
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
京东便利店店长/副店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责京东便利店日常运营管理,包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护
2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护,确保运营规范有序
3. 管理收银结算、退换货及售后事务,严格执行服务标准与操作流程
4. 组织执行促销活动,主动推荐商品,推动销售目标达成
5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力
2. 工作认真负责,学习能力强,认同零售行业价值观
3. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调度
4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先
5. 形象端正,具备基本团队协作与现场协调能力
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
注塑领班
7000-10000元/月
生产管理1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理
【工作内容】
- 负责注塑车间的日常生产管理,确保生产任务按时完成;
- 监督注塑设备的正常运行及产品质量控制;
- 协调班组成员工作,提升生产效率与团队协作能力;
- 参与制定并执行生产计划,优化生产流程。
【任职要求】
- 高中及以上学历;
- 3年及以上注塑行业工作经验,熟悉注塑工艺及设备操作;
- 具备良好的沟通能力和团队管理能力,能适应倒班及现场管理工作。
服务员厨师
【诚聘】诚聘优秀厨师、资深服务员团队氛围好,薪资待遇优,福利齐全包吃住,工作环境舒适,晋升空间大有意者欢迎到店面谈/致电咨询!薪资:面谈地址:西藏那曲市比如县达塘乡联系电话:
西藏那曲招聘后厨两名,主要负责煮面盖浇饭这些,很简单,热一下就行了,主要是做,工资7—8千
7000-8000元/月
面点1-2人月结
那曲招聘后厨两名,主要负责煮面盖浇饭这些,很简单,热一下就行了,主要是做,工资7—8千左右,联系电话:
那曲色尼区招聘厨师,要求长期工,最好:手艺好也可以工资面议,联系电话:地址金哈达藏餐厅
厨师
招聘厨师,要求长期工,最好:手艺好也可以工资面议,联系电话:地址那曲市色尼区金哈达藏餐厅
配菜1-2人月结
西藏那曲巴青县一中餐馆急招配菜熟手一名,7500元一月,工资准时,年龄不超过五十岁,海拔四千米,电话
临时工包吃日结
喜酒,男女不限,300块1天,时间不一定比如干12个小时就是12个小时,干15个小时就是15个小时,下班洗手拿钱,管吃管喝这个月5点,做喜酒。
出租车司机
三桥车顶班招聘替班人员。岗位职责包括遵守纪律、不违章。班前检查车况和防护,班后停好车辆并收好料具。参加班前会,明确当天任务和注意事项。与同事协作,完成交办的工作。按要求完成交办事项。按时出勤交接,配合考核。有意者请拨打电话联系。
出租车司机
招聘出租车驾驶员。年龄要求为22岁至52岁;年龄要求为22岁至47岁。应聘者需具有雄安三县户籍或居住证。要求遵纪守法、爱岗敬业,品德端正,有较强的安全责任意识和良好的服务意识。具体要求如下:1.持有运管部门核发的有效巡游出租汽车驾驶员从业资格证。2.取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历。无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录,无吸毒记录,无饮酒后驾驶记录、无暴力犯罪记录以及其他犯罪记录,最近连续3个记分周期内没有记满12分记录。薪资福利为多劳多得,稳定增收。提供行业低价租金方案。协调各枢纽充电桩对驾驶员开放并给予优惠政策。每个季度开展文明之星评选活动,对表现优秀及良好的驾驶员进行公开表彰并发放丰厚奖励。与多家酒店、企事业单位达成深度合作,提供专属订单定向推送服务。每逢佳节,公司都会精心准备节日定制礼盒。联合专业心理咨询机构,为全体驾驶员提供免费心理健康测评。携手知名体检机构,为驾驶员争取专属优惠体检套餐,并定期进行健康跟踪管理。协调枢纽员工食堂为驾驶员供餐;同时,为全体驾驶员量身定制采用透气耐磨面料的工装套装。此为新区官方正规岗位,提供全新新能源车辆。普通人也能轻松入职。交通公司直接招募,所有合作流程正规透明,安全有保障。出租车经营权和所有权归交通公司所有,交通公司负责采购车辆(含车载设备),经营过程中保险、充电、日常维保等相关。旨在告别空跑,提高接单效率。工作地址为新区全域。
出租车司机
