负责整个钓虾馆的运营 岗位职责： 1.全面负责钓虾馆日常运营管理，包括客流管理、服务流程优化及现场秩序维护 2. 统筹员工排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与执行效率 3.监控食材采购、库存及出品质量，确保食品安全与经营成本可控 4.策划并执行门店营销活动，提升顾客复购率与品牌口碑 5.处理顾客咨询与投诉，及时响应突发状况，保障顾客体验与门店形象 任职要求： 1. 有餐饮或休闲娱乐类门店管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.责任心强，注重细节，能独立统筹多线程事务 4.熟悉基础财务核算与进销存管理逻辑 5.学历不限，热爱服务行业，认同钓虾馆经营理念

果味源招人啦 和新鲜水果一起上班，日子甜滋滋～ 营业员 数名 3000-5000 新媒体客服 2名 3500-5000 店长 1名 待遇面议 任职要求:2年及以上管理经验，有大型连锁水果店工作经验者优先 以上岗位法定节假日三倍工资 长期稳定，团队友好，晋升空间大！ 的朋友欢迎来聊～ 工作地点:①侨港亚平村路口 ②水果市场二号门旁 ☎（）

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岗位1 店长 ·负责店铺日常运营、团队管理 ·做好并指导员工做好果汁、果切，把控出品质量 .管控库存、减少损耗、处理日常事宜 工资：3500-4000以上 福利：底薪+全勤+免费水果饮品 岗位2 店员 ·热情接待顾客、提供导购服务 ·熟练掌握鲜果果切、鲜榨果汁制作 ·负责水果、果切陈列、补货 ·门店卫生维护与打扫，配合店长完成日常工作 工资：2800-3500以上 福利：底薪+全勤+免费水果饮品 要求： 年龄18-45岁，水果店、饮品制作工作经验者优先。 联系电话：

店长, 面议, 招聘人数：2 人, 到岗时间：不限, 性别要求：不限性别, 婚况要求：不限婚况 要求有从业餐饮管理3年以上经验，待遇面谈 联系电话:

岗位名称：出品员；店长。 岗位要求：1. 负责营烧类、焖类、炸类出品；2. 厨房粗加工（切配菜、清洗肉类、砍件等）；3. 收市后负责门店卫生清洁工作。 薪资待遇：1. 出品员薪资：月薪范围4-8千，转正后工资+奖金+3天带薪假+节日福利+包吃不包住（综合收入范围3600-8000）。2. 店长年收入范围：年薪范围大约约波动区间人民币从员工薪1至二级为每阶二倍换算点为界定在十五万至二十万以上不等。具体薪资结构可能包括底薪+绩效奖金+其他福利等。具体待遇需面议。实习期职位包括普通店员至实习副店长等阶段晋升机会。要求年龄介于二十至四十三岁之间，吃苦耐劳，有上进心，有无经验均可。上班时间：上午八点到一点，下午三点到七点半。工作地点在北海市海城区新建二巷五十八号家多味文明路店（需吃苦耐劳以及有相关工作经验）。具体细节可能与公司内部政策和市场需求有所不同，需要咨询相关负责人了解更详细的信息。

招聘：店长助理 薪资：2500-5000元 职位名称：店长助理 职位描述： 岗位职责： 协助店长完成日常门店运营管理工作，确保门店服务流程顺畅、高效；负责门店员工排班、考勤统计及绩效数据整理，支持店长进行人员管理与激励；配合店长落实销售目标，跟踪销售数据并提供分析建议，协助制定优化方案；管理门店库存、商品陈列及补货安排，保障商品供应及时、陈列规范；处理顾客投诉与反馈，协调内部资源提升客户满意度；支持门店活动策划与执行，包括促销推广、会员维护等；完成店长交办的其他行政及运营相关事务。 任职要求： 大专及以上学历，康复、养生、零售、管理类专业优先；有门店管理实习经验者优先；熟悉门店运营流程，具备良好的沟通协调能力与执行力；熟练使用办公软件（如Excel、Word等），会使用剪映及AI处理文件；工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；具备团队合作精神，积极主动，乐于学习成长。

招聘：店长 薪资：4000-5000元/月 负责门店运营与团队带领、要求有经验、懂管理优先

小饭店招聘长期厨房杂工人员一名月薪三千八，岁数不要太大可

用一个清料小工，干活勤快的一天九小时180，会开电车

北海市合浦县招工地小工/杂工

楼兰尚汤牛肉面 招骋牛肉面师傅2名。 6500-7000 二把手勿扰， 服务员5名4000-5000 大烤师傅10000-12000 店在中亚北路，以上岗位每月休息2天公休+200全勤+年终奖等，干满一年+500 156****2368 152****8751

