，善于沟通，有亲和力，有责任心。薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+五险，入职后每月工资不少于8000—20000元，工作一年可提升公司市场区域经理职位，薪资更高。工作地点：江安县中央公馆5号楼底商5-1-4润灸颐年臻艾堂

9.19-10.7号广州市黄埔区黄埔新港地铁站附近协助兼职，可开实习证明 人员要求:18-45岁 工作时间: ️19号：早9晚12200包餐20车补 ️9.20-10.7号 班次1：晚7-凌晨3点140包餐车补20 班次2:早9晚6130包餐 工作内容：给无人机充电，协助无人机表演以及收放测试工作，轻松简单 工资统一活动结束后三天内结，单个班次连续做完优先，可开实习证明 发姓名电话年龄照片

资阳市乐至县中天镇 招砼工/打灰/浇筑 别墅院坝（260平） 需磨光机， 有空的联系

资阳市乐至县中天镇， 需打地坝，收面，磨光机， 面积200多 有空的联系

资阳市乐至县招工地小工/杂工

资阳市乐至县招二保焊/气焊

有人出来干路面没的工地在资阳乐至县。

炭火兄弟原味烧烤诚聘 ​ 店长一名5000-8000 服务员2名，18-40岁长期 ​ 底薪3800满勤200加酒水提成 ​ 应聘电话，

餐小年现炒下饭菜快速发展！ 2026年300➕门店以上急招 区域经理6名（年薪30万➕） 门店督导10名 门店培训2名 店长20名 门店主管10名 厨房主管50名 要求：包吃住月休2天能吃苦耐劳！服从管理捣糨糊勿扰 ☎孙先生

饭店招（螺狮湾） 服务员2名（3000-3600）休3天 店长1名（5000-7000）休3天 电话

文员，设计师，客服，主播，质检，后厨，骑手，店长，阿姨，配货，包装，运营，司机，前台，普工，摄影、短视频内容专员、小红书运营、运营 薪资福利:4000-20000元，每日工作7... 工作地址:泉州市德化县城东3区新秀路6号

招成熟有实力的店长，80多万刚装500平小精品店，10间客房，我出店，你经营管理，你想怎么干就怎么干，，骗子二把刀勿扰

比丘师父常住 年龄55岁以下比丘，明因果严持戒，无重大疾病、精神正常，会领早晚殿、懂法器。寺院为千年古刹，众清修道场，持佛制半月诵戒、结夏安居，除早晚课、个人卫生区打理，余时自修 薪资福利:寺院环境佳，购物便利，师父单间配空调卫浴、网络全覆盖；单费1000元/月，佛事供养另算 工作地址:四川省资阳市乐至县

比丘师父常住 年龄55岁以下比丘，明因果严持戒，无重大疾病、精神正常，会领早晚殿、懂法器。寺院为清修道场，持佛制半月诵戒、结夏安居，除早晚课、个人卫生区打理，余时自修 薪资福利:寺院环境佳，购物便利，师父单间配空调卫浴、网络全覆盖；单费1000元/月，佛事供养另算 千年古刹 工作地址:四川省资阳市乐至县

雁江【方特-春节兼职】包吃包住+具体待遇面议，华强方特(资阳)文化旅游有限公司 急聘 转发给需要的朋友 井号：资阳昊众大众网招聘 井号：招聘昊众网络。

招聘临时工，需要会一点销售的，发dm单。

1天500块，找几个资阳的大姐大妈，专门去吵架，有人的时候吵，没人的时候耍，吵架厉害的，嗓门好的联系我

职位详情 人员管理 成本管控 餐厅管理 食品安全和卫生 工作职责： 1、门店管理：负责完成所管门店的销售目标，并进行每月营业数据分析； 2、利润把控：负责所管辖门店利润分析； 3、店务管理：负责完成所管门店的QSC管理、值班管理、组别工作管理（订货盘点、现金、外卖、排班、人事）; 4、人员发展：负责完成门店的人员招募、培训、晋升计划 5、行政工作：负责门店人员的人事资料及财务所需资料的填写和收集； 6、团队管理：负责储备人员的培养、召开员工会议等。任职资格： 1、年龄：28-39岁，男女不限； 2、有连锁管理工作经验优先； 3、对餐饮行业知识及门店经营运营相关知识有一定的了解； 4、有较强的沟通协调能力和良好的服务意识，有较好的培训能力和学习能力； 5、责任心强，有商业保密意识。

临时工日结兼职

岗位职责 1、负责门店营运管理工作； 2、负责门店营业指标达成、毛利指标达成及成本控制; 3、对门店出品标准进行严格把控，对门店顾客满意度负责； 4、检查后厨、前厅的服务规程、食品质量、各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理； 5、负责门店商品损耗管理，各种设备的维护保养，抓好食品及店内环境的卫生； 6、负责门店员工管理、排班考勤管理等门店团队管理工作； 7、午市、晚市高峰做好门店顶岗工作。 任职要求： 1、具有餐饮管理工作经验者优先； 2、大专以上学历，年龄25-40周岁，普通话流利，服务意识强。 3、2年以上餐饮店长工作经验 4、具有较强的团队管理能力和沟通能力 工作时间：9:00-21:30，下午休息3小时

1.通过维护后台操作，积极主动跟用户沟通，建立良好的用户关系，维护新老用户，过程当中发现的问题及时反馈。 2.有无经验均可，公司包教 3.要求乐观开朗，善于沟通，28-34岁 4.全职兼职均可，可在公司，也可居家办公！ 无需外出，无需销售!

1.门店运营管理 •负责门店整体日常运营，确保门店正常、高效运转。 •管理店内陈列、卫生、货品摆放、灯光、氛围，保持门店形象统一。 •执行公司的销售策略、促销活动，并监督落地效果。 2.销售管理与目标达成 •制定并分解门店月度、周度销售目标，带领团队完成销售任务。 •分析销售数据，及时调整货品结构、陈列重点和销售策略。 •监督导购的销售技巧、服务流程和成交率。 3.人员管理 •带领团队开展销售演练、产品知识培训、服务流程培训。 •处理员工之间的沟通与矛盾，营造积极的团队氛围。 4.货品管理 •负责货品入库、出库、盘点、补货、退货等管理工作。 •监控库存周转，及时上报缺货、滞销情况并提出解决方案。 •熟悉产品知识，包括尺码、材质、版型、卖点、适配人群。