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店长1-2人月结全职
(大唐养生小镇观塘里小区南门)超市招聘! 招聘店经理,营业员,工资待遇面谈,有意向的联系,联系电话,
店长6-10人月结
臻美优品(上班时间:早8晚6) 店长(25-45、男女不限、有2年以上门店管理经验)6000-10000 店员(23-42岁、男女不限、有销售经验优先)4000-8000 工作地址:铜川新区、耀州区(就近安排) 联系电话: ----◆----◆---- 【打电话,说看到】
店长1-2人
一、热招岗位,总有一款适合你 (一)前台接待(1名):门店“第一印象官” -薪资待遇:底薪+业绩提成,月薪3200元起,多劳多得,收入与服务口碑挂钩; -核心职责: 1.以热情专业的态度接待每一位进店车主,精准洞察服务需求,高效引导至对应服务区域; 2.负责客户信息、车辆档案的录入与动态维护,确保数据真实准确,为客户管理提供支撑; 3.统筹协调店内服务资源,实时同步维修、保养进度,耐心解答客户疑问,完成售后回访,提升客户满意度; -任职要求: 1.具备基础汽车养护、维修常识,有汽车服务行业前台或客服经验者优先; 2.性格外向开朗,沟通表达流畅,服务意识强,能快速拉近与客户的距离; 3.熟练操作Word、Excel等基础办公软件,具备简单数据整理能力。 (二)洗车工(若干名):车辆“焕新使者” -薪资待遇:月薪2000-3000元,按劳计酬,工作稳定,上手快; -核心职责: 1.严格按照门店标准化流程,完成车辆外观冲洗、打蜡、抛光及内饰吸尘、擦拭等清洁工作,确保清洁质量达标; 2.日常维护清洗设备、工具及耗材,及时排查简单故障,保持工作区域整洁有序; 3.主动沟通了解客户特殊洗护需求(如深度清洁、内饰除味等),配合团队提供定制化服务; -任职要求: 1.身体健康,吃苦耐劳,能适应基础体力劳动,服从工作安排; 2.责任心强,注重细节,对清洁工作有耐心,具备基本服务意识; 3.有无经验均可,门店提供免费岗前培训,手把手教学。 (三)维修技师(若干名):技术“核心担当” -薪资待遇:底薪+维修提成+绩效奖金,月薪4500元起,技术越硬、接单越多,收入上不封顶; -核心职责: 1.负责车辆常规保养、故障诊断、机械维修、底盘检修等核心工作,精准高效解决车辆问题; 2.基于专业判断,为车主提供合理的维修、保养建议,保障维修质量与行车安全; 3.配合团队完成服务交付,分享技术经验,维护门店技术口碑与客户信任; -任职要求: 1.拥有1年以上汽车维修相关经验,熟练掌握机修、保养、故障排查等核心技能; 2.有连锁汽修店工作经历或持有驾照者优先,能独立完成常见车型维修工作; 3.工作严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作精神与客户服务意识。 (四)店长(1名):门店“运营掌舵人” -薪资待遇:底薪+门店绩效+年终分红,待遇优厚,具体面议; -核心职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括团队调度、服务质量管控、客户关系维护等; 2.制定门店业绩目标与营销计划,带领团队完成营收任务,提升门店市场竞争力; 3.统筹技术服务、客户接待、成本控制等各项工作,优化运营流程,保障门店高效运转; -任职要求: 1.具备汽车相关行业3年以上工作经验,同时拥有运营管理、机修技术、洗美服务等综合经验; 2.熟悉汽车后市场行业规则,具备敏锐的市场洞察力与较强的问题解决能力; 3.领导力突出,能有效激励团队,具备良好的沟通协调能力与商业思维。 二、选择我们,不止是一份工作 1.品牌加持:依托途虎养车全国连锁平台,客户资源稳定,无需从零拓客,业绩有保障; 2.福利保障:入职即享带薪岗前培训,节日福利(春节、中秋等)、员工车辆保养内部优惠、定期团建等福利全覆盖; 3.职业成长:完善的内部晋升通道,前台接待→店长助理→店长、维修技师→技术主管→店长等多路径发展,助力你实现职业进阶; 4.工作氛围:团队年轻化,沟通无壁垒,注重能力与付出,公平公正的发展环境,让你专注成长。 三、联系方式 工作地点:途虎养车工场店(铜川市王益区七一路交警队一大队对面)
