
店长 【现西藏境内有十几家门店】
6000-8000元/月
店长3-5人日结全职
热爱咖啡文化,具备基础咖啡知识或相关实习从事咖啡行业工作经验者优先…
具备良好的沟通能力与服务意识,形象整洁,性格亲和有耐心…
微信同号
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
京东便利店店长/副店长
6000-9000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 门店第一责任人,全面负责京东便利店日常运营管理,包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护
2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护,确保运营规范有序
3. 管理收银结算、退换货及售后事务,严格执行服务标准与操作流程
4. 组织执行促销活动,主动推荐商品,推动销售目标达成
5. 24小时便利店,门店3店员+1名兼职拣货店员,负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作
任职要求:
1. 全日制大专学历以上,会操作电脑和手机,具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力
2. 工作认真负责,学习能力强,认同零售行业价值观
3. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调度
4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先
5. 形象端正,具备基本团队协作与现场协调能力
专业有经验的需要能做到推广门面运营管理经验的专业人士店长。
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
8000元工资还可以加提成,有意者请尽快联系。
茶楼经理
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
薪资范围:8000-12000元/月(底薪+绩效+提成,具体面议)
工作地点:拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府
福利待遇:包吃包住、提成。
任职要求
1. 经验要求:28-45岁;高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验(有经验即可)
2. 专业能力:熟悉茶文化及茶饮知识,具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。
3. 管理素养:善于统筹协调,执行力强,能有效带领10人以上团队完成目标。
4. 个人素质:形象气质佳,品行端正,服务意识与抗压能力突出,注重细节与美学体验。
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
出租车司机
招出租车大包司机威海高区田村附近,出租车(电车)招大包司机,或白班、夜班司机,要求证件齐全,租金优惠!!!
重庆空港广场,四号桥招长安520夜班4-4兴科一路附近招小枫叶4-4夜班另招白班,夜班带班
出租车司机
空港广场,四号桥招长安520夜班4-4兴科一路附近招小枫叶4-4夜班另招白班,夜班带班数名
店长1-2人月结
[爱心][烟花]开心鸭招聘店长(1名)薪资待遇:底薪5000+月利润分红+年利润分红(具体面议,综合薪资优于同行业平均水平)月休2天+节日福利1.全面统筹:负责门店日常运营管理,包括排班、考勤、人员调度及培训带教,确保门店高效运转。2.品控把关:严格监督货品验收,确保食品安全与口味稳定,绝不允许过期或变质产品上架。3.销售策略:带领团队提升营业额,负责制定每日销量预估及报货计划,控制损耗,减少成本浪费。4.客户维护:妥善处理顾客投诉及建议,维护店铺口碑,熟记老客户的喜好(比如“张姐要微辣,李叔爱脆骨”)。5.卫生管理:落实门店卫生责任制,确保操作间、售卖区、用餐区符合食药监卫生标准。6.年龄28-50岁,有1年以上餐饮/卤味/便利店行业管理经验优先。7.懂电脑基础操作(收银系统、库存录入)。8.手脚麻利,眼里有活,具备较强的抗压能力和责任心。9.能以身作则,带头干活(熟食店忙时要能顶岗切肉、打包)工作地址:阿尔卡迪亚:碧水湾联系电话
店长1-2人月结
[烟花]开心鸭招聘店长(1名)薪资待遇:底薪5000+月利润分红+年利润分红(具体面议,综合薪资优于同行业平均水平)月休2天+节日福利1.全面统筹:负责门店日常运营管理,包括排班、考勤、人员调度及培训带教,确保门店高效运转。2.品控把关:严格监督货品验收,确保食品安全与口味稳定,绝不允许过期或变质产品上架。3.销售策略:带领团队提升营业额,负责制定每日销量预估及报货计划,控制损耗,减少成本浪费。4.客户维护:妥善处理顾客投诉及建议,维护店铺口碑,熟记老客户的喜好(比如“张姐要微辣,李叔爱脆骨”)。5.卫生管理:落实门店卫生责任制,确保操作间、售卖区、用餐区符合食药监卫生标准。6.年龄28-50岁,有1年以上餐饮/卤味/便利店行业管理经验优先。7.懂电脑基础操作(收银系统、库存录入)。8.手脚麻利,眼里有活,具备较强的抗压能力和责任心。9.能以身作则,带头干活(熟食店忙时要能顶岗切肉、打包)工作地址:阿尔卡迪亚:碧水湾联系电话——我们不需要花架子,只需要实实在在在一起干活赚钱的伙伴!期待你的加入,让我们的熟食飘香万里!
