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童装店招聘店长导购数名，年龄29-38岁，有经验者优先，性格要求阳光开朗，接受新鲜事物，长期稳定，服从安排

【招聘】【客房打扫卫生】【店长】【长白班】【包吃】【购买社保】德阳贝尔曼酒店招聘【长白班】【购买社保】岗位一【客房打扫卫生-包吃】3名，，年龄48-56，做客房卫生，待遇3200-4500【上班时间】月休4天09:00-下午18:001个月有几天夜班岗位二【店长-长白班-包吃-购买社保】1名，男女不限，年龄28-45，做门店管理，待遇7000-15000【上班时间】月休4天08:30-下午18:00【上班地址】德阳文庙-物质大夏-贝尔曼酒【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行下架，感谢大家

岗位职责: 1.负责门窗零售客户的日常运营管理 2.组织并落实销售计划，提升部门转化及业绩 3.协调门窗安装及服务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.做过门窗行业店长或销售

招聘门店主管，全职岗位。综合薪资为6000-10000。工作地址位于德阳市旌阳区珠江西路朴朴超市（旌阳城南店）。

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红星美凯龙德阳华山商场[庆祝]左右家居[庆祝]招聘店长：要求：有3-5年管理岗位，带过团队。认同公司文化，承受能力强，有责任心和团队管理意识薪资：底薪4000+个人提成+团队提成+奖励+员工福利+年终奖招聘精英销售：有3-5年销售经验，认同公司文化，服从命令，沟通能力强，三观正、气质佳、性格开朗、融入集体薪资：底薪3500+个人提成+奖励+员工福利+年终奖联系人：方总：

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岗位职责： 1.全面负责实体门店日常运营管理，包括人员调度、服务标准执行及客户满意度提升 2.统筹多店协同运作，落实公司经营策略与业绩目标，定期分析运营数据并优化改进 3.负责门店洗护服务流程管理，确保服务质量与客户体验一致性 4.主导店内产品销售工作，制定促销方案，提升连带率与复购率 5.培训指导一线员工，打造高效执行力团队，维护良好门店形象 任职要求： 1. 具备实体门店经营管理经验，有连锁门店统筹经验者优先 2.熟悉美业/零售行业洗护服务流程及产品销售技巧 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行工作节奏 5.学历不限，有相关行业工作经验者优先

德阳市绵竹市招要两个小工拉电缆，240一天，9小时

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德阳市绵竹市招水电

德阳市广汉市招测量员/兼现场施工

招聘装卸工，负责货物装卸、搬运、堆码，清点货品数量，规范摆放货物，维护装卸区域环境卫生。要求：长白班，包吃住，购买社保。薪资：4000-7000元。

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘喽！招聘喽！招聘喽！阳泉南庄路零食有鸣批发超市现招聘:[庆祝][庆祝][庆祝]备注:不招暑期工[烟花][烟花][烟花]招聘岗位:店长， 店员 18-45岁，男女不限，学历不限有零售行业经验者优先态度端正、做事细心、有责任心身体健康、能吃苦耐劳工作时间 八小时工作制(轮休) 工作地点:化工厂对面田园菜市场旁边薪资待遇 :店长:月工资3000+全勤+提成店员:月工资2700+ 全勤+提成联系方式:

招聘茶馆主理人。薪资为6千至1万。工作要求：1.有2年以上产品、营销经验，从事过茶叶、酒水行业者优先。2.具有良好的沟通能力、谈判能力和风险控制能力，具备敏锐的洞察力和督导的市场分析、判断能力。3.能有效、高效地解决突发事件，能承受工作压力。4.具有良好的团队协作能力，能应对挑战性工作。5.具有良好的人际关系，擅长管理人脉网络。岗位职责：1.开发客户资源，寻找潜在客户，扩大产品市场占有率。2.管理维护客户关系，具备管理团队、培训等营销相关知识的能力。3.学历不限，做事认真、细心、负责。4.熟练使用办公软件，会开车，从事过销售、茶叶、酒水行业者优先。

磁器口酸奶门店招聘店员、大店长、店长、店助等岗位。店员5名，男女不限，年龄20至35岁。薪资待遇为底薪3100元加全勤奖200元加绩效考核500元，合计3800元。大店长1名，负责管理2家以上门店。薪资待遇为底薪4300元加全勤奖200元加绩效考核1000元，合计5500元。店长1名，薪资待遇为底薪3500元加全勤奖200元加绩效考核800元，合计4500元。店助1名，薪资待遇为底薪3300元加全勤奖200元加绩效考核600元，合计4100元。工作时间：每天10小时制，月休3天。岗位要求：必须持健康证上岗。试用期1至3个月，试用期不参加绩效考核，转正后参与公司业绩目标及绩效考核标准。需统一参加公司培训。大店长、店长、店助各需1名，有饮品工作经验及带团队和管理能力者优先考虑。

