招聘：招店长 薪资：面议 招店长1.要求有销售管理能力的，高中以上文化，两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店，待遇年薪4-8万，具体面议。

招聘：招店长 薪资：面议 招店长1.要求有销售管理能力的，高中以上文化，两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店，待遇年薪4-8万，具体面议。

岗位名称：店长助理；司机兼码货。 岗位要求：店长助理：1. 具有生鲜、零售行业至少1年的工作经验。2. 具备良好的沟通和协调能力。3. 具备较强的责任心。司机兼码货：1. 持C1及以上驾照，驾龄至少5年。2. 无重大交通事故记录。3. 有零售采购经验者优先。 薪资待遇：面议，高于同行业平均水平，另有绩效奖金、节日福利。

招聘：苍溪雷迪波尔品牌店：招聘店长及营业员 薪资：3000-6000 诚聘店长及营业员共3名，加入苍溪雷迪波尔品牌团队，共同成长，共创佳绩。<BR><BR>岗位职责： <BR>1. 负责门店日常运营管理，维护品牌形象与客户关系； <BR>2. 熟悉产品知识，为顾客提供专业、贴心的购物服务； <BR>3. 完成销售目标，积极参与团队协作与促销活动执行。<BR><BR>任职要求： <BR>1. 具备良好的沟通能力与服务意识，品行端正，责任心强； <BR>2. 有服装零售行业工作经验者优先，熟悉男装品类者更佳； <BR>3. 有团队合作精神，能适应灵活工作安排，积极主动。<BR><BR>薪资待遇：底薪+销售提成+现金奖励+包餐，具体面议。表现优异者将获得额外激励。公司提供稳定发展平台与持续培训支持，欢迎有志之士加入。

苍溪歌诗芬品牌店招店长1一2名， 有服装销售能力 沟通能力强， 开朗活泼

岗位名称：华为授权服务中心店长； 岗位要求：1. 有经营思维；2. 有服务理念；3. 20-35岁，大专及以上学历； 薪资待遇：综合平均薪资4500-8000元/月，薪资架构透明，上不封顶，根据个人能力而定。

招聘：华为授权服务中心 招店长 薪资：4500-8000 华为授权服务中心（苍溪解放路）华为售后 <BR>1、岗位：店长 有经营思维，有服务理念，20-35以内，大专及以上学历；<BR>2、 <BR>3、转正后，综合平均薪资:4500-8000/月（薪资架构透明，上不封顶，根据个人能力） 具体电话联系。<BR>

店长 18 - 40岁，男女不限，学历不限，有零售行业经验者优先，态度端正，做事细心，有责任心，身体健康，能吃苦耐劳。工作时间为八小时工作制轮休 薪资福利:底薪加提成

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

招聘：老年人商超 招店长【薪资3000＋提成＋各项福利】 薪资：3000-4500 老年人商超店长1名：<BR>1、30-45，大专及以上学历，3 年以上商超连锁门店管理经验，熟悉快消品、零售行业运营模式者优先。<BR> 2. 能力素养：具备出色的销售管理能力、团队领导能力、沟通协调能力及问题解决能力，能抗压、善决策。 <BR>3. 专业技能：熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及门店管理系统，具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力。 <BR>4. 职业素养：工作严谨负责，积极主动，有强烈的责任心与敬业精神，能适应商超行业排班节奏。<BR>5、薪资3000＋提成＋各项福利

有干活的没。

招聘 1、消防监控1人（持有中级证书）； 2、上班时间： 两班倒 3、 薪资待遇：3200元/月， 4、工作地点：南河； 5、需提供无犯罪记录； 联系人：涂女士，非诚勿扰！

广元市利州区招装修学徒

广元市朝天区招泥瓦工

广元市剑阁县招工地小工/杂工、桥梁

招聘：宝妈 本人做过艺术教育校长八年，服装店店长5年，物业公司管理7年，现因小孩上学需要接送，找个八点上班，11点半下班，下午两点半到五点半下班的活，夏季下午下班时间可以到六点多的都行，只要不耽误接送孩子就行