餐饮管理
8000-9000元/月
餐饮店长月结全职
有美食城,运营,管理,经验者优先
导购
咸阳渭城区京东家电,家电家电导购,底薪+单提+总提有从事家电行业着优先,思维敏捷,有团队意识,有想从事家电行业的也可以,
导购1-2人月结全职
旬邑海澜之家因业务需求现诚聘优秀导购员, 身高155以上,形象气质佳 2.年龄18-30岁,有经验,着优先; 3.(只要你肯努力,月薪3000-6000),每月公休四天,缴纳五险,带薪培训,早晚班。若有意向者进店面试。 工作地址:旬邑县中山街海澜之家 电话:
导购11-20人
杨激动黑烙擀面皮 招聘、招聘、招聘 店长底薪4300+提成各项奖励 导购底薪3800+提成 地址: 五路口万达 汉神广场 老城根 西咸吾悦 需要的朋友联系,同步 吴先生
店长3-5人月结全职善于沟通,热情服务,服从管理,
招聘职务:店员,验光师,店长。 薪资待遇,底薪加提成,加全勤,加业绩奖,加年终奖,3000-5000+上不封顶, 工作要求:善于沟通,热情服务,善于学习,服从管理,无经验可用,有销售经验者优先。 工作地点:定边县西正街小学对面。 联系负责人,杜 联系电话
店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
女装店长岗位1年以上,懂搭配
性格外向,会招呼人,会算账,有经验者工资可以加
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职
夜市,烤肉店
水电工3-5人月结
招聘【水电工5名 】 大专及以上学历,有2年相关工作经验,能解决水电维修; 设备维修及保养,能及时完成维修及保养工作,能独立处理漏水跑水停电等应急事故。 工资:2700元/月 月休四天 地址:铜川市新区海林御苑公司地址: 樱桃园小区1号楼10301室 咨询电话:()
铜川
2月6日 07:35拨打电话
护工
国医11号有个替活,要个子高的优秀护,24小时,270元,过年三天双倍工资,现在订人,不回家的看快速联系,。
铜川
2月6日 07:24拨打电话
搅拌站操作工1-2人月结
招聘【商砼生产线生产站长1名】1. 统筹生产线日常生产,合理排班调度,保障商砼产销高效衔接、按时交付。2. 管控生产全流程,监督配比执行与成品质量,严控不合格品流出。3. 牵头设备巡检维保,协调故障抢修,保障生产线连续稳定运行。4. 落实安全生产与环保要求,排查安全隐患,杜绝违规操作,防范事故。5. 管理生产台账,统计产量、原料消耗等数据,做好成本管控。6. 带队岗前培训与技能交底,规范岗位操作,提升班组执行力。7. 协调原料、车辆、质检等关联岗位,处理生产突发问题。8. 服从上级安排,推进生产优化,完成各项生产指标。9.需有2年以上工作经验。工资:6000-7000元地址:铜川市王益区黄堡新村王塬村咨询电话:()
铜川
2月6日 07:22拨打电话
陕西铜川老区需要一个保姆,做两顿饭,老人能自理。4天假工资面议
保姆1-2人月结
老区需要一个保姆,做两顿饭, 老人能自理。 4天假 工资面议
铜川
2月6日 07:22拨打电话
水电3-5人月结
水电工大专及以上学历,有2年相关工作经验,能解决水电维修;设备维修及保养,能及时完成维修及保养工作,能独立处理漏水跑水停电等应急事故。薪资福利:2700元/月,月休四天招工人数:5名工作地址:铜川市新区海林御苑公司地址:樱桃园小区1号楼10301室
铜川
2月6日 07:22拨打电话
