任职要求 1. 性别：男女不限，部分装配岗位； 2. 年龄：18-45周岁，身体健康，无色弱色盲，无传染性疾病，无妨碍从事相应岗位的生理缺陷，能适应适度体力劳动； 3. 学历：初中及以上学历，会识字写字，动手能力强，无需相关工作经验，公司提供系统化岗前培训及师傅带教； 4. 素质要求：踏实肯干，责任心强，具备基本质量意识与团队协作精神，服从车间管理与岗位调配； 5. 其他：无违法犯罪记录，入职需通过公司指定医院的职业健康体检（项目含心肺功能、听力等基础指标）。 综合薪资：5000-8000元/月（含基本工资+绩效奖金+全勤奖+夜班补贴+工龄工资），多劳多得，上不封顶； 2. 计薪方式：计件工资。 福利保障 1. 食宿福利：免费提供4-6人间宿舍，配备空调、独立卫生间、24小时热水、无线网，水电费均摊；厂内设有职工食堂，提供早中晚三餐，2荤1素仅需7-10元，夜班免费提供夜餐； 2. 专项福利：节日礼品（春节、中秋等）、生日福利、年度免费体检、夏季防暑补贴、冬季取暖补贴、工龄补贴（满1年50元/月，逐年递增）； 4. 发展保障：完善的技能提升体系，定期组织工艺培训、设备操作培训，内部晋升通道清晰（普工→技术骨干→班组长→车间管理），鼓励员工在职成长。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成电炉设备零部件的装配、打磨、喷涂等基础加工任务 2. 协助技术人员进行设备调试、试运行及简单故障排查，确保工序质量达标 3.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁与设备日常维护 4. 配合完成设备维修、整理工具、打扫车间卫生、整理库房 5.如实填写生产记录表单，及时反馈物料损耗、工艺异常等现场问题 任职要求： 1.学历不限，能识字读图、有制造业一线经验者优先 2.身体健康，吃苦耐劳，适应车间环境（含一定体力劳动及站立作业） 3. 无不良记录，服从管理，具备团队协作意识和基础沟通能力 4.接受岗前技能培训，能快速掌握公司标准化作业流程 5.工作地点为西安市，需稳定在岗，提供住宿吃饭

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

1、依据品牌形象、产品特性及风格定位，制定标准化陈列手册，并开展相关指导、培训及落地执行跟进； 2、结合每季新品上市节奏，编制配套的陈列指引手册； 3、对各门店进行陈列基础规范的指导与培训，协同道具使用及陈列设计标准，主导店铺橱窗陈列方案的设计与实施指导； 4、定期对自营门店进行巡店检查，记录陈列执行情况并反馈实际效果； 5、负责搭建门店陈列档案体系，完善陈列资料管理； 6、负责订货会及品牌展示活动的现场布置与陈列规划； 7、负责每季宣传海报的下单安排及设计工作； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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