负责整个钓虾馆的运营 岗位职责： 1.全面负责钓虾馆日常运营管理，包括客流管理、服务流程优化及现场秩序维护 2. 统筹员工排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与执行效率 3.监控食材采购、库存及出品质量，确保食品安全与经营成本可控 4.策划并执行门店营销活动，提升顾客复购率与品牌口碑 5.处理顾客咨询与投诉，及时响应突发状况，保障顾客体验与门店形象 任职要求： 1. 有餐饮或休闲娱乐类门店管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.责任心强，注重细节，能独立统筹多线程事务 4.熟悉基础财务核算与进销存管理逻辑 5.学历不限，热爱服务行业，认同钓虾馆经营理念

1.、清洁活动区域，维护乐园环境卫生； 2、负责到店顾客接待、登记，办理宠物入园、托管等服务手续； 3、解答顾客关于宠物托管、游玩的咨询，记录宠物相关信息，确保服务对接准确； 4、热爱小动物，有宠物相关行业经验者优先； 5、具备基础宠物行为知识，耐心细致，有养宠经验者优先； 6、形象气质佳，沟通表达能力强。 工作时间： 周一到周五：下午14:30-21:00 周末：上午9:00--12:00，下午14:30-21:30 月休四天

要求会挑选榴莲者优先

【摩可多科学减重中心｜高薪店长招募令】有3年以上店长管理工作经验，连锁美容体系、养生馆优先，具备团队协作能力和服务意识，有责任心，执行力强！薪资：4k～1W工作时间：10：00至20：00，月休四天轻松开启健康事业！我们需要这样的你！年龄35-45岁，形象亲和，沟通力强；有服务意识，热爱健康行业；有专业培训，学习能力强！电话：

招聘：店长要求有相关管理工作经验者，有责任心，热爱服务业和有团队精神。待遇面议全国连锁，晋升空间大，双通道晋级基制！电话：（）

招聘店长。要求有营销经验，曾担任美容、理疗、养生等行业店长职务，熟练掌握整店运营机制，包括店铺引流、截流、回流等方法和技巧，具备一定的拓客能力和升单能力。薪资为3001-5000元/月，具体为月工资3000元/月加营业额分成和业绩提成。

招聘：储备干部/见习经理招聘人数：储备干部10名、见习店长10名一、任职资格：1、年龄22~45岁，大专以上学历，专业不限(应届生可投简历)2、热情开朗，善于与人沟通，喜欢从事服务行业3、适应早晚班和高效的工作节奏4、、具有吃苦耐劳精神、强烈的责任心。二、薪酬待遇1、月休4天2、基本工资+业绩提成+绩效奖金+通讯补贴十全勤奖十工龄奖，综合工资3000-6000。3、入股分红，成为公司合伙人。4、包吃包住，宿舍含有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机、冰箱等家电；5、享受婚假、丧假、节假日福利、员工生日福利等诸多福利6、节假日享受1.5倍~3倍薪资，上晚班享打洋津贴。7、给予专业培训，并在职业规划中给予晋升空间。（可升迁为训练员，店组长，餐厅助理，餐厅经理，片区经理更高职位） 欢迎有意者来电咨询报名。面试地址：合浦县美人鱼广场小骑兵二店（定海中路5号）   联系人：小伍 （致电时间：10点-18点）不招暑假工，勿扰！

贵孕贵美门店招聘店长1名产后理疗师（多名）儿童调理师/婴儿游泳师（多名）薪资待遇：月薪3500+上不封顶，底薪+门店业绩提成。任职要求：员工，年龄45周岁以下，身体健康，待人亲和，热爱母婴行业，有责任心，擅长沟通。有无相关经验都可以，提供带薪岗前培训！工作地址：云南路50号大益花园7—1铺面联系电话：北海晟洋

店长需要驻店全职工作！要求有相关经验，可处理客诉，为人和善亲切！薪资福利:底薪4000+二消提成50%+好评提成）工龄工资500/年涨幅，试用期15天，工资100/天，满足上岗标准可提前转正！客源稳定，旺季工资1w+淡季均7000左右，包吃住月休2天

招聘两名力工，要求年龄在50岁以下，下午到岗工作。

西藏路某小区正在招聘保洁员，若干名额，工资待议，联系人为刘广西，地点在北海。

四川路与某路交汇处的执勤点急聘一名年龄53岁以内、身高1.68米以上保安员，有保安证者优先，工作时间固定中班6小时，月薪1870元，节假日有补助，休息制度包括月休四天、节假日休息以及寒暑假轮休，工作地点在广西北海。

招炒锅师傅一名，待遇优厚，工作地点广西北海，联系方式详询店内。

招聘从广西北海至利津的吨包司机一名。

红山万达大型自助招聘店长，薪资待遇从7000元起，招聘地点同步至内蒙古赤峰。

上海市诚邀两名店长，要求具备管理能力、技师资源及线上运营经验，薪资待遇面议，工作地点在上海。

招聘珠宝顾问，工作地点在河南平顶山八一佰汇荟萃楼珠宝店，店长蕊蕊，月薪为三千多元，月休四天，年龄要求为25至35岁。

招聘启事：爱和小镇汇仁药店急需招聘一位兼职店长助理，要求有商超经验者优先，薪资结构为底薪加提成，工作地点在江西南昌。

爱尚女装诚邀店长及店员加入，提供具有竞争力的薪资待遇，包括底薪、满勤奖、提成和月休等福利，工作地点在辽宁铁岭。其中店长保底工资3500元，店员保底工资3000元，寻求能够长期工作、擅长销售的人才。

