招聘：OPPO体验店店长4k～10k（）～芦山 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责体验店销售目标的达成，全面管理门店店员，确保销售工作高效开展。 2. 致力于老用户的维护，提升用户满意度与忠诚度，促进业务长期发展。 3. 推动并执行体验店每月重点事项，确保各项工作按计划有序推进。 4. 严格执行体验店形象标准，维护品牌形象，营造优质购物环境。 任职要求： 1. 具备一年以上相关销售工作经验，大专及以上学历，拥有良好的专业知识储备。 2. 出众，语言表达能力卓越，能够有效沟通，展现品牌魅力。 3. 责任心极强，学习能力优秀，能快速适应工作变化，不断提升自我。

方寸茶舍诚聘！诚聘 1、茶楼主管，薪资面议，，包吃住。 2、联系人吴女士 3、上班地址：雅州大道448号方寸茶舍

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招聘：酒店店长 薪资：8千-1万 岗位职责<br/>1. 全面运营管理：负责酒店日常运营工作，制定并执行年度经营计划，确保完成公司下达的各项营收、利润及服务质量指标。<br/>2. 体系优化与品质管控：建立并优化酒店运营管理体系，完善服务标准与流程，持续提升客户满意度，维护并提升品牌口碑。<br/>3. 团队建设与人才发展：负责酒店团队的搭建、培训、考核与激励，营造积极向上的企业文化，打造一支高效、专业的服务团队。<br/>4. 财务管控与成本优化：严格执行财务预算，有效监控并控制运营成本，分析经营数据，提出并落实降本增效方案，提升酒店盈利能力。<br/>5. 市场营销与品牌推广：洞察市场动态与竞争格局，结合酒店特色，制定并执行有效的营销策略与活动，提升酒店市场占有率与品牌影响力。<br/>6. 复合业态运营探索：具备“酒店+”（如+研学、+文创、+主题活动）等复合业态的运营思维与实践经验，积极开拓新的营收增长点。<br/>7. 对外关系与危机处理：维护与业主、重要客户、政府机构及相关部门的良好关系；有效处理突发事件及客户投诉，保障酒店平稳运营。<br/>8. 资产与安全管理：监督酒店设施设备的维护保养，确保其正常运行；全面落实安全管理制度，保障宾客与员工的人身及财产安全。<br/>岗位要求<br/>1. 经验背景：拥有3年及以上酒店或精品民宿集群的运营管理经验，具备酒店项目全流程操盘经验者优先。<br/>2. 专业能力：<br/>• 具备极强的市场敏锐度和商业洞察力，具有出色的资源整合能力，能利用自身客户、渠道等资源为酒店带来增量市场。<br/>• 具备品牌塑造与营销策划能力，能结合地域特色打造具有市场影响力的品牌活动。<br/>3. 管理能力：团队领导、沟通协调及决策能力，能够有效激励团队，处理复杂问题。<br/>4. 个人素质：结果导向，抗压能力强，具有良好的职业操守和服务意识，认同并践行公司企业文化。<br/>我们提供<br/>• 具有竞争力的薪酬福利体系，具体薪酬福利面议<br/>• 舒适的食宿条件。<br/>• 广阔的职业发展空间与平台。<br/>此岗位工作地点为雅安市汉源县雅安文旅旗下酒店，请能接受工作地点再进行投递

岗位名称：社区店店长；店员岗位要求（社区店店长）：1.有至少两年的店面管理经验；2.具备组建团队的能力和对团队目标的清晰认知；3.能按时完成任务，有激情，认可养老行业。薪资待遇（社区店店长）：底薪4000元+五险+销售总业绩提成2%+福利。岗位要求（店员）：亲和力强；有热情、服务意识；学习力强。薪资待遇（店员）：底薪2200元+五险+个人销售业绩提成5%+福利+奖金。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 高中及以上学历，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