广东东莞招店主!招店主!招店主全职兼职都可以。每天100左右(多劳多得)号
100元/天
店长
招店主!招店主!招店主 全职兼职都可以。 每天100左右(多劳多得) 号
东莞
2月6日 08:08拨打电话
店长1-2人月结
东城区新四中小谷姐姐麻辣烫店招聘店长一位 工作时间: 9:30-13:30 16.00-22.00 薪资: 4500-6000元+每月绩效提成 上不封顶 要求年龄45岁以下 长期 手脚麻利 有责任心 服从工作安排 只要你有能力 薪资不是问题 工资每月按时发放 不拖欠 根据自己工作时间安排调休 福利:包吃 节假日福利 联系电话:()
北京 东城区
2月6日 08:04拨打电话
店长
热招职位 九牧王集团等你来共创未来 [招聘岗位]店长,高销员工 [岗位要求]: 1.年龄:18岁-35岁 2.身高:158CM及以上 3.形象气质佳,服务意识强,热爱销售,有中高端服装经验者优先 4薪资待遇:月薪5000+上不封顶 [薪资构成]:底薪+销售提成+销售激励 保障:五险一金,成长:专业培训学习 招聘门店:砂之船奥莱 联系方式:伍女士
湘潭
2月6日 08:04拨打电话
店长月结
国民运动品牌鸿星尔克集团等你来共创未来 [招聘岗位]门店店长 [岗位要求] 1. 年龄:20岁-45岁 2. 学历:大专及以上 3. 经验:1年以上零售店长经验,具备团队管理能力 4. 素养:认同鸿星尔克品牌,热爱儿童零售行业,有服务意识 [薪资待遇]月薪5000+上不封顶 [薪资构成] 基础保障:底薪+技能津贴+,收入稳定有支撑 业绩激励:高额门店业绩提成,业绩越好收入越高 多重奖励:满勤奖、工龄奖、绩效奖金等额外福利 [保障福利]五险+月休四天+节日福利 [成长通道]专业培训+内部晋升机会 招聘门店:砂之船奥莱 联系方式:张女士 ()
柳州
2月6日 08:04拨打电话
店长店员
哆米乐儿童乐园【招人启示】 招聘岗位⬇ 店长1名 薪资:2600—4500 店员4名 薪资:2300—4000 要求:性格开朗活泼喜欢小朋友 咨询 地址:白银市福门广场3楼哆米乐儿童乐园
白银 白银区
2月6日 08:02拨打电话
厨师长招聘
1-1.5万元/月
厨师长月结全职
一、岗位职责 1. 负责厨房整体运营管理,制定并优化菜品研发、采购、制作、出品全流程标准,确保菜品质量稳定、口味独特。 2. 统筹厨房人员排班、培训与考核,提升团队专业技能与协作效率,营造积极的工作氛围。 3. 严格把控食材成本与损耗,制定合理的采购计划与库存管理方案,实现降本增效。 4. 监督厨房卫生安全与设备维护,确保符合食品卫生法规及公司安全标准,杜绝安全隐患。 5. 关注餐饮市场趋势与顾客反馈,定期更新菜单、调整菜品口味,满足顾客多样化需求,提升门店竞争力。 二、任职要求 1. 年龄30-50岁,5年以上餐饮行业工作经验,其中3年以上同岗位管理经验,如中高端/大型宴会管理从业经验者优先。 2. 精通川湘菜系的制作工艺,具备独立研发新菜品、优化老菜品的能力,对食材特性与调味搭配有深刻理解。 3. 具备较强的团队管理与沟通协调能力,能有效统筹厨房各项工作,解决运营中的突发问题。 4. 熟悉食品卫生安全法规与成本控制方法,有良好的成本意识与精细化管理思维。 5. 工作认真负责、抗压能力强,能适应餐饮行业工作节奏,持有健康证。 三、薪资福利 1. 薪资:[具体薪资范围,如12000-15000元/月],另有绩效奖金等,具体可面议。 2. 福利:缴纳五险一金,提供包吃住、带薪年假、节日福利、定期团建,以及完善的职业晋升通道。 3. 其他:免费提供专业技能培训,支持个人厨艺提升与职业发展。 四、应聘方式 1. 简历投递:请将个人简历(附近照及过往工作成果,如菜品案例)加V 2. 联系电话:(工作时间:9:00-18:00) 3. 公司地址:铜川市新区吉富宴会中心 期待您的加入,与我们一同用美食传递价值!
