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店长1-2人月结全职门店经理
随风锅庄遇咖火热招聘 门店经理|1名 任职要求 年龄25‑40周岁,必须具备门店管理相关工作经验 岗位职责 负责店铺整体运营、营销宣传策划、店内人员管理,统筹门店全部日常管理事务,全面掌管门店各项工作。 岗位择优说明 ; 以综合管理能力、落地执行能力为核心评判标准,本地经验实力突出的优秀人才同样欢迎投递。 热闹有趣的工作环境,团队氛围轻松,期待你的加入 工作地址:拉萨市堆龙德庆区东嘎街道嘉敏路香雪西苑 联系电话:
店长
1.2-1.5万/月
店长3-5人月结全职
做面送面守店
管理员
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
有意者面谈或者电话联系
店长1-2人月结全职
烤肉店店长招聘(走心吸睛版) 找的不是员工,是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展, 这里不只是一份工作,更是你的事业平台。 我们需要你: 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心,做事靠谱 把店当成自己的店来经营
店长5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转 任职要求: 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验
店长3-5人月结全职
负责门店日常运营管理,包括水果采购、库存管理、陈列摆放、定价等,确保货源充足、新鲜,满足零售和批发客户需求。 •带领团队完成销售目标,制定促销策略,拓展客户群体(如对接企业采购、社区团购等)。 •维护门店环境卫生,保障水果存储条件达标,减少损耗。 •管理店员,包括招聘培训、排班调度、绩效考核,提升团队服务意识和专业能力。 •处理客户咨询、投诉及售后问题,维护良好客户关系。 •做好销售数据统计分析,及时调整经营策略。
全职,超市店长,!月薪1.1万
1.1-1.5万/月
店长1-2人月结
西藏林芝米林县派镇,大型超市招聘超市店长
招聘店长
6-7千/月
店长3-5人月结全职
2年以上水果零售或批发行业管理经验,熟悉水果特性、采购渠道及市场行情者优先。 •具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力,能承受一定工作压力。 •责任心强,做事细致,有良好的成本控制意识和风险防范意识。 •身体健康,能适应门店工作时间(包括早晚班、节假日轮班等)。
炸鸡店店长
5-7千/月
店长1-2人
有相关工作经验,懂线上运营
店长1-2人月结全职
工作地点林芝,日咖夜酒,面积600平以上,需要三年以上相关管理经验。40岁以下,能够适应长期在林芝工作。联系人:郭女士
那曲色尼区现场三合一。定制家具安装。
家具安装
现场三合一。定制家具安装。
那曲 色尼区
11月15日 11:13拨打电话
货运司机
那曲市尼玛县招物流A1货运司机,一个月100元不供吃不供住,每月交个人所得税一千,你没听错干活还得倒搭
那曲
11月15日 11:02拨打电话
那曲色尼区。招一个切配。工资5000休息4天一个月
5千/月
切配1-2人月结
那曲色尼区。招一个切配。工资5000休息4天一个月
那曲 色尼区
11月15日 10:44拨打电话
那曲安多县招聘的随车吊人员。
随车吊
招聘安多的随车吊人员。
那曲 安多县
11月15日 09:41拨打电话
那曲班戈县青龙乡需要一名装载机司机,包月,干到停工,有意者可报名。
铲车司机长期1-2人
那曲市班戈县青龙乡需要一名装载机司机,包月,干到停工,有意者可报名。
那曲 班戈县
11月15日 09:35拨打电话
出租车司机包住20人以上周结C1照驾龄1年内
岗位职责: 1.安全、准时、规范地提供出租车载客服务,保障乘客出行安全与舒适体验 2.熟悉城市道路及重点区域(如车站、机场、商圈、医院等)路线,合理规划行车路径 3.保持车辆整洁卫生,定期检查车况,及时报修故障,确保车辆符合营运标准 4.遵守交通法规及行业管理规定,文明服务,无重大交通违章或投诉记录 5.妥善保管乘客遗失物品,配合平台或公司完成服务数据上报与日常运营配合 任职要求: 1.持有有效机动车驾驶证(C1及以上)及当地出租车驾驶员从业资格证 2.无重大交通责任事故记录,近3年无酒驾、毒驾、严重超速等违法行为 3. 身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患,能适应轮班或长时间驾驶工作 4.具备良好沟通能力与服务意识,责任心强,服从管理 5.学历不限,具备基本读写能力,能熟练使用智能手机及导航软件