工作时间： 同班，上二休一，月休10天 岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

招聘:黄美全球通旅行社【簇桥旗舰店】 1，招聘旅游门店店长1名 2，招聘3名旅游门店接待销售（旅游行业熟手优先） 【要求:性格开朗，亲和力强，沟通能力强（会说标准的普通话和地道四川话），会基本电脑/手机操作，勤奋能吃苦，爱学习，年龄35岁以内，有时间能出差带团的[勾引]】 上班地址:簇桥簇锦横街130号 上班时间：09:00-18:00 休假时间：每周休1天或者一月4天，小假2-3天，春节轮休10天。 店长工资7000-2万不等。 销售工资5000-10000不等。 电话:黄美

美容师、养生师SPA师、店长，（店长职位，有意者我们面谈，我的期望，你的薪资你说了算，专业理论知识，熟知穴位经络，积极向上，乐观开朗，有责任心，有服务意识，有团队精神。

有没有耍起的推土机师傅平路在雅安

冶勒湖来个挖机驾驶员

《烧烤大排档》诚聘：墩子师傅1名，5000起，待遇优厚、面谈（+全勤奖+生活补贴+每月奖金+年终奖）包吃住、月休2天地址：雅安正黄广场烧烤店

新都桥需要一名，川菜汤锅师傅

天全喇叭河景区鹿鸣酒店招聘： 炒菜师傅1名 墩子1名 月休4天 节假日补1至3天假 工资电话联系：李

十月馨西吉店母婴健康生活馆 诚聘英才 因门店业务发展，现面向社会公开招聘： 营养师5名 产康师5名 小儿推拿师2名 婴幼儿泳疗师1名 奶粉喂养指导师1名 门店店长1名 薪资福利 基本工资2000～5000元 另享工龄工资+业绩提成＋话费补助。 综合薪资丰厚，上不封顶，每月准时发放 作息时间： 8:00–12:00；14:00–18:30 工作轻松不加班，每月休4天 任职要求 22–45 岁，有爱心、责任心、亲和力 热爱孕产母婴行业，沟通良好，有相关工作经验者优先 门店正规稳定、环境舒适、团队氛围好 期待志同道合的你加入！ 工作地址：十月馨西吉店（吉祥花园北门11-306） ☎

中山1800平方生活超市 高薪招聘: 水果精英主管5名月薪7000/8000要求销售毛利保底 水果小弟多名薪资待遇5000-6000 猪肉中工多名 薪资待遇：6000-6500 猪肉区一条龙主管：7000-800➕提成 一定要懂做毛利，有冲劲。敢叫卖。手脚麻利。责任心强。能吃苦。 猪肉学徒多名 要求：20-48岁男女不限 懒散人、酗酒，酱油者勿扰！ 电话

USPOLO马球协会 招聘:店长-导购 薪资:月薪➕半天班➕提成➕节日双薪 上班时间:与商场同步 要求:有服装销售经验优先，经验丰富者优先考虑，性格开朗，沟通能力强，学习能力强，服务意识好，有上进心。手机党勿扰 工作地点: 三亚国购百货 联系人：胡女士 同步

四川钔海科技有限公司 移动营业厅店员 10名 综合薪资：4000-5000元/月，月休4天，购买社保。 岗位要求： 1、25-45岁，能接受门店工作。 2、有一定的抗压能力。 地址：达州市区就近分配 移动营业厅店长 3名 综合薪资：5000-7000元/月，月休4天，购买社保。 工作内容：负责门店管理。 岗位要求：年龄30-45岁，有管理经验优先。 地址：达州市区就近分配 移动外呼客服 15名 综合薪资：3000-5000元/月，早九晚六，双休，享受法定假日，购买社保。 岗位要求：年龄25-40岁，适应坐班，有一定抗压能力。 地址：南外升华广场 新媒体运营专员 1名 具体面议 工作内容：负责公司各门店营销宣传。 岗位要求：25-35岁，有新媒体经验的优先，有一定的文案能力和视频拍摄能力。 工作时间：早九晚六，单休，购买社保。 地址：达川区杨柳街道绥定大道2段 联系方式：王女士 井号:///

招聘 经开万达七虾江湖龙虾馆 店面店长1名 工资面试 店面经理2名 工资6000/8000元 主管3名 工资4500/6500元 前厅服务员4名 工资 4500/5500元 后厨炒锅师傅2名工资6000/9000元 后厨打荷4名，工资4500/6500元 联系人：陈总 （电话打不通） ：