招聘 店长3名 导购数6名 年龄25岁—45岁 电话 :

百亿供应链管理有限公司 现面向社会招聘如下人员 一：各行业老板，想创业人员，轻资产。 二：公司管理层人员，副总裁财务等岗位。 三：超市店长一名 要求：有平台推广，业务经验者优先，年龄45岁以下 薪资：岗位不同，薪资不同 地址：新百汇东门（中间水池路北） 联系：朱经理

甜堆堆农大西校区店招聘店员、店长 ⏰ 工作时间 11:00–23:00（每日12小时，含休息时间） 薪资福利3500-4500 岗位要求 - 服务生：18–48岁，有意向直接或电话联系

慕尚影像后期工厂直聘： 诚招拼多多店长，底薪7000-8000➕提成 有经验者优先 地址:曲梁锦荣衣天下 联系电话:

招聘25岁以上营业员，，要求身体健康活泼开朗，地址，宝轮镇宝兴路83号

超市导购 薪资福利:基本工资+提成，月收入3000 - 5000元不封顶 招工人数:两名

招聘：招导购【待遇：4000-7000 上二休一 短期勿扰】 薪资：4000-7000 1、现招导购3名，22-38以内，有工作经验可放宽年龄，形象气质佳，会穿搭，性格开朗、活泼，具备良好的沟通表达能力，亲和力强。<BR>2、能为顾客提供专业穿搭建议，<BR>2、工资：4000-7000，上二休一，短期勿扰，有意向请直接电话联系。

营业员 亲和力强，认真负责。负责门店售卖货品陈列及收银等日常工作 薪资福利:2800底薪+全勤+提成 招工人数:一名

招聘：营业员 薪资：1500-3500 因业务发展需要，现诚聘电信营业厅工作人员2名。<BR><BR>1. 负责客户接待、业务咨询与办理，提供套餐推荐及服务解答；<BR>2. 熟悉通信产品及业务流程，具备良好的服务意识与沟通能力；<BR>3. 工作认真细致，责任心强，能适应一定的工作压力；<BR>4. 有相关工作经验者优先，无经验可接受带薪培训，助力快速上岗。<BR><BR>薪资待遇实行底薪加提成及绩效奖金模式，多劳多得，具体面议。 <BR>工作地点：苍溪县大润发楼下洪讯电信营业厅。 <BR>有意者请直接联系：153****0001（）。

招聘：招店员【提供生日福利，员工饮】 短期勿扰 薪资：面议 1、现招聘店员2名，18-35以内，有食品健康证、男女不限，有无经验均可，短期勿扰。<BR>2、吃苦耐劳，接受轮班制，有良好的团队合作精神。<BR>3、上班时间：两班倒8：30-16：00，14：00-21：00，月休四天，提供生日福利，员工饮，待遇面议。

营业员 1.身体健康，动作灵活，具备良好的沟通能力和服务意识；2.工作认真负责，能适应轮班制工作安排；3.有零售或服务行业经验者优先，无经验可提供培训。1.负责顾客结账服务，确保收银准确、高效，保持工作区域整洁有序；2.主动为顾客提供商品介绍与导购服务，协助完成销售目标；3.按照要求完成商品陈列、补货及促销活动执行，维护门店运营秩序。 薪资福利:面议 招工人数:若干 公司提供规范的工作环境与团队支持，欢迎积极进取、热爱服务行业的您加入。 工作地址:点击查看职位详情

特卤力广元雪峰路口店招聘销售营业员3名，熟悉简单电脑操作，20-40岁，。待遇:基本工资+销售绩效工资，不管吃住。具体情况面议。上班时间9-24点，上2天休息1天。上3天休息1天。（前两个月基本工资3000 元。休息天加班150元/天）。 联系电话:。