
石油操作工
7000-10000元/月
石油钻井工月结
【职位名称】:现场作业员
1.现场作业:负责无杆采油,地面加热管,光纤测井等现场施工,包括设备操作,井口操作,地面操作,起下管柱,及其他辅助工作。
2.设备维护:执行设备的日常保养、更换易损件、进行简单的故障排查与处理。
3.数据收集:收集现场运行数据,并及时向油气工程师和电气工程师汇报异常情况。
4.客户沟通:作为现场技术接口,向客户现场人员汇报工作进度,沟通现场问题
5.在厂内配合其他工作,如金具,井下工具试压,装配工具等。
司钻3-5人月结
明年活找两个副司钻。两到三个钻工。工资钴工7500。副司工资9500陕北气井三班到′最近要去学习。。
电话
陕西西安 急招,急招,急招航天医院,康养院,急需30-40名护工,主要照顾康复理疗病人和老
4000-6000元/月
护工包吃包住20人以上月结
急招,急招,急招
航天医院,康养院,急需30-40名护工,主要照顾康复理疗病人和老人,身体健康,有耐心,性格开朗,有无经验均可,管吃住,57岁以内,4000-6000单休,
李老师:
陕西西安招聘砧板中工5000-5500凉菜中工5000-5500上什中工5000--550
5000-5500元/月
凉菜月结
招聘
砧板中工5000-5500
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月休5天同步地址西安市高新科技四路
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有一块来的小伙伴,可以分到一起
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,360一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
技术员
招聘:技术员,油田操作工,要求:,中专及以上学历,年龄25-45岁,工作轻松活不累,野外现场吃住有工作餐,吃苦耐劳,每月工资准时发放,待遇优厚
工作地点:古龙页岩油
联系电话:
司钻1-2人月结
河北邢台注浆井找司钻一名,工资9500,两班倒,工资后月开,年龄不超过50,交保险,联系电话非诚勿扰
石油钻井工3-5人
水源设备!有液压钳,在安徽打大口径瓦斯井,找一个班五个人,7500/8500/1000!两班干,随时上队,能接受两班干的联系
司钻
招工作业工人
一、保底工资标准:
队长12000元/月+电话费200元/月
副队长11000元/月+电话费100元/月
1、作业班长9500元/月
2、司钻9000元/月
3、一岗8900元/月
4、二岗8500元/月
以上保底工资;连续工作满1年后保底工资增加100元/月,8年封顶二、绩效奖励标准:
1、当班起下450根,每超1根奖励2.5元
2、常规检泵井当班完井每人奖励100元
3、产值奖励:月度完成产值380000元﹣400000元奖励全队5000元
4、月度产值410000元﹣450000元奖励全队10000元
5、月度产值460000元﹣500000元全队奖励20000万元
联系电话:
工作地点:新民(沈采)
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(一)基本要求:1、年龄要求:45岁及以下;2、学历要求:本科及以上;3、专业要求:采矿工程、电气工程、机械工程等相关专业;4、其他要求:身体健康,无职业禁忌症,能够适应煤矿现场工作环境。(二)工作经历要求:1、管理经验:在煤矿企业生产安全部门负责人岗位工作5年以上或副矿长及以上级别岗位工作2年以上;2、专业经验:需在煤矿企业安全生产部门担任负责人岗位5年以上,或具有副矿长及以上级别岗位3年以上工作经验;在井工煤矿拥有5年以上安全生产实践经验,对煤矿生产流程和安全要求深入了解。(三)专业能力要求:1、专业知识:需熟练掌握煤矿生产、安全管理、法律法规等方面的专业知识,对煤矿生产的全过程和安全要求全面了解;2、证书要求:取得《煤矿矿长资格证书》和《安全资格证书》,具备合法从事煤矿企业管理的资质。(四)领导能力要求:1、战略思维:具备良好的战略性思维,能够根据公司总体战略,制定煤矿企业的长期发展规划,确保企业持续、稳定、健康发展;2、组织能力:需根据煤矿的生产计划和实际需求,合理调配人力、物力、财力等资源,确保生产活动的顺利进行,提高生产效率;3、沟通协调能力:能够与上级部门、合作伙伴等各方保持良好的沟通和协调,倾听各方意见和建议,平衡各方利益,推动工作的顺利开展,营造和谐的工作氛围;4、应急处理能力:具备应对突发事件和紧急情况的能力,能够迅速做出决策,采取有效措施,确保生产安全和人员安全,降低事故风险和损失
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