楼房装修找水电工 电话

老鼎丰招聘店长、营业员，要求42岁以下，会电脑者优先，月休6天， 可交保险，节假日福利优厚 ，工作地点 秋林公司店 联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

城西王府井奥莱二楼女装 岗位 导购/店长各一名 职业要求:要求形象 气质佳，销售能力强，沟通能力强，执行力强，工作态度积极。 福利待遇： 提成+底薪+法定节假日双薪 月休:3天 联系电话：

优构思服装店扩店扩招！ 岗位：成熟店长/储备干部 ✅成熟店长：有经验短期培训直接上岗 ✅储备干部：零基础可培养，小白也能上手 工作范围：全国范围均可安排 待遇：薪资面谈，晋升通道清晰 ☎联系：（） 有想换工作、求稳定的朋友欢迎私聊！

北京东燕郊高端门店 招聘经理1名. 招聘销售招2名要求有保底加提成，吃住全包，有意者联系

北海店 招聘长期促销一名，要求35岁以下，身高160以上，销售能力强，有责任心，有销售经验。电话同步

招聘：理货员 薪资：3001-4500元/月 有销售经验，熟练使用电脑

甜品店员工 18岁—40岁，，形象气质佳，懂电脑操作，有较强责任心，主动服务意识强、眼里有活，较强沟通和理解能力较强，没有玻璃心，混日子摸鱼的勿扰，最少要待满六个月 薪资福利:薪资3000—4500，10小时班，月休2天，试用期一周，包食宿 招工人数:1 同步

店员/业务员,面议,招聘人数：2人,到岗时间：不限,性别要求：不限性别,婚况要求：不限婚况工作内容：负责店内接待，出外联系业务，产品介绍，开单及店内卫生维护。岗位要求：1、性别不限，年龄20~40岁2、性格开朗，善于沟通，有建材零售行业销售经验者优先薪资待遇：底薪+高额提成，月休4天，长白班，(只要够努力，月薪过万元)应聘电话：张生()

恰货铺子招聘啦！岗位要求-听从指挥，责任心强，细心认真-能独立完成本职工作-学历：初中及以上薪资待遇-月休2天-底薪：2700元-全勤奖：200元-绩效奖：100-300元联系方式联系人：彭凌联系电话：工作地址：北海潮雕广场

全屋定制店员

销售员、店助 初中以上文化，态度好人勤快能吃苦 薪资福利:底薪2700 - 4000元/月+绩效工资+奖金+提成 招工人数:数名

欢迎推送给需要的小伙伴 急招 工业区臻好便利店营业员 一个月3000左右，月休4天 /联系

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.需要有收银经验 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 6.形象需要好，不得邋里邋遢

营业员 工人，20 - 50岁，干净利落，生熟手均可 薪资福利:月薪3500元，有全勤奖，上班时间8点到18点，13点到22点，月休三天 工作地址:杭州路

店长 1：大专以上酒店管理相关专业；2：有3年以上酒店管理工作经验；3：年龄45岁以下。 薪资福利:1：薪资待遇：月薪5000 - 9000元，具体薪资根据工作经验、能力面议，每月准时发放，不拖欠工资；2：福利保障：提供免费食宿，月休3天。 招工人数:一名

招聘：店长助理薪资：2500-5000元职位名称：店长助理职位描述：岗位职责：协助店长完成日常门店运营管理工作，确保门店服务流程顺畅、高效；负责门店员工排班、考勤统计及绩效数据整理，支持店长进行人员管理与激励；配合店长落实销售目标，跟踪销售数据并提供分析建议，协助制定优化方案；管理门店库存、商品陈列及补货安排，保障商品供应及时、陈列规范；处理顾客投诉与反馈，协调内部资源提升客户满意度；支持门店活动策划与执行，包括促销推广、会员维护等；完成店长交办的其他行政及运营相关事务。任职要求：大专及以上学历，康复、养生、零售、管理类专业优先；有门店管理实习经验者优先；熟悉门店运营流程，具备良好的沟通协调能力与执行力；熟练使用办公软件（如Excel、Word等），会使用剪映及AI处理文件；工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；具备团队合作精神，积极主动，乐于学习成长。