县波比电竞馆▷岗位：店长（餐补+包住）▷薪资：4000-5000元/月▷福利：包住|餐补点击查看职位详情：地址：湖南省常德市县浔阳街道二里岗社区伯赞路诚信书香苑14栋202铺电话：

招聘店长。要求身体健康、踏实肯干、服从管理，有无经验均可。薪资为8000元。提供包吃包住、准时发薪、月休2天、带薪培训、节日福利，工作氛围轻松。工作地址位于鄂尔多斯市乌审旗蒙大工业园。

罗江区世纪隆超市招聘岗位：收银员1名要求：20-55岁，身体健康，服从工作安排，适应倒班制，团结同事，认真仔细，责任心强待遇：综合工资+提成+2天带薪休假+生日福利+节日福利联系电话：易女士()

【招聘】【调理菜促销】【购买社保】德阳阳光盛源超市招聘【五州广场】【购买社保】岗位一【调理菜促销-购买社保】1名，男女不限，年龄30-52，做菜品促销，待遇3000-6000【上班时间】月休4天8小时工作制，具体时间电话联系【上班地址】德阳市五州广场【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行下架，感谢大家

招聘导购4名。要求年龄45周岁以下，形象气质良好，沟通能力强，有零售行业经验者优先，需1年以上相关经验。能适应商场工作时间，工作积极主动。负责门店商品陈列与销售，为顾客提供导购服务，维护店铺形象，协助完成日常运营工作。薪资福利：月薪2800-6000元，包含底薪2800元加2个点提成、奖金及任务奖金，缴纳五险。工作时间：早10点至晚10点，上二休一。工作地址：德阳市广汉市雒城街道广汉银座。

营业员

【招聘】【土门赵鸭子店员】【包吃包住】【有无经验都可以】德阳土门赵鸭子招聘【包吃包住】【有无经验都可以】岗位一【土门赵鸭子店员-包吃-有无经验都可以】10名，，年龄28-45，做门店店员，待遇2800＋提成＋递增，待遇3500-4000【上班时间】月休3天具体上班时间电话联系【上班地址】①德阳市天元店②德阳市孝感店③绵竹南轩店【联系电话】

【招聘】【母婴店店员】【购买社保】【接受应届毕业生】德阳母婴店招聘【接受应届毕业生】【购买社保】岗位一【母婴店店员-购买社保-接受应届毕业生-有无经验都可以】2名，，年龄18-40，高中及以上学历，以健康管理为主的母婴店，有母婴店经验优先，综合待遇3500-5500【上班时间】月休4天（一班）08:30-下午18:00（二班）下午13:00-21:00【上班地址】德阳市妇幼保健院【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行下架，感谢大家

招聘副店长1名，年龄18-40周岁，学历不限，经验不限。薪资为4500-9000元/月，包含基本工资、提成、岗位津贴、全勤奖、目标奖、工龄工资、法定节假日三倍工资、生日福利、节日福利、额外销售奖励及春节压岁钱福利。另有五险、全勤奖、提成、晋升快、年终奖及良好工作环境。作息为全天制，月休8-10天，购买社保，晋升空间大，可向品牌部门发展。工作地址位于德阳市广汉市武昌路南一段58号大布山男装。

招聘收银员和库房搬运人员。收银员要求年龄在18-45岁之间，具有基本的计算机操作能力，负责接待顾客、收银、管理店内销售商品等工作。月薪约人民币3500元，购买社保，包吃住，月休两天。工作时间分为两个班次：早班为上午四点至十二点，晚班为上午十一点至下午七点。库房搬运人员要求年龄在45-55岁之间，需要进入冷冻库工作，负责仓库物资的入库、出库、盘点等工作。月薪约人民币4500元，包吃住，月休两天。工作时间为上午五点至十一点，下午三点半至六点半。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握所售商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升购物体验与成交率 4. 做好商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见、销售数据及市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 对零售服务工作有热情，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有导购或相关销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本读写能力，能熟练使用智能手机及收银设备 4.形象端正，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力 5. 学历不限，年龄30周岁以上，身体健康，能适应轮班制

招聘西餐厅主管。薪资为3800-4500元。岗位职责包括：协助西餐厅经理开展日常运营，执行餐厅服务标准、卫生及考勤制度，合理安排员工排班；现场督导西餐对客服务，把控出餐、点餐、结账全流程，主动维护宾客体验，及时处理客诉；负责前厅物资、餐具、酒水盘点，管控耗材损耗，做好库存申领登记；带教新员工，组织日常服务培训，监督仪容仪表、服务礼仪，提升团队服务水平；配合完成自助餐、下午茶、小型宴会接待，做好开收市检查、交接班记录；对接后厨、前台、采购等部门，完成上级安排的其他工作。任职要求：高中及以上学历，25-42岁，形象大方得体，具备基础沟通书写能力；1年以上星级酒店西餐厅领班或主管工作经验，熟悉西餐、自助餐服务流程；擅长现场统筹、人员带动，遇事冷静，具备良好沟通、应急处理能力；能适应轮班、餐饮高压工作，有服务意识，熟悉食品安全规范。