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工作内容: 主要生产:空调压缩机 主要做零部件组装，贴标签、包装，放说明书、贴海绵、封纸箱、等简单工作 工作简单轻松易上手，车间可以带手机，不用穿无尘服，坐班站班均有，个人独立岗位，空调车间 工资发放：每月15号准时发工资，发在自己提供的本人银行卡上。 上班时间:两班倒8对8，中午晚上吃饭各一小时，做六休一 任职要求： 1.18-48周岁，男女不限，身体健康，无需经验

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岗位职责： 1.负责服装纺织类生产、质检、包装、仓储等基础操作工作 2.按工艺要求完成布料裁剪、缝制、熨烫或后整理等工序 3. 遵守安全生产规范，正确使用设备及工具，保持作业环境整洁 4.配合班组长完成日常生产任务，及时反馈异常情况 5.参与岗位技能培训，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 学历不限，有相关岗位经验者优先 2.能适应流水线作业节奏，具备基本动手能力与责任心 3.无不良记录，身体健康，能胜任站立作业 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识 5.接受岗前培训，愿意长期稳定发展

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2:挡车工2人，剑杆提花机，开服装面料，做细丝，有3-5年经验，开5台工资13000元

岗位职责： 1.主要负责服装包装剪线头、订扣子、分拣与入库管理 2.协助生产线进行裁剪、缝制、整烫等环节的质量巡检 3.记录并反馈生产过程中的工艺问题，配合优化作业流程 4.服从车间调度，完成服装纺织相关临时性生产任务 任职要求： 1. 对服装纺织行业有基本认知，热爱一线生产工作 2.吃苦耐劳，具备良好的手工操作能力与细致耐心 3.能适应车间环境，服从管理，团队协作意识强 4. 无经验者可提供岗前培训，有相关经验者优先 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

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长白班电子厂 津南电子厂长白班 19 元 / 小时，190 元 / 天 岗位：打包、套袋、配配件，活轻松 要求：18-35岁 工时：8:30-20:00，计薪 10 小时，两顿免费工作餐

岗位职责： 1、开展市场调研，掌握公司产品销售情况，把握时尚潮流方向，洞察目标客户消费心理，推动符合市场需求的新品研发； 2、具备品牌整体开发规划能力，能独立完成季度服装企划方案，并组织团队推进设计开发工作； 3、熟悉服装生产流程，能就设计图稿与版型细节进行有效沟通与协调； 4、带领并指导设计助理完成样衣打版及相关制作任务； 5、负责设计资料及相关文件的整理与归档； 6、执行上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、五年以上女装品牌运营相关经验，具备两年以上大型服装企业工作背景，有知名商场女装品牌实操经验者优先考虑。 2、具备优秀的服饰审美能力及面料工艺专业知识，能够快速捕捉市场流行趋势，具有前瞻思维与创新能力，对时尚动态保持高度敏感，熟练掌握服装绘图技巧，精通常用办公软件及专业设计工具。

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务 2.协助完成产品组装、包装、分拣或检测等基础工序 3. 保持工作区域整洁，及时报告设备异常或物料短缺情况 4.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与岗前安全培训 5. 配合班组长完成日常交接与临时性生产支援任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班、站立作业及一定体力劳动强度 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 服从管理，有团队协作意识，能接受基础岗前培训 5. 无犯罪记录，无不良从业史，入职需提供有效身份证明

富士康抓紧报名名额有限 0费用入职，不体检 一、岗位： 操作工岗位，站岗，随机分配，车间为机构车间，主要生产服务器机箱、机柜等，含机柜，冲压、组装、弹性制造随机分配，工作强度较大。 二、薪资待遇 冲压岗：27元/小时+1元/小时稳岗津贴 非冲压岗：26元/小时+1元/小时稳岗津贴（稳岗津贴12号发薪日在职发放，，每月12日发薪。 注：部门随机分配 三、出勤与倒班 白夜两班倒，一个月一倒班 四、费用说明 1. 。 2. 住宿费200元/月，按天扣除；水电费宿舍成员平摊、自行充值。 3. 公寓→公司步行约20分钟；可乘坐班车，1.3元/趟。 五、招聘要求 1. 18-44.9周岁，男女不限。 2. 持二代身份证原件，有效期大于1个月。 六、工期3到6个月。