潮汕地区超市招聘水果领班5000～6000水果小弟4000～5000包吃住，月休2天，工作9.5小时甘（电话与同步）

有电竞店长经验，负责整个店的管理，运营，市场营销等

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岗位职责: 1. 负责餐饮门店的日常运营支持，包括顾客接待、点餐服务及餐品配送 2. 协助完成收银结算、环境清洁及物料补充等基础服务工作 3. 配合团队完成营业准备、交接班及临时交办任务 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘店长，薪资为12000元以上/月。福利包括全勤奖、绩效奖、住宿补贴等。

意法女装副店长销售招聘老意法2楼｜新意法5楼热招中副店长要求：1年以上店长经验，管理能力强审美好、懂搭配、会销售会做团队氛围，情商高有新/老意法管理经验销售能力强、想晋升管理可谈薪资：底薪+个提+店提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保福利齐全，团队氛围好、同事超好相处新意法/老意法经验销售3名二楼韩系新意法五楼极简松弛风格身高163-168体重105以下薪资：底薪+个提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保联系人电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹顾客接待、点单、上菜、结账等全流程服务 2. 监督并落实用餐区域卫生标准，确保环境整洁有序，符合食品安全规范 3.主动洞察顾客需求，提升服务温度与响应效率，妥善处理咨询与一般性投诉 4. 组织执行营业前准备、物料盘点、库存整理及交接班工作，保障运营顺畅 5.协助店长开展员工带教、排班协调与团队协作，营造积极向上的服务氛围 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作 2.具备良好沟通能力、服务意识与亲和力，责任心强，抗压能力佳 3.吃苦耐劳，服从管理，具备基础团队协作与问题反馈意识 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 5.遵守职业操守，认同企业服务理念，愿在门店管理方向长期发展

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

工作经验丰富，组织能力强，熟悉仪器等

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广东清远清新区夜宵店诚聘：夜宵师傅1名，30～45岁，能够长期合作，有责任心，好沟通，，讲究卫生，对菜品要求高，没有实际技术，做事情不踏实，斤斤计较的请不要打扰以免浪费大家时间，店里每天营业额2000～3000元，工作比较轻松，包吃包住，8500～9500，重庆四川师傅优先，有意者请在下午3点以后来电

清远市清城区招粘板带鱼生，6500，三天假，有意者电话谈

火锅店招聘店长8000+3000+4天休息经理6000+600++4天休息传菜4300+200+200+4天休息服务员4300+200+300+4天休息收银4300+200+200+4天休息，以上所有岗位，法定节假日多加一天休息，生日当月多加一天休息，联系电话张先生

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