电信营业厅工作人员 年龄18 - 35（性格好的可以适当放宽） 薪资福利:1800底薪+店奖+业务提成+社保 工作地址:王家坝电信营业厅，清仁乡电信营业厅

招聘：双骏食品店员3000+ 薪资：3000-6000元/月 岗位职责 1. 负责食品销售，准确介绍产品信息与促销活动 2. 陈列食品，保持店面货品摆放整齐有序 3. 处理顾客咨询与投诉，维护良好客户关系 4.会做饭 任职要求 1. 熟悉食品销售流程，掌握基本销售技巧 2. 具备良好沟通能力，服务意识强 上班时间： 上班：08:30 下班：17:30 员工福利 每年2次团队旅游 每月聚餐团建 生日福利：生日红包 节日福利：过年红包

招聘 因门店业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有意向者前来咨询应聘！ 一、员工 2名负责门店日常运营、货品整理、顾客接待等基础工作工作认真负责，服从管理，有服务意识，- 有无经验均可，带薪学习 - 薪资待遇：面议 二、主管 2名 负责门店日常管理、人员安排、货品把控及运营统筹 有相关管理经验者优先，沟通协调能力强，责任心强，能独立处理日常事务 薪资待遇：面议 三、业务人员 1名 - 负责业务拓展、客户维护、订单跟进 性格外向，表达能力强，有销售经验者优先，- 多劳多得，上不封顶 薪资待遇：面议 年龄20-48 有意者致电 。

招聘：门店导购 薪资：3000-6000元/月 一、工作内容 1. 负责门店日常销售，挖掘客户需求，完成业绩目标； 2. 负责货品收发、陈列摆放、库存管理，保障货品正常流转； 3. 做好门店卫生清洁、货品盘点等日常基础工作。 任职要求：做事情认真，仔细，需要踏实的人

雅安泰来超市名山店诚聘生鲜促销一名条件：年龄45岁以下。有一定的沟通能力、懂销售、做过超市销售者优先。薪资待遇：底薪3200+供货任务完成2%提成。（上岗）联系电话：

名山镇名山岛俄优选超市招聘有责任心的收银员，导购员各一名。底薪三千元一个月，另自己带饭，每天补助伙食费12元，远地方的可以供吃供住，楼上有单独房间，房间有独立卫生间。联系电话

导购 有销售经验。需长期 薪资福利:待遇面议

店长也招～有经验可以直接投简历 （不包吃住的） 店员： （1）薪资：基本薪资+城市补贴+每个夜班补助+收货提成。，月休4天轮休。 （2）发薪日：每月15日发薪，如遇节假日延后。 岗位职责： 1.负责美团等外卖平台的订单接收并在仓库里分拣出相应的订单商品； 2.负责产品的打包，转交外卖配送员，保证商品的出货质量； 3.商品到货后，根据送货单进行点货，收货入库，放在对应货架； 4.根据店长安排进行商品的理货，盘点，调拨等。 任职要求： 1.工作认真踏实，执行力高； 2.能接受夜班！！ 3.有超市及物流工作经验优先

**岗位名称：**营业员**招工信息：**中国联通招聘营业员10名，薪资4000-10000元/月。要求男女不限，40岁以下，中专及以上学历。底薪+提成+五险+话费补贴+过节福利+带薪年假。上班时间：8小时工作制+每周2天休息。**工作地址：**东风路三段234号**联系电话：**

招聘 因门店业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有意向者前来咨询应聘！ 一、员工 2名负责门店日常运营、货品整理、顾客接待等基础工作工作认真负责，服从管理，有服务意识，- 有无经验均可，带薪学习 - 薪资待遇：面议 二、主管 2名 负责门店日常管理、人员安排、货品把控及运营统筹 有相关管理经验者优先，沟通协调能力强，责任心强，能独立处理日常事务 薪资待遇：面议 三、业务人员 1名 - 负责业务拓展、客户维护、订单跟进 性格外向，表达能力强，有销售经验者优先，- 多劳多得，上不封顶 薪资待遇：面议 年龄20-48 有意者致电 。