娄香娄牛肉粉东豪苑店 招店长1名，月休2天，9小时／天，上班时间7:00-13:30，17:30-20:00，工资5000-7000/月（，年龄20-46岁（46岁以上勿扰），主要工作：下粉出餐、炒码，店铺日常管理。要求责任心强，品质观念强，有一定的管理能力 工作地点：人文科技学院前门斜对面娄香娄牛肉粉，联系电话：

招聘：店长 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1、负责店铺运营管理； 2、负责团队建设与管理； 3、负责现场督导与执行； 4、负责客户服务与品牌维护。 岗位要求： 1、亲和力、沟通力、管理能力、团队意识强，能独立处理门店所有事务，带领团队完成各项指； 2、能吃苦耐劳，有美容、产康、营销管理相关专业。

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途虎养车工厂店招聘: 一、店长2名 1、店长全面负责门店的日常营运及管理,完成下达的业绩指标； 2、负责门店人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范纪律、制度遵守的管理等； 3、负责门店内技师及服务人员调度安排、相关工作配合衔接等： 4、做好经营服务和日常员工培训指导: 5、维护与客户的良好关系，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6、协助总部完成门店运营标准。 任职要求: 1、具备五年以上汽车行业从业经验，2年以上汽车服务实体门店管理经验: 2、具备精炼的文字表达能力和良好的沟通协调能力 3、具备严谨的逻辑思维能力和良好的风险判断能力，能够独立分析问题、解决问题; 4、价值观端正，责任心及抗压能力强。 工资待遇:5000~12000元 二、前台二名 要求: ，年龄20-40岁，高中及以上学历，会基础电脑操作，沟通能力好，有亲和力 工作内容: 日常客户接待、客户回访、邀请评价及途虎官方制定的各项工作内容与店长安排的任务 薪资待遇: 基础工资3000~6000 三、汽车维修技师4名 ，18-45岁，有至少3年以上的汽车维修经验(机修电路均可) 工作内容:根据途虎要求与标准进行培训学习、完成每日到店车辆的维修保养 薪资待遇:4000~8000 保底大工6000+，中工4000四、洗美师2名 任职要求: 1、严格按照操作规范及流程进行清洗工作,能处理好各类汽车的美容装饰、清理等事项 2、完成汽车打蜡、内室清洗、漆面抛光、封釉、镀晶等各项美容项目 3、熟悉汽车美容工作，独立、熟练完成各汽车美容项目的施工 4、掌握相关产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能 5、愿积极配合上级领导的工作,有C1驾照优先。 6、具有1年以上汽车美容施工从业经验。 7、熟悉相关汽车美容的操作与培训能力,善于沟通身体健康,能吃苦耐劳提供午餐晚餐，每月公休四天，。 洗车工 任职要求: 1、负责到店车辆的清洗工作。 2、严格按照操作规范及流程进行清洗工作。 3、完工后及时清理场地保证场地整洁。 4、向客户介绍各服务项目，有C1驾照优先。 5、向客户讲解清洗车辆的关注点。 工资待遇3000~10000 地址：娄底涟钢途虎养车五洲郦城工场店 联系电话：

双峰鸿禧家居岗位热招 双峰鸿禧家居（国际商贸城店）2026 年扩招，店长、销售、业务经理多岗位热招！ 店长底薪 5000 + 提成，销售 / 业务经理底薪 3500 + 提成，有相关经验者优先。 诚邀热爱家居行业的伙伴加入，共创美好未来！。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

欧家招聘【店长】啦！✨ 想在温暖的面包香里实现事业价值吗？我们正在寻找一位有经验、有担当的门店店长，和我们一起把美味与幸福传递给更多人～ 岗位薪资：5K-10K（能力越强，薪资越优！） 核心职责： 统筹门店日常运营，把控成本与人员管理，负责品质与销售，提升客户满意度。 岗位要求： 1 年以上烘焙/餐饮管理经验，执行力强，具备团队培训与跨部门协调能力。 如果你热爱烘焙、擅长管理、想和一趣的伙伴共事，欢迎随时联系我们！ 联系电话：

  诚 聘 新华联生活广场恒顺店 为持续提升服务质量与运营水平，新华联生活广场恒顺店现面向社会公开招聘以下岗位人员： 一、生鲜课长（2名） 任职要求： *性别不限 *年龄40岁左右 * 熟悉生鲜品类运营管理，有相关商超管理经验者优先！ 二、理货员（2名） 任职要求： ，年龄18——45周岁；熟悉商品陈列规范，具备较强的商品整理与补货能力；注重卫生安全，服从管理，能适应早班作业节奏。 以上岗位均提供完善的岗前培训、具有竞争力的薪资待遇及规范的社保福利。 应聘请致电联系人：龚店长 联系电话： 欢迎有意者携带身份证至恒顺店办公室咨询！

