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负责制冷系统的操作、维护、保养、区域安全、卫生管理； 本科（制冷相关专业） 福利待遇：免费提供吃住，五险，月休4天，有加班工资。

免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金 核心工作内容：主要负责生产电子产品包装，组装，贴标签 岗位基本条件：16-55周岁，无经验均可，男女不限，学历不限， 身体健康，四肢健全，能吃苦耐劳

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招建筑承包 《斯得河电站生产物资仓库改造项目》 已中标，寻找大包，项目平移

百石招聘带班人员。要求能够完成挖沟、刷坡、装车、平整等工作。装车时不撒料、不偏载，能配合自卸车节奏。有承台、地下室、管沟槽施工经验，懂标高。正反手操作熟练，能在狭小场地灵活作业。

兰平县金顶镇招塔吊司机，信号工各2人，官网证，供住不供吃，项目部发工资，司机6000，指挥4000，有加班费工作地址：怒江

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天津石桥头东兴路地区招聘杂工，提供修花技能学习机会，工作内容包括打阻工作。

招聘园艺师。薪资为4000-6000。颐辉（云南）农业开发有限公司为国家级农业龙头企业全资子公司，2024年落地文山，主营蓝莓种植、鲜果仓储分销、农业技术服务与农产品进出口。统筹滇东南蓝莓基地运营，推行标准化生态种植，搭建高原浆果产销供应链，助力文山特色现代农业发展。岗位要求：负责蓝莓定值、修剪、拉枝等核心园艺工作，负责花期管理、摘花吊枝、组织采收等工作，维护园区基础设施。

尉氏梅庄桥头招花艺师数名工作内容负责插花有图片工作轻松简单早八晚五不影响接送孩子管饭40以下，手快工资高，电联

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招聘花卉生产实习生。工作内容：按公司标准化流程管护蝴蝶兰、大花蕙兰、小盆花，负责水肥管理、温光湿环境调控与植株日常巡护；参与成品花整理、分级、包装、出货全流程，严守品质与作业规范；熟练各岗位实操标准，熟悉花卉完整生产流程，持续提升实操效率；听从现场安排，完成日常生产及临时辅助工作。实习结束发放正规实习证明。薪资福利：计件为主，多劳多得，保底80元/天。可提供住宿，食堂用餐6-8元/餐。实习时间：2026年7月20日至2026年10月20日，需能全程在岗，短期勿扰。工作地址：太平新城街道红星农场英茂生物花卉。

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【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8800-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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