店员/营业员保洁
花月荟游乐,萌宠乐园(可兼职)店员(男女不限、18-40岁、热爱宠物)2800-4000游乐设备操作员(男女不限、18-40岁、有责任心)2800-4000安全员兼打扫卫生(18-60岁、能吃苦耐劳,听指挥)2400-3000主播(有无经验均可)80-100元/天工作时间:周一至周五早10:30至8:30点,节假日10点至晚8:30工作地点:铜川新区花月荟招聘电话:----◆----◆----◆-【打电话,说看到】
铜川
2月5日 00:26拨打电话
销售导购
岗位名称:店内导购;业务员;全屋定制设计师 岗位要求:1.业务员:有销售经验优先;年龄45岁以下;底薪为3200。2.全屋定制设计师:熟悉酷家乐或三维家软件;掌握CAD软件;具有一年以上设计经验。底薪为3500。 薪资待遇:店内导购薪资为:40008000元;业务员薪资为:底薪(约等于前述底薪)加提成,提成金额视销售业绩而定;全屋定制设计师薪资为:底薪(约等于前述底薪)加项目提成,总薪资在5000元至1万元之间。工作地点陕西铜川。
铜川
1月29日 18:17拨打电话
工作认真负责
3000-5000元/月
营业员1-2人月结
认真对待工作,团结合作,
理货员月结
菜篮鲜冷鲜肉专营店在陕西铜川新区鸿翔逸境小区南门招聘生鲜理货员,要求身体健康、吃苦耐劳,薪资高于2400,详情请联系经理。
铜川
1月29日 18:00拨打电话
理货员月结
菜篮鲜冷鲜肉专营店在陕西铜川新区鸿翔逸境小区南门招聘身体健康、能吃苦耐劳的生鲜理货员,薪资2400以上,联系经理负责。
铜川
1月27日 17:29拨打电话
餐厅领班月结
招聘:部长 薪资:3700-4000元/月 岗位职责: 负责餐厅浴的日常管理工作与执行 2、事物处理与客户意见投诉处理与反馈; 4、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、相关餐厅主管工作经验; 2、能独立管理团队与培训; 3、适应性强,能按照企业的规定完成工作; 4、有上进心。 工作时间:两班倒
铜川
1月29日 11:30拨打电话
导购/门店销售
4000-7000元/月
销售导购6-10人月结全职
急招【门店导购】7名,主要工作内容是给顾客介绍特产食品、销售文创产品。 【工作地点】西安咸阳国际机场T3/T5航站楼 【薪资情况】固定薪资(基本工资+餐补+全勤+绩效)3500,再加个人销售提成(提点2%),综合薪资4000-7000 【五险一金】入职即缴纳五险一金 【上班时间】两班倒,月休4天,法定节假日三倍薪资;早班06:30-14:30,晚班14:30-22:30 【食宿情况】不包吃,包住宿(司机接送,10-15分钟到达机场) 【要求】有销售经验,性格外向主动,沟通能力较好! 有意向可以联系HR杨小姐
店长
面馆店长岗位职责 一、门店日常运营管理 全面负责面馆日常经营,统筹前厅、后厨、采购、仓储全流程,保障门店有序高效运转,达成门店营收、毛利、客流等核心经营指标。 制定并执行每日、每周、每月工作计划,把控开店、营业、闭店全流程标准,监督门店营业时间、出餐速度、翻台率等核心运营数据。 维护门店就餐环境、后厨卫生、设备设施,严格执行餐饮卫生规范,落实餐具消毒、食材储存、后厨操作卫生要求,保障就餐环境整洁舒适。 管理门店水、电、燃气、厨具、餐具等物资,定期检查设备运行状态,安排设备保养与维修,降低运营损耗。 二、人员管理与团队建设 负责门店员工招聘、面试、入职、排班、考勤管理,合理配置前厅服务员、后厨师傅、保洁等岗位人力,优化人力成本。 组织员工岗前培训与在岗培训,涵盖服务流程、出餐标准、卫生规范、收银操作、顾客沟通技巧、食品安全知识等内容,提升员工专业能力。 明确各岗位工作职责与考核标准,监督员工工作执行情况,进行日常绩效考核、奖惩评定,营造积极高效的工作氛围,降低员工流失率。 协调前厅与后厨沟通衔接,处理团队内部矛盾,搭建高效协作的工作团队,提升整体服务与出餐效率。 三、产品与品质管控 严格把控面食、配菜、汤料、小吃、饮品等所有产品的出品标准、分量、口味、温度,统一出品规范,保证餐品质量稳定一致。 监督食材采购、验收、储存、加工全流程,杜绝过期、变质、不合格食材入库使用,严格遵守食品安全法,防范食品安全风险。 收集顾客对餐品口味、分量、品类的反馈,结合门店经营情况,向品牌方或老板提出产品优化、新品研发、菜单调整建议。 管控食材成本,规范食材领用、加工流程,减少食材浪费,合理控制毛利率。 四、顾客服务与关系维护 监督前厅服务标准,引导员工做到主动迎宾、及时点餐、快速上餐、礼貌送客、主动收台,提升顾客就餐体验。
安康汉滨区需要招聘店长管理门店有经验者优先了解舞蹈和学员情感链接
4000-10000元/月
店长1-2人月结全职胡杨舞蹈家喻户晓
需要招聘店长 管理门店 有经验者优先 了解舞蹈和学员情感链接
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鱼泡直聘为工人提供耀州店长在哪里找活在线招聘信息,主要招聘铜川门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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