招聘出租车驾驶员。年龄要求为22岁至52岁;年龄要求为22岁至47岁。要求具有雄安三县户籍或居住证。要求遵纪守法、爱岗敬业,品德端正,有较强的安全责任意识和良好的服务意识。具体要求如下:1.持有运管部门核发的有效巡游出租汽车驾驶员从业资格证。2.取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历。无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录,无吸毒记录,无饮酒后驾驶记录、无暴力犯罪记录以及其他犯罪记录,最近连续3个记分周期内没有记满12分记录。薪资福利为多劳多得,稳定增收。提供行业低价租金方案。协调各枢纽充电桩对驾驶员开放并给予优惠政策。每个季度开展文明之星评选活动,对表现优秀及良好的驾驶员进行公开表彰并发放丰厚奖励。与多家酒店、企事业单位达成深度合作,提供专属订单定向推送服务。每逢佳节,公司都会精心准备节日定制礼盒。联合专业心理咨询机构,为全体驾驶员提供免费心理健康测评。携手知名体检机构,为驾驶员争取专属优惠体检套餐,并定期进行健康跟踪管理。协调枢纽员工食堂为驾驶员供餐;同时,为全体驾驶员量身定制采用透气耐磨面料的工装套装。该岗位为新区官方正规岗位,提供全新新能源车辆。普通人也能轻松入职。由交通公司直接招募,所有合作流程正规透明,安全有保障。出租车经营权和所有权归交通公司所有,交通公司负责采购车辆(含车载设备),经营过程中保险、充电、日常维保等相关。旨在告别空跑,提高接单效率。工作地址为新区全域。
出租车司机
招聘出租车司机。年龄22岁至52岁,年龄22岁至47岁。要求具有雄安三县户籍或居住证。遵纪守法、爱岗敬业,品德端正,有较强的安全责任意识和良好的服务意识。具体要求:1.持有运管部门核发的有效巡游出租汽车驾驶员从业资格证。2.取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历。无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录,无吸毒记录,无饮酒后驾驶记录、无暴力犯罪记录以及其他犯罪记录,最近连续3个记分周期内没有记满12分记录。薪资福利为多劳多得,稳定增收。提供行业低价租金方案。协调各枢纽充电桩对驾驶员开放并给予优惠政策。每个季度开展文明之星评选活动,对表现优秀及良好的驾驶员进行公开表彰并发放丰厚奖励。与多家酒店、企事业单位达成深度合作,提供专属订单定向推送服务。每逢佳节,公司都会精心准备节日定制礼盒。联合专业心理咨询机构,为全体驾驶员提供免费心理健康测评。携手知名体检机构,为驾驶员争取专属优惠体检套餐,并定期进行健康跟踪管理。协调枢纽员工食堂为驾驶员供餐。为全体驾驶员量身定制采用透气耐磨面料的工装套装。此为新区官方正规岗位,提供全新新能源车辆。交通公司直接招募,所有合作流程正规透明,安全有保障。出租车经营权和所有权归交通公司所有,交通公司负责采购车辆(含车载设备),经营过程中保险、充电、日常维保等相关。工作地址为新区全域。
西藏那曲安多县宾馆茶楼综合店长岗位职责:一人统筹管理宾馆、茶楼两家门店,负责员工排班管理、
7000-8000元/月
店长月结
宾馆茶楼综合店长岗位职责:一人统筹管理宾馆、茶楼两家门店,负责员工排班管理、日常接待、服务质量、环境卫生、安全管理、成本把控、客户维护、日常对账及门店整体运营。任职要求:必须2年以上宾馆、茶楼门店管理经验,不限本地,,能长期稳定工作,责任心强,会管理、懂经营,执行力好。薪资待遇:7000–8000元/月,包吃住工作地点:西藏那曲安多县西藏那曲
中医科店长
5000-8000元/月
店长体检中心、管理经验
岗位职责:
1.全面负责中医诊所/健康管理机构护理团队的日常管理与工作协调,确保服务质量与运营规范
2. 主导中医体质辨识、健康评估及慢病管理方案制定,指导护士开展个性化健康干预
3. 解读中医体检报告,配合医师开展舌诊、脉诊等辅助诊疗支持,提升客户健康服务体验
4. 开展中医健康宣教与客户沟通,推动健康管理模式落地,协助完成客户转化与复购目标
5.管理体检信息系统及中医健康管理工具(如舌诊仪、脉诊仪),保障数据准确与系统高效运行
任职要求:
1. 中医类大专及以上学历,或护理、健康管理相关专业;持有中医助理医师证、健康管理师证者优先
2. 1年以上中医诊所、体检中心或健康管理机构工作经验,熟悉中医基础理论与常见健康管理方法
3. 具备良好的客户沟通能力与市场服务意识,能独立开展健康咨询与方案推介
4.熟练操作办公软件及体检信息系统,具备中医体检报告解读与基础诊疗知识
5. 责任心强、细致耐心,具有团队协作精神、抗压能力及问题解决能力
店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
年龄25-35岁,大专及以上学历,2年以上零售行业门店管理经验。
熟悉门店运营流程,具备销售数据分析、库存管理及团队管理能力。
具备优秀的沟通协调能力,能有效激励团队达成销售目标。
工作积极主动,抗压能力强,有良好的职业道德和敬业精神。
有同行业经验者优先。
生产领班/产线主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理成本管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉相关生产工艺与设备使用。
2. 有较强的责任意识和团队协作能力,能有效协调工作并应对突发问题。
3. 具备基本安全意识和操作技能,自觉遵守安全生产制度与作业规程。