出租车司机保险高温补贴11-20人日结C1照驾龄1-2年
岗位职责: 1. 安全、准时、规范驾驶出租车,为乘客提供舒适、礼貌的出行服务 2. 熟悉城市道路及热门区域,合理规划行车路线,提升接单效率与乘客满意度 3. 按时完成日结短租任务,遵守平台或公司调度安排及运营管理制度 4. 做好车辆日常清洁、基础检查与简单维护,确保车况良好、证件齐全有效 5. 遵守交通法规及行业服务规范,无重大交通违法记录和乘客投诉 任职要求: 1. 持有合法有效的机动车驾驶证(C1及以上)及当地出租车驾驶员从业资格证 2. 无暴力、酒驾、毒驾等违法犯罪记录,征信良好,身体健康 3. 具备良好的沟通能力与服务意识,责任心强,能适应弹性工作时间 4. 能熟练使用智能手机及常用接单APP,具备基本导航操作能力 5. 学历不限,经验不限,接受新入职司机参加岗前培训
出租车司机包住6-10人周结C2照驾龄1-2年
有出租车,网约车,代驾经验丰富者优先 年龄要求21-59周岁。 公司直招非中介,月到手7500到12000 公司提供合规营运车辆(保险保养道路救援等全包) 我们是一家吃饭,住宿,充电一站式服务的公司,24小时提供服务,同事之间相处和睦,气氛融洽 温馨提示:单班双班模式可根据个人需求灵活转换 工作地点在上海 直招C1、C2驾证员,时间灵活稳定。 1、 公司提供车辆,整个上海都可以跑,不限行 2、 一人一车,时间自由安排,车子24小时使用 一、岗位要求 1、驾龄满三年,持有C2及以上有效驾驶证 2、驾驶技术熟练,会看导航 二、工作地点及休息时间 1、全上海都可以跑、没有区域时间限制 2、作息时间自由安排,出车也能兼顾家庭 3、公司安排公寓宿舍(包吃住,有独立的卫生间、空调、热水器、设备齐全)
出租车司机包住包吃20人以上周结C2照驾龄1-2年
岗位职责: 1.安全、准时、规范地提供出租车载客服务,保障乘客出行安全与舒适体验 2.熟悉城市道路及重点区域(如车站、机场、商圈、医院等)路线,合理规划行车路径 3. 保持车辆整洁卫生,定期检查车况,确保车辆符合营运安全标准 4.遵守交通法规及行业管理规定,文明服务,无重大交通违章或投诉记录 5.配合公司完成日常运营数据上报、车辆调度及临时任务安排 任职要求: 1. 持有有效机动车驾驶证(C1及以上)及当地出租车从业资格证 2. 无重大交通责任事故记录,近3年无酒驾、毒驾、严重超速等违法行为 3. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应轮班及长时间驾驶工作 4.具备良好沟通能力与服务意识,责任心强,服从管理 5.学历不限,年龄一般在22–60周岁之间(以当地运管部门规定为准)
出租车司机包住周结C2照驾龄1-2年
有出租车,网约车,代驾经验丰富者优先 年龄要求21-59周岁。 公司直招非中介,月到手7500到12000 公司提供合规营运车辆(保险保养道路救援等全包) 我们是一家吃饭,住宿,充电一站式服务的公司,24小时提供服务,同事之间相处和睦,气氛融洽 温馨提示:单班双班模式可根据个人需求灵活转换 工作地点在上海 直招C1、C2驾证员,时间灵活稳定。 1、 公司提供车辆,整个上海都可以跑,不限行 2、 一人一车,时间自由安排,车子24小时使用 一、岗位要求 1、驾龄满三年,持有C2及以上有效驾驶证 2、驾驶技术熟练,会看导航 二、工作地点及休息时间 1、全上海都可以跑、没有区域时间限制 2、作息时间自由安排,出车也能兼顾家庭 3、公司安排公寓宿舍(包吃住,有独立的卫生间、空调、热水器、设备齐全)
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保门店运营高效合规 3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,推动业绩持续增长 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与月度总结报告 任职要求: 1. 具备门店运营管理经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑 2. 有团队管理经验,能有效激励员工并营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 4. 责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通协调与应变能力 5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长,业务员
3-7千/月
店长3-5人月结假期工全职健谈社交能力强吃苦耐劳
门窗店店长,业务员
健身房门店店长
店长1-2人月结全职
健身房门店店长,工作简单易上手,氛围轻松还不累,有兴趣的小伙伴赶快联系我吧!
