招聘：汽车销售店长 薪资：4.0K-9.0K 岗位职责： 1.价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； 2.团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 3.销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4.用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现主品牌粘性； 5.市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 6.团队管理：监督、辅导团队成员的日常工作开展；开展绩效管理，提升并发展员工能力； 8.内训支持：承担内部培训师的角色。 职位要求： 年以上零售、行业销售、大客户销售经验，能够出色达成销售目标； 2.优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4.认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5.抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求

招聘：店长、店员 薪资：面议 招聘岗位：店长1名、店员若干名 人员要求： 3名，高中学历优先 需汉语流利，可独立完成点餐、收银等沟通类工作 年龄18-35岁优先，能吃苦耐劳，负责寿司制作、收银、门店卫生清洁，无经验可学徒 门店信息 联系人：张女士（）、（） 地址：万晟购物中心肯德基旁 薪资：面议

18~45岁 工资待遇：3000—8000 踏实肯干，有责任心。沟通能力强！

岗位职责： 1.负责客服团队的日常管理与工作协调，合理分配任务，确保服务效率与客户满意度。 2.制定并优化客户服务流程和标准话术，提升整体服务质量与响应速度。 3.监督客服服务质量，定期开展绩效考核与反馈，推动团队持续改进。 4.处理客户重大投诉及疑难问题，及时协调相关部门解决，维护企业形象。 5.组织新员工培训与在职业务指导，提升团队专业能力与服务意识。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效激励团队成员。 2.熟悉客服运营流程，有较强的服务意识与问题解决能力。 3.具备一定的数据分析能力，能通过数据反馈优化工作流程。 4.有客服相关工作经验者优先，具备培训或项目管理经验者更佳。 5.学历不限，专业不限，具备岗位胜任能力即可。

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