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机器辅助员，助理315/天可学技术无需经验有晋升吃住全包16-48

手工活不累可带手机 不是流水线管理超级人性化 有一定的晋升机会 正式工交五险 月工资7-8千 豪华4人间上床下桌

岗位包含普工、组装工、包装工、质检员、QC、仓管、操作工；主要从事产品组装、包装、检验、生产测试等相关工作。 车间为24小时恒温环境，无噪音无异味，干净整洁，无需穿戴无尘服，岗位简单易上手，零基础也可以快速适应。 任职要求 1. 年龄18‑50周岁，有无相关工作经验均可； 2. 身心健康，能读写26个英文字母； 3. 服从车间岗位调配，工作认真踏实。 晋升发展 管理通道：普工→线长→领班→主管→课长 技术通道：操作工→技术员→助理工程师→工程师 优秀员工可争取公司资助的外出进修机会，发展路径清晰透明。 员工福利 免费提供工作服及全套劳保用品 免费工作餐+加班餐；配套6人间空调宿舍 宿舍厂区免费班车，周末有购物班车直达市中心 入职缴纳五险一金，严格按照劳动法执行 入职说明 面试、签合同、体检、安排宿舍全部可当天完成，次日即可上岗。 外地求职者可当天安排住宿，岗位名额有限，有意尽快沟通。

【岗位】压机｜包装｜打包｜ 【班次】长白班 【薪资】同工同酬计件/小时工19/小时/前七天 【综合】计件7000-10000/月 【优势】不卡纹身｜不限名族 【要求】55以内｜50以内 【学历】只要简单认识字就行 【时间】07:30-20:30 【吃饭】厂内食堂主食免费菜（自费5-8元/餐） 【吃饭时间】中午1小时晚上半小时，水电自费，不体检

【岗位职责】 负责零食，果冻，月饼包装及礼盒装置 长白班，两班倒都有，坐岗工作，无需穿防尘服 可带手机，工作轻松 【职位要求】 年龄16-45岁 学历不限，经验不限 能长期稳定工作者优先 【薪资福利】 正式工月薪6200起+绩效，保底7200元/月 小时工260元/天，月入6000-7500元 工资每月15号打卡发放，不押不扣 入职满7天可预支工资 加班费按国家法定标准计算 缴纳五险一金 【餐饮住宿】 包吃包住，4-6人公寓宿舍 空调、洗衣机、热水、WIFI、保险柜齐全 提供米饭、面食等多种餐食 【晋升空间】 每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升

国企/正式工/包吃住/入职缴纳五险一金 一、企业简介:恒温车间，车间环境优越，夏天好去处。 ·企业名称:奇瑞发动机工厂，埃科/埃克动力事业部。 投产时间:2023年10月15日。 业务范围:奇瑞旗下发动机、变速箱、新能源动e力电驱系统总成的研发、生产、销售与服务。 ·产能规模:三大发动机生产基地，总产能200万台/年;埃科泰克工厂设五条生产线(缸体线、缸盖线、曲轴线、连杆线、装配线)。 二、招聘岗位 涵盖发动机/变速箱/电驱系统总成相关岗位:。 组装装配、缸盖/缸体/曲轴/连杆生产线操作 物流线、设备维修、检验、叉车等 三、职位要求 1.年龄:18-40周岁，持有效身份证件;体重BMI28以下。 2.学历:初中及以上学历(需提供毕业证照片，无者可沟通); 3.经验:有相关岗位从业经验者优先 4.身体条件:身体健康，无传染性疾病: 5.工作要求:能接受倒班及加班。 四、薪资待遇 综合工资:6000-7000元/月()底薪:3080-3740元(基本底薪+技能底薪);0加班费基数:2100-2300元 平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍; 奖金:产线激励奖金+技能绩效奖金+季度绩效奖。金; ·社保:入职缴纳五险一金(五险1499元/月，首年公积金单边300-400元/月，次年公积金工资的10%。); 发薪日:每月15日，通过中国银行发放，。 五、福利待遇 1.食宿问题 工作餐:提供中、晚2餐，餐卡每月充值2次(刷卡就餐，30天餐费覆盖);。住宿:2-4人标准公寓，配备空调、热水，水电费同宿舍均摊。 2.其他:国企正式工编制，职业发展通道明确， 六、面试须知 1.携带身份证原件 2.初中及以上学历，或户口本本人页照片。(需提供毕业证照片，无者可沟通); 3.需要住宿携带个人行李 原标题:《奇瑞汽车+正式工+恒温车间+不要经验》

