岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

负责店里工作和煮面条哈。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

做面送面守店

有过销售艺术漆和瓷砖经验

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

8000元工资还可以加提成，有意者请尽快联系。

岗位职责： 1. 门店第一责任人，全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 24小时便利店，门店3店员+1名兼职拣货店员，负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 全日制大专学历以上，会操作电脑和手机，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

薪资范围：8000-12000元/月（底薪+绩效+提成，具体面议） 工作地点：拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府 福利待遇：包吃包住、提成。 任职要求 1. 经验要求：28-45岁；高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验（有经验即可） 2. 专业能力：熟悉茶文化及茶饮知识，具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。 3. 管理素养：善于统筹协调，执行力强，能有效带领10人以上团队完成目标。 4. 个人素质：形象气质佳，品行端正，服务意识与抗压能力突出，注重细节与美学体验。

需要有能力有经验的店长

那曲市需要一名厨师，是藏餐厅，需要五年以上工作经验，老板人特别好，只要手艺没问题，工资绝不低，联系号码，急急急

班戈县嘎季福满欢聚超管招服务员

那曲市色尼区招贴砖 岗位职责： 1.按照施工图纸及工艺标准进行墙面、地面等区域的瓷砖铺贴作业 2. 精准测量放线，确保砖缝均匀、平整度达标、阴阳角方正 3. 负责基层处理、材料调配、废料清理及现场安全文明施工 4. 配合项目经理完成阶段性验收及整改工作 5.参与施工方案交底，及时反馈现场技术问题并提出合理化建议 任职要求： 1. 具备贴砖相关实操经验，能独立完成各类铺贴任务 2.熟悉常用瓷砖、石材特性及对应粘结材料使用规范 3.吃苦耐劳，适应那曲市色尼区高海拔地区作业

西藏那曲有没有装载机司机？来1个人有的话联系。

岗位职责： 1.按照施工图纸和安全规范搭设、拆除脚手架，确保结构稳固、符合承重要求 2.对钢管、扣件、脚手板等材料进行日常检查与维护，及时更换破损部件 3. 配合项目进度安排，完成各阶段脚手架的安装、加固及验收工作 4.落实高空作业安全防护措施，佩戴并正确使用安全带、安全帽等劳保用品 5. 参与现场安全交底，服从现场管理人员调度，保障施工安全与效率 任职要求： 1. 具备架子工相关工作经验，熟悉常用脚手架类型（如扣件式、门式、悬挑式） 2.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（架子工） 3. 身体健康，无恐高症，能适应高原地区（那曲市色尼区）施工作业环境 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和团队协作意识 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先

现在有替白班的吗，平邑北环路

招聘夜班：比亚迪小秦，5点班，任务随行就市，北郡加气站交班。电话：

招长期夜班广汽埃安电车505续航，要求35岁以上有出租车经验者，爱护车辆干净利索的，年节有假，港华燃气交车

长期招聘出租车驾驶员自动挡和手动挡出租车：发包自动挡单班（公司车多可协调）大班不限地方车况精品、价格美丽包修车公司上证不够可协商本公司服务范围：出租车发包、维修、钣金喷漆、事故车保险定损理赔、出租车配件销售地址：（贵州擎致汽车服务有限公司）艺校立交桥下面十二中对面电话：

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[爱心][烟花]开心鸭招聘店长（1名）薪资待遇：底薪5000+月利润分红+年利润分红（具体面议，综合薪资优于同行业平均水平）月休2天+节日福利1.全面统筹：负责门店日常运营管理，包括排班、考勤、人员调度及培训带教，确保门店高效运转。2.品控把关：严格监督货品验收，确保食品安全与口味稳定，绝不允许过期或变质产品上架。3.销售策略：带领团队提升营业额，负责制定每日销量预估及报货计划，控制损耗，减少成本浪费。4.客户维护：妥善处理顾客投诉及建议，维护店铺口碑，熟记老客户的喜好（比如“张姐要微辣，李叔爱脆骨”）。5.卫生管理：落实门店卫生责任制，确保操作间、售卖区、用餐区符合食药监卫生标准。6.年龄28-50岁，有1年以上餐饮/卤味/便利店行业管理经验优先。7.懂电脑基础操作（收银系统、库存录入）。8.手脚麻利，眼里有活，具备较强的抗压能力和责任心。9.能以身作则，带头干活（熟食店忙时要能顶岗切肉、打包）工作地址：阿尔卡迪亚：碧水湾联系电话

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西藏那曲县城招聘综合型师傅店长，要求技术熟练，半壶水勿扰。薪资5000元/月以上。需熟悉常用软件：WORD、PS、CDR、EXCEL、CAD输出、PDF拼版等。要求性格开朗，做事细心，责任心强，熟悉以上常用排版软件的操作及具备良好的设计审美观。负责输出和装订工作。