店长月结
西藏那曲县城招聘综合型师傅店长,要求技术熟练,半壶水勿扰。薪资5000元/月以上。需熟悉常用软件:WORD、PS、CDR、EXCEL、CAD输出、PDF拼版等。要求性格开朗,做事细心,责任心强,熟悉以上常用排版软件的操作及具备良好的设计审美观。负责输出和装订工作。
店长1-2人月结
[爱心][烟花]开心鸭招聘店长(1名)薪资待遇:底薪5000+月利润分红+年利润分红(具体面议,综合薪资优于同行业平均水平)月休2天+节日福利1.全面统筹:负责门店日常运营管理,包括排班、考勤、人员调度及培训带教,确保门店高效运转。2.品控把关:严格监督货品验收,确保食品安全与口味稳定,绝不允许过期或变质产品上架。3.销售策略:带领团队提升营业额,负责制定每日销量预估及报货计划,控制损耗,减少成本浪费。4.客户维护:妥善处理顾客投诉及建议,维护店铺口碑,熟记老客户的喜好(比如“张姐要微辣,李叔爱脆骨”)。5.卫生管理:落实门店卫生责任制,确保操作间、售卖区、用餐区符合食药监卫生标准。6.年龄28-50岁,有1年以上餐饮/卤味/便利店行业管理经验优先。7.懂电脑基础操作(收银系统、库存录入)。8.手脚麻利,眼里有活,具备较强的抗压能力和责任心。9.能以身作则,带头干活(熟食店忙时要能顶岗切肉、打包)工作地址:阿尔卡迪亚:碧水湾联系电话
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
灯饰装配拉长
4000-5000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
商照工厂工作经历满3年。本厂专业商照出口生产工厂,常年订单稳定。
火锅店店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.保障食品安全与卫生标准落实,严格执行各项合规管理制度
5.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立决策并高效执行
3.有责任心和成本意识,具备基础财务与数据分析能力
4. 服务意识强,注重细节,认同企业文化与价值观
5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理团队管理生产成本管理
岗位职责:
1、负责生产任务的合理分配
2、组织并指挥生产现场作业
3、做好班组生产过程中的记录工作
4、完成上级安排的其他相关工作
岗位要求:
1、性别不限,学历不限
2、具备2年以上班组管理经验
3、目标明确,执行力强,熟悉生产现场管理核心内容,掌握生产线作业运作方法
4、为人踏实诚恳,性格开朗随和,善于沟通协调,能适应高强度工作,做事细致认真,抗压能力良好
生产班组主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长11-20人1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理班组人员管理5S管理生产数据分析优化
工作职责
1. 根据生产计划拆解车间任务,统筹调配人力、设备与物料资源,保障订单准时、保质、保量完成交付。
2. 监控生产环节的工艺规范执行情况,督导员工按标准作业流程操作,及时纠正偏差行为,减少次品产生。
3. 推行车间5S管理制度,持续优化现场作业动线,排查安全隐患,提升环境整洁性与作业流畅度。
4. 开展班组日常管理,组织技能培训与绩效考核,调动员工积极性,协助解决工作中遇到的具体问题。
5. 汇总并分析生产运行数据,针对产能限制、设备异常等情况制定改善措施,并跟进实施效果。
任职要求
1. 高中或以上学历,机械、数控类相关专业者优先考虑。
2. 有2年以上金属加工或机加工领域现场管理经验,了解常用机加设备的操作及保养流程。
3. 熟悉质量控制方法(如QC七大工具),可独立应对常见制程品质异常。
4. 具备良好的组织协调与人际沟通能力,能高效带领10至20人生产团队。
5. 工作责任心强,抗压性好,能够适应制造型企业车间工作环境。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供班戈店长在哪里找活在线招聘信息,主要招聘那曲门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。