招聘：乡镇促销督导薪资：3.5-5.5千/月【岗位职责】1、下乡到乡镇门店做摆台促销2、现场叫卖3、统筹活动落地4、管理促销员5、跟进物料【任职要求】1、敢开口叫卖，表达大方2、能跑北海各个乡镇，适应户外摆摊3、有快消、促销叫卖经验优先4、自备交通工具优先5、执行力强薪资：底薪+活动提成+绩效，待遇具体面议工作区域：北海各乡镇

负责蔬菜理货工作，详情请面谈

乐唱自助KTV诚聘以下岗位 店员&咨客数名 薪酬3000底薪+全勤奖 月休4天 要求：20岁以上，服从公司工作安排，工作态度端正，形象气质佳，工作时间：8小时，调动班次 保洁阿姨数名 薪酬：2000/月（白班）月休4天，时间5小时 薪酬：3500/月（晚班） 月休4天，时间8小时 要求：60岁以下，身体健康，做事积极主动，认真负责！欢迎来电（下午3点后） （中午12点后）

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店员,3000-4000元,招聘人数：2人,到岗时间：不限,性别要求：不限性别,婚况要求：不限婚况要求工作认真，做事细心，讲究卫生，有经验者优先。薪资：3000-4000元应聘电话：

李果果诚招销售店员任职要求：手脚麻利、眼里有活，沟通能力强，能主动承担店内日常事务；有良好的服务意识；有水果销售经验者优先，年龄要求：20-35岁工作地点:北京路店（北海水果市场二号门旁）侨港店（侨港镇港口路美宜佳旁）万达店（杭州一号路盈馨花园旁）上班时间:①09:00—13:00，17:30—22:30②14:30—23:30薪资待遇:无责任底薪＋提成＋全勤＋年终奖＋节假日三倍工资＋定期团建如果您对我们的行业感兴趣，诚邀您的加入！电话：（）

招聘：理货员，收银员薪资：2800-3600元/月岗位职责：1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销预算；2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系；3、按时按质完成促销活动的销售统计报表；4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理；5、竞品信息的收集与反馈；6、按照促销计划实施促销活动。任职资格：1、市场营销、管理类、广告类或相关专业优先考虑；2、有一定市场策划能力，沟通协调能力；3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；4、具有亲和力，较强的执行能力；5、熟练操作OFFICE软件。

招聘：导购员薪资：3-5千/月1.遵守公司各项规章制度，遵守店铺各种规定；2.掌握产品专业知识、价格，能熟练操作每款产品的使用、讲解；3.根据店铺月度销售目标，按比重明确个人月度销售目标，并为之奋斗；4.服从店长管理；5.完成领导交代的其他临时性事宜。任职要求1.具有良好的亲和力，沟通能力强；2.能够承受一定的工作压力；3.从事过家用电器销售行业经验者优先。

店员会操作电脑、会算数，长期（半年以上）优先。店员收银补货上架薪资福利:月薪3500~4500；安排补班对应加工资男女不限，月休2天，8~9小时轮班。不包吃住。不，上午休息，请在12-24点间电话联系。之前联系过的男生可以再联系。

门店运营部营销员（二）门店运营部营销员岗位1.基本任职条件（1）政治素质良好，拥护党的路线方针政策，自觉遵守法律法规及公司各项规章制度，恪守职业操守，勤勉务实，具备较强的责任意识与团队协作意识；（2）牢固树立客户至上的服务理念，善于沟通对接，耐心做好客户接待、产品推介工作，高效落实门店销售、活动执行等各项工作任务；（3）具备岗位所需综合素养，能够适应门店运营排班、节假日值守等工作安排，抗压能力较强。2.任职资格（1）大学专科及以上学历，工商管理、旅游管理、市场营销等相关专业；35周岁以下，拥有文旅产品销售、门店运营、客户接待、活动执行等相关工作经历优先；（2）具备较强的独立工作能力与团队协作精神，吃苦耐劳，临场处置能力良好，能够独立完成各项营销服务工作；（3）熟悉文旅消费市场特点，服务意识突出，具备良好沟通表达、客户推介与现场协调能力；（4）具有良好的个人品行及正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。薪资福利:录用人员薪酬待遇按照北海有礼品牌运营有限公司薪酬管理相关制度规定执行。招工人数:1名报名截止时间：2026年10月19日至23日，逾期不再受理。

岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与库存，确保门店盈利目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成营销活动落地、数据报表提报及各项制度执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 责任心强，注重细节，有较强的数据分析与成本意识 4. 具备基础财务知识及系统操作能力（如POS、ERP等） 5. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化，具备长期发展意愿