招聘店长助理。薪资为3000-6000元。岗位职责包括：协助店长处理门店日常运营事务，如人员协调、工作安排及现场管理；负责门店销售辅助工作，接待顾客、解答咨询，提升客户满意度；跟进门店库存管理，协助完成商品陈列、补货及盘点工作；配合店长完成团队培训、带教及日常考核工作。任职要求：工作时间7:30-12:00和16:30-20:30，长白班，月休两天；具备良好的沟通能力和服务意识，有团队协作精神。薪资福利包括法定节假日双薪、年终奖、节日福利以及餐饮/交通补贴。

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海港婆365果蔬凤台山路店招聘店长一名，底薪6000元/月，年终奖金。综合年工资10w左右。，25-45岁，有责任心，喜欢果蔬行业，勤快，能吃苦。电话：（陈）工作地点：栖里凤台山庄东门海港婆365果蔬

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招贤纳士1、店长：6000-8000元，有餐饮门店管理经验优先2、炒锅师傅：6500-7500元，手艺扎实，懂菜品把控3、配菜：5000-6000元，刀工熟练，勤快利索每月2天带薪休班，薪资准时发放，待遇优厚地址老街附近联系电话：

招聘店长，负责超市日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、人员调度及现场秩序维护。制定并执行销售计划，分析销售数据，优化商品结构，提升门店业绩。监督员工工作规范，组织培训，提升团队服务意识与工作效率。处理顾客投诉与突发事件，维护门店良好形象与客户满意度。配合公司完成各项促销活动及临时性工作任务。要求具有两年以上超市或零售行业管理经验，具备独立管理门店日常运营及团队协调能力。薪资5000-8000元，提供五险、绩效和提成。

宝龙附近，火锅店招聘店长一名，要求有工作经验，混子勿扰，工资面议，

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岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2. 保持洗碗区域整洁卫生，及时清理残渣、油污及积水 3.配合厨房团队完成食材初加工、垃圾清运等辅助性工作 4.按照食品安全规范操作，确保洗涤剂使用安全、消毒流程合规 5.协助盘点餐具损耗情况，及时上报破损或遗失物品 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 3. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 4.有洗碗或后厨辅助工作经验者优先，无经验者可培训上岗 5.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随 结，人走账清 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州

泰山地区急需铲车，寻找空闲人员。

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凤城八路急聘前厅技师部主管一名要求有技师部资源纯正规店薪资待遇面议联系方式：（同）

日常管理人员工作。提升店铺整体服务感知。完成人员招聘，完成门店月度盘点。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.带领团队开展顾客服务、会员维护及营销活动执行，提升客户满意度与复购率 4.定期分析经营数据，提出优化建议并推动落地，持续提升门店业绩与运营效率 5. 落实公司各项规章制度与品牌形象标准，保障门店合规、安全、有序运行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励一线员工 3.具备基础数据分析意识，熟练使用办公软件及门店管理系统 4.有责任心、抗压能力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

胖子家一站式厨房招聘（高薪稳定）一店：省庄（月休3天）厨师长一名7500--8500厨师1名：7000–7500元吧台1名：4000元+提成凉菜1名：4500–6000元三店：南关（月休2天）厨师1名：6500–7000元营业员2名：3500–5000元+提成厨房大姐1名：3000–3500元四店：三里（月休2天）厨师2名：7000-7500元营业员2名：3500–5000元+提成厨房大姐1名：3000–3500元五店：邱家店（月休2天）厨师2名：6500–7000元凉菜1名：4500–6000元洗刷1名：2800–3500元营业员5名：3500–5000元+提成有经验者优先录用应聘热线卢

武大郎烧饼（泰安市级代理样板店）招聘【门店店长1名】要求：有面食、餐饮门店管理经验优先，负责门店全盘运营、人员排班、物料管控、门店卫生，责任心强，配合新店开业筹备，服从管理，年龄30‑50岁待遇：4000‑6000元，绩效奖金+门店盈利分红，月休2天，包工作餐，晋升空间大【门店店员2名】要求：手脚麻利，干活实在，服从安排，辅助烧饼制作、出餐、桌面收拾、店内保洁，有无经验均可，有餐饮经验优先，年龄25‑60岁待遇：3000‑4000元，全勤奖励+绩效奖励，月休2天，包工作餐工作地点：泰安市区老县衙17号联系电话：

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【招聘】骆驼户外运动城值班店长薪资7000‑12000，上不封顶五险｜月休4天肥城吾悦广场李经理：要求：25‑40岁，2年服装运动品牌门店经验

招聘：洗衣店店长薪资：5000-10000元我们是一家全国连锁品牌洗衣店，公司在肥城投资门店，招店长经营门店。<br>岗位职责:<br>1.保证门店正常经营，配合公司各项经营战略，助力门店业绩持续增长；<br>2.工作内容：顾客接待、会员卡销售、衣物打理、客情维护；<br>3.职业前景：经营好一家门店，自己做老板，经营多家门店，做店群负责人；<br>4.职业要求：愿意自我成长、吃苦耐劳、有一定的奉献精神。<br>任职要求：<br>1.年龄28−40岁，高中以上学历；<br>2.具备良好的沟通技巧和服务意识<br>3.全职打理店铺，愿意花精力运营；<br>4.待人真诚，擅长客户维护；<br>5.有开店、门店销售经验优先；<br>6.想拥有一份自己的事业，不只想按月领工资。<br>我们虽然覆盖几个省，超650家门店，覆盖几个省，发展快，空间足，我们提供创业平台，如果您有梦想快来加入我们吧！

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本周六这场店庆招聘会，[烟花][烟花][烟花]你百忙之中一定要来！[玫瑰][玫瑰][太阳][太阳][太阳]一年只有一次啊，错过了就得等明年[破涕为笑]医院和养老院的招聘负责人都会到现场，岗位、工资、班次都可以当面问，合适的还能直接对接。这样的机会平时真不多，你既然准备入行，千万别错过，能来的话赶紧回复我，我给你留个位置！。

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