4、8-17:30 18-22 上6休1 包吃住
五金生产组长,不锈钢饰品产线组
5000-8000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不锈钢饰品生产生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,落实5S现场管理及安全生产要求,及时排查并整改安全隐患
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程不良率持续降低
4.指导一线员工技能提升,组织岗前培训与多能工培养,营造积极协作的团队氛围
5.按时准确填报生产报表,汇总产能、损耗、工时等数据,为管理决策提供支持
任职要求:
1.具备3-5年制造业产线管理经验,有电子、五金、塑胶或装配类行业背景者优先
2. 最低学历为中专/技校及以上,熟悉ISO质量体系与精益生产基础知识
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题
4.熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力
5.责任心强,以身作则,认同务实高效、持续改进的制造文化
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理HUB线HDMIUSB数据线DP机械设备/机电/重工生产成本管理TYPE C
岗位职责:
1. 按照生产订单合理规划生产排程,确保生产任务准时、保质、保量完成;
2. 跟进生产进度,监控产品质量,控制生产成本;
3. 对一线员工进行培训与指导,提升操作技能,优化生产效率,强化安全作业意识;
4. 有效组织和管理生产班组,具备良好的协作意识并持续提升团队凝聚力;
5. 与上级保持顺畅沟通,及时处理生产过程中出现的异常与矛盾;
6. 与各相关部门协同配合,保障产品符合客户交付要求;
7. 推行并落实6S管理标准,营造整洁有序的生产与工作环境;
8. 熟悉常用设备的基本操作与维护,如成型机、脱皮机、激光机等,具备一定的调试、保养及故障处理能力;
9. 具备HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关制造经验者优先。
职位要求:
1. 大专及以上学历,电子、机械、制造类或相关专业背景者优先考虑;
2. 2年以上生产车间管理经历,有电子制造行业经验者更佳;
3. 熟知生产工艺流程及设备运作,具备现场管控与协调能力;
4. 具备优秀的团队协作意识与管理能力,能有效激励和带领团队成员;
5. 具备出色的沟通表达、组织协调及问题应对能力;
6. 熟练操作办公软件及相关生产管理系统。
车间班组长(五险一金)
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作内容:
1. 协助工段长完成车间人员工时及工件数量的统计工作。
2. 配合工段长开展生产管理、成本管控、设备维护以及现场管理工作。
福利待遇:
入职即缴纳五险一金,提供食宿,定期组织团队建设与培训活动,具备晋升机会,发放劳动保护用品,享有生日福利及国家规定的各类节假日。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理食品/饮料
岗位职责:
1、依据生产计划,协调并带领本班组人员按时完成各项生产任务。
2、带领班组严格执行相关工艺规范和作业指导文件,确保产品品质满足或优于客户要求。
3、落实生产过程中产品质量的自主检查与抽样检验工作。
4、及时上报并处理生产中出现的质量、工艺及设备异常情况。
5、负责生产设备的日常管理、定期保养及维护,保障设备正常运行。
6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析工作。
7、加强班组管理,通过班前会等形式对组员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训,提升团队整体素质。
任职要求:
1、具有中专或高中及以上学历。
2、具备2年以上食品行业从业经验。
3、掌握基本的班组管理能力。
4、工作踏实肯干,责任心强,执行力高。
面试乘车路线:可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。
车间组长
6000-10000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结5-10年学历不限全职
车间组长
做过服装行业5-10年以上,对服装工艺精通,会做样衣优先考虑
薪资福利:综合工资:10000+,公司免费提供食宿,上班时间:8:00-20:00,具体工作岗位时间薪资面谈
招工人数:2名
(同号)
工作地址:广丰区塘溪路广丰电子商务生态产业园东北侧约270米
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供班戈店长在哪里找活在线招聘信息,主要招聘那曲门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。