[烟花]开心鸭招聘店长（1名）薪资待遇：底薪5000+月利润分红+年利润分红（具体面议，综合薪资优于同行业平均水平）月休2天+节日福利1.全面统筹：负责门店日常运营管理，包括排班、考勤、人员调度及培训带教，确保门店高效运转。2.品控把关：严格监督货品验收，确保食品安全与口味稳定，绝不允许过期或变质产品上架。3.销售策略：带领团队提升营业额，负责制定每日销量预估及报货计划，控制损耗，减少成本浪费。4.客户维护：妥善处理顾客投诉及建议，维护店铺口碑，熟记老客户的喜好（比如“张姐要微辣，李叔爱脆骨”）。5.卫生管理：落实门店卫生责任制，确保操作间、售卖区、用餐区符合食药监卫生标准。6.年龄28-50岁，有1年以上餐饮/卤味/便利店行业管理经验优先。7.懂电脑基础操作（收银系统、库存录入）。8.手脚麻利，眼里有活，具备较强的抗压能力和责任心。9.能以身作则，带头干活（熟食店忙时要能顶岗切肉、打包）工作地址：阿尔卡迪亚：碧水湾联系电话——我们不需要花架子，只需要实实在在在一起干活赚钱的伙伴！期待你的加入，让我们的熟食飘香万里！

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

热爱咖啡文化，具备基础咖啡知识或相关实习从事咖啡行业工作经验者优先… 具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁，性格亲和有耐心… 微信同号

岗位职责： 1. 在生产部门进行轮岗实践，熟悉各环节生产流程及质量管控关键点。 2. 协助生产团队完成日常生产数据的采集与归档工作。 3. 参与生产现场7S管理执行，维护作业区域的整洁与安全规范。 4. 主动参与团队例会，针对生产流程优化提出可行性建议。 5. 结合个人发展与公司需求，逐步承接生产现场组织与管理职责。 任职要求： 1. 热爱生产制造工作，具备在一线实践中学习与提升的意愿。 2. 具备良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员顺畅交流。 3. 对生产工艺有一定认知，学习能力强，能迅速掌握操作技能。 4. 工作踏实负责，能在现场及时识别并处理常见问题。 5. 能适应生产车间的工作条件，具备较强的抗压能力。

【岗位职责】 1. 生产统筹与计划执行：依据生产排程，科学规划电镀产线人员班次及任务分配；协调物料、设备与人力，保障生产进度与交付节点如期完成。 2. 工艺执行与制程管控：监督班组成员严格执行电镀工艺参数（如槽液配比、温度、电流密度、处理时间等），落实首件确认与过程巡检，确保镀层质量（如厚度、结合力、表面状态等）达标。 3. 异常处理与品质改善：主导电镀过程中突发问题的排查（如起泡、变色、漏镀等），迅速锁定根本原因并实施纠正方案；协同工艺技术人员推进良率提升与流程优化。 4. 设备维护与现场管理：负责电镀设备及夹具工装的日常点检与基础维护，确保设备运行稳定；严格执行6S管理制度，规范化学品使用，保障现场安全与环保合规。 5. 团队建设与人员培训：负责班组员工考勤、绩效评定与纪律管理；组织新员工入职培训、多技能培养及安全操作规程宣导，持续提升团队专业能力与执行效率。 【任职要求】 1. 学历专业：中专及以上学历，化学、材料、机电一体化或相关专业优先（具备丰富实践经验者条件可适度放宽）。 2. 工作经验：3年以上电镀行业一线操作经历，其中至少2年担任电镀产线班组长或线长管理职务。 3. 专业技能：熟悉连续电镀或滚镀/挂镀全流程工艺，能独立判断并解决常见电镀不良问题；掌握ISO质量管理体系要求及6S管理标准。 4. 综合素质：具备高度责任心与安全意识，执行力突出；具有良好沟通协调能力，能适应快节奏生产环境并妥善应对现场突发情况。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 4.身体健康，能一线工作环境。

中创新航是全球领先的新能源科技企业，主要生产新能源锂电池，主要招聘检验岗、设备操作岗，员工主要操作机台，人工辅助，机器生产等。工作轻松愉快，管理超级人性化。 一、薪资待遇: 工资280-320/天，综合月薪6500～9000 元/月，底薪 2660｜加班费 3000-5000（基数 2490）绩效 0-1300｜车补 150 + 饭补 450，发薪日准时发上月薪资。 二、招聘年龄：18-38，男女不限，身体健康 三、招聘要求：认识 26 个英文字母、基础电脑、简单算数 四、工作时间：08:30-20:30 两班倒，一月倒一次班 五、住宿：宿舍四人间，宿舍有空调，提前到可安排住宿。