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岗位职责 1.负责厂区车间、办公楼、宿舍、食堂、仓库等区域配电线路、照明、动力设备的日常巡检、保养与故障维修，排查线路老化、漏电、过载等安全隐患，保障全厂用电稳定安全。 2.负责厂区供水、排水、消防水管及水泵、阀门、水箱等设备的日常维保、检修与管网疏通，处理漏水、堵塞、墙面损坏、地砖损坏、水压异常等问题，杜绝跑冒滴漏，保障生产生活用水正常。 3.按计划完成水电、消防配套设备定期保养，配合生产设备启停水电调试，做好巡检、维修、保养记录，建立完善设备运维台账。 4.严格遵守安全作业规范，持证规范开展高空、拆装、接线等作业。定期排查用电、消防、临时用电安全隐患，落实隐患整改闭环，杜绝安全事故。 5.配合厂区改造、扩建、设备搬迁的水电铺设、管路改造工作，负责临时水电搭设与拆除，及时响应厂区各类水电报修，快速完成抢修作业。 6.负责水电维修耗材、配件的领用、登记、保管与盘点，合理使用物料，节约运维成本。 任职资格 1.40-50岁，身体健康，无恐高症、高血压、心脏病等职业禁忌，可胜任日常运维及应急抢修工作。 2.初中及以上学历，持有有效低压电工证，具备正规水电作业从业资质，证书可查验，在有效期内。 3.2年及以上工厂水电运维经验，熟悉厂区配电、给排水、消防水电系统，可独立排查、处理各类水电故障，有制造业厂区经验优先。 4.熟练掌握电路检修、配电箱调试、管道安装疏通、水泵阀门维修等技能；熟悉水电安全及消防规范；能看懂基础水电图纸，可独立完成小型水电改造施工。 5.责任心强、安全意识高，服从工作安排，吃苦耐劳，响应报修及时，执行力强，无不良从业记录。 优先录用条件 1.持有高压电工证、消防设施操作员证等相关资质，； 2.有大型工厂、工业园区水电运维经验； 3.熟悉设备维保、水电节能改造工作； 4.擅长台账整理、沟通配合能力良好。 公司经营稳定，福利体系完善，试用期即缴纳上海社保、公积金，全方位保障员工权益；提供食宿，吃住便捷，有效降低员工生活成本。做六休一，工作节奏稳定，作息规律清晰。员工加班可享受正规加班费，薪资待遇有保障。

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岗位职责： 1.熟悉染色工艺流程，掌握分光测色仪、小样机等设备操作； 2.具备基础化学知识，能独立调配染料及助剂； 3.对颜色敏感，有较好的色感判断能力。 任职要求： 1.纺织、染整、轻化工程等相关专业，高中及以上学历 2.1年以上染色小样工作经验（优秀应届生可放宽条件） 3.会操作计算机软件 薪资范围可根据工作经验调整，可面谈

白班衣物分拣人员5名，员工。 全职兼职均可 工作内容：负责分拣，打包快递，熨烫，简单的缝补。直播间衣物各种杂活，不累，宝妈也可兼职（但只要长期稳定的），还缺5人，公主病的、不能长期稳定的勿扰。

闵行开发区剑川路米其林轮胎厂招聘维修工，为正式合同工，直接与米其林公司签订合同。户籍不限，年龄40岁以下，大专以上学历，无不良记录，无色盲，听力测试合格，无高血压。 薪资待遇：底薪+800元津贴+中夜班补贴300元左右+200元左右额外补贴+加班费（2-3倍）+奖金+高温费+13薪+福利+五险一金+补充养老金+年度绩效奖+子女享受50%医疗报销。有私家车做满三年发4只轮胎。班车接送（指定路线），免费工作餐。综合年薪12万以上。 工作时间：每天八小时，做六休二。 有意者请到闵行米其林管理部初试。

钢材加工企业招聘收发员，男女不限，48岁以下，要求电脑操作熟练，有相关工作经验，并能操作行车。 工作时间为12小时，两班倒，做六休一。月薪8000-11000元左右，提供免费工作餐，缴纳五险一金。 工作地点位于杨南路富长路。有意者可咨询。

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新建事业部，当天入职安排免费吃住上班，面试全程不花冤枉钱，短期长期都可以！！签劳动合同有保障 名额有限只招（200人）！！！ 薪资待遇： 小时工：3 0一小时，月薪 8 7 0 0 正式工：2 8一小时，早 8 晚 8，保底工资 8 1 0 0+五险一金 薪资发放： 每月 10 号发工资，不压工资，人走账清。 工作内容： 新能源新建事业部：目前产线生产：汽车壳体，锂电池配件，盖板，活轻松。电子部门，车载，质检，全检，坐着上班，不过安检门、没有流水线，可带手机 岗位 ：质检 、组装、打包，辅助工，包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教）【晋升空间大】 福利待遇： 免费公寓住宿，4 人间，可以申请夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖 8000+！！！ 招聘要求 : 1 6 -- 5 5 身体只要健康即可，男女不限，不分时间当天就可安排住宿 报名需要交换微私聊---在线添加咨询 ▲郑重承诺此招聘，不以任何形式收费，薪资待遇全部属实

1、年龄18-35周岁 2、视力好 3、服从管理，吃苦耐劳

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上海临港浦东思格源-大型企业有保障 1-18-44岁之间，岗位轻松，主要是组装，包装，用电动工具打打螺丝，入库。 2-免费工作餐，伙食丰富多样。 3-住宿10元/晚，从工资里扣，宿舍电器设备齐全。 4-白班24元/小时，夜班补贴20元/晚，可以预支，可以日结，月薪7500-8500左右 5-每月15号发工资。 6-表现好可以转正 7-可以日结，可以月结，可以预支可以提前住宿

岗位职责: 1.负责机械设备的日常操作与维护工作； 2.按照生产要求完成指定工序的加工任务； 3.监控生产过程中的安全规范，确保作业环境整洁有序； 4.及时反馈生产过程中的异常情况，协助解决技术问题； 5.参与设备的定期保养和故障排查，保障设备正常运行。 任职要求： 1.身体健康，能适应生产车间的工作环境； 2.具备基本的机械操作常识，有相关工作经验者优先； 3.工作认真负责，具备团队合作精神； 4.良好的沟通能力和问题解决能力； 5.愿意学习新技术，适应机械行业的快速发展。