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产线日常运作的统筹与管理,保障生产任务按时完成。 2. 保持与团队成员的高效沟通,确保各环节衔接有序。 3. 持续改进生产工艺流程,提升整体作业效率。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能妥善安排生产团队工作。 2. 善于沟通交流,能够快速响应并处理生产中的各类问题。 3. 富有团队协作意识,能带动团队共同实现生产目标。
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理ODM /OEM生产跟单化妆品车间生产管理
化妆品车间班长招聘 岗位职责 1. 负责产线日常运作管理,依据生产计划科学调配人员与任务,保障生产环节高效衔接,确保生产目标按期达成。 2. 监督班组成员作业执行,组织开展生产工艺、质量管控、安全生产等方面的实操培训,持续提升团队整体作业水平与产出质量。 3. 协同处理生产过程中的技术难题,快速响应并解决生产异常与品质问题,跟进闭环情况并向上级反馈;参与制定并落实生产优化方案,推动流程持续改进。 4. 落实车间安全管理职责,严格执行安全操作规范,组织员工参与安全教育及应急演练;确保现场环境符合公司标准及相关法规要求,扎实推进6S现场管理工作。 5. 规范记录生产数据,每日准确填写生产日报及其他相关报表,及时汇报当日生产实况;负责产线人员的日常培训与管理,完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 具备2年以上化妆品生产车间实际工作经验,其中至少1年班组管理经历,熟悉化妆品生产工艺及品质控制要点,有护肤类或彩妆类产品生产背景者优先考虑。 2. 具备较强的团队带领能力,能有效调动员工积极性,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力。 3. 拥有出色的沟通协调能力,可妥善应对现场突发状况,具备扎实的组织管理能力与丰富的基层管理实践经验。 4. 中专及以上学历,机电、化工等相关专业优先;了解化妆品工厂生产流程及卫生管理规范,具有较强的品质意识与现场管控能力。
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理成本管理
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉相关生产工艺与设备使用。 2. 有较强的责任意识和团队协作能力,能有效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基本安全意识和操作技能,自觉遵守安全生产制度与作业规程。 4、8-17:30 18-22 上6休1 包吃住
水果店店员,店长
店长
水果店管理人员
生产助拉
5-6千/月
生产管理免费培训包住1-2人月结1年以下高中全职
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产组长包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年大专全职线长
薪酬福利:薪资含基本工资、岗位津贴、绩效奖金(按产量),具体面议。试用期1个月,不包住。 工作时间:8:00-19:00,月休2天。 岗位职责: 1.生产执行:制定生产计划,组织安排人员作业,确保按时、按质、按量完成生产目标。 2.质量把控:配合品控,关注质量问题,及时纠正违规操作,降低次品率。 3.人员管理:负责员工岗前培训、技能操作监督、作业方法指导,确保安全生产,提升效率;做好员工思想,提升团队凝聚力。 4.数据反馈:记录考勤、计件/工时数据,统计当日产量及异常情况,及时汇报。 任职要求: 1.经验要求:至少2年以上制造业车间流水线管理经验。有玩具厂、工艺品厂、硅胶制品厂等管理经验者优先。 2.能力素质:具备较强责任心和抗压能力,做事麻利、善于沟通,合理排位,能有效处理生产线上常见突发问题。
注塑线长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责注塑生产线班组管理、人员排班、现场5S、安全生产、纪律管控,保障产线稳定高效量产; 2. 负责每日工单排配、机台产能分配、生产优先级调整,根据PMC计划合理安排换模、量产、试产; 3. 熟练操作MES生产系统,进行工单报工、进度追踪、异常提报、工时录入、工单对账; 4. 负责生产完工结单、盘点、良品/不良品区分、入库移交,确保账物一致、单据齐全; 5. 精通LCP、PA6T、PBT汽车连接器注塑成型,独立换模、调机、首件确认、巡检控质,处理飞边、缩水、缺料、烧焦、变形等量产异常; 6. 负责机台、模具日常点检保养,新人岗前操作培训,降低报废、提升产能良率; 7. 配合工程试产、PPAP、量产改善,跟进品质异常闭环; 8. 负责部门主管交代的事项。 【岗位要求】 1. 高中/中专及以上学历,3年以上注塑经验、1年以上线长/组长经验,有汽车连接器注塑车间经验优先; 2. 熟悉注塑生产流程,懂调机、换模、工艺参数,能独立处理量产不良; 3. 会工单排产、进度管控、PMC系统操作、报工、结单、入库对账,能熟练处理每日生产账务; 4. 熟悉塑胶物料管控、盘点、单据流转,账物思维清晰,数据观念强; 5. 能适应两班倒,执行力强、会带人、会管现场、抗压能力强; 6. 有IATF16949体系、高压/FAKRA连接器经验优先; 7. 严谨细致,责任心强,能独立解决加工问题,具备跨部门沟通能力。
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