店长 18 - 35岁，身高1.55米以上；具有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳；有相关工作经验者优先 薪资福利:4000 - 15000元/月

招聘机器人焊工（会电焊 气保焊 有焊工证的可以学） 要求：有焊工证，40岁内，接受能力强，计件工资8000-12000不等。入职买五险，提供吃住。有焊工基础的年轻人可以学 ，适应两班倒12小时 电话☎刘女士

娄底市娄星区不锈钢折弯加工学徒工

娄底双峰招电焊

娄底市新化县招工地小工/杂工力工。套房贴砖师傅，面积好，平方多价位32一平方，手艺不错，人品好。踏实肯干，最后强调手艺要好，班头勿扰

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水太极宫古方头疗养生馆新店招聘以下岗位： 美容.头疗技师数名：45岁以下，身体健康，具有美容推背手法的优先，有相关工作经验，工资保底+提成（4500一8000元）+公司福利+年终奖+公司团建。 店长，25岁以上，有相关管理工作经验，店长要具备能带领团队完成销售业绩，培训，招聘，管理员工，工资保底4000元+提成(5000一10000元)+福利。 3：学徒数名：25一35岁之间，身体健康，有责任心，爱学习，有老师统一培训教导，也可以做主播，工资3500元以上+福利。 以上岗位工作时间8小时制，月休4天。 欢迎加入我们的大家庭，一起实现梦想！！！没有诚意的请勿扰！！！ 工作地址：楚雄市太阳历大道金莲花农贸市场旁张邓村17栋1楼商铺 联系方式：王女士（）

24小时便利店 罗森便利店招聘 ◎门店店长：男女不限，有便利店经验优先：工资：4500-5000元/月 以上岗位一经录用,签订劳动合同,试用期一个月,缴纳五险!享受节假日补贴,生日福利、餐补、夜班津贴，工龄工资等。 电话：

招聘辣招聘辣招聘辣 A110栋2楼 （小众、原创） 要求熟手有经验店长及店员，身高1.65以上（能穿S、M都可以）会拍照、有审美能力。 销售能力强、有责任心、性格开朗主动、善于发掘各种方法提高业绩。 有意者➕V预约面试：徐小姐，

店长 带领团队完成业绩目标，独立管理团队3年以上同岗位经验 25-33岁左右优先

店经理 18000+30000

经理，1 工作地址:新化县富民路亿田集成灶\滨特尔净水\能率热水器 协助店长进行日常管理，负责团队建设、员工培训与绩效考核，优化服务流程具备 2 年以上相关管理经验，沟通协调能力强，有高度的责任心和团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.按规范操作收银系统，确保账款准确、日结无误 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，助力销售目标达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

小米导购 沟通能力强，有责任心，爱学习（有销售经历的优先） 薪资福利:月薪3000 - 10000元，底薪＋提成＋奖金＋养老保险＋带薪年假 招工人数:数名

年龄：40岁以下 薪资：5000-8000 有餐补 上班时间： 8:00-17:30 具体细节面议

招聘：店长 薪资：7000-10000元/月 岗位职责：全面负责店铺运营管理、团队建设、业绩达成及客户维护，提升店铺形象与销售业绩。 岗位要求：具备服装零售管理经验，沟通协调能力强，有经营思维与抗压能力，能独立处理店务。 其他待遇：年终奖、各种福利、晋升空间大

娄底体育馆夜宵店 招主管：1名，5500一6500 打单收银：1名3500一3800 服务员：3名3200一3800 要求：长期稳定，服从管理（另招学徒数名）2000起 联系电话：（罗）下午4点后电话

1，负责门面卤菜的日常销售(切，拌，卤制，单种蔬菜清洗)2，煮粉，煮面，分袋装好3，热情主动，礼貌服务顾客4，工作环境日常维护5，会操作收银点单系统6，有后厨辅助餐饮工作者优先7，餐具的及时清洗8，能吃苦耐劳，有团队合作精神9.及时完成店长或老板交代的其他事项

我们培训后炖煮燕窝，销售

导购 18 - 35岁，身高1.55米以上；具有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳；有相关工作经验者优先 薪资福利:3000 - 10000元/月

本公司因业务发展需招收银员数名，年龄18--28岁，。有工作经验者优先。

店长，1 工作地址:新化县富民路亿田集成灶\滨特尔净水\能率热水器 全面负责门店的运营管理，制定并执行销售策略，带领团队完成业绩目标具备 3 年以上零售行业管理经验，有出色的领导能力、决策能力和市场洞察力