广东东莞有没有铺地暖管道的师傅，招1个。工资面议

深圳龙岗招水暖安装/维修

佛山招户式水机，二连供，三连供，地暖安装，招长期稳定的施工班组及师傅。

佛山市南海区招水暖安装/维修、工地学徒工

有谁专业做暖通工程的v我。

岗位名称：增压泵系统工程师；岗位名称：某大型连锁机构区域负责人（具体的机构名称）。 岗位要求：1.本科及以上学历，专业与水泵制造或相关领域相关；具备五年或以上水泵行业从业经验。2.熟悉塑胶件、钣金及压铸技术，具备模具结构、制造与加工实战经验；同时了解公差分析并会利用进行产品设计优化以及问题处理。3.具有团队协作精神与创新意识，优秀的沟通管理能力，具有市场研究经验的优先。 薪资待遇：月薪在2万至三万间；年终奖双倍薪水；员工福利包括但不限于餐饮补贴、住房补贴、专业培训以及年度旅游等。职业发展方面，一年有两次晋升加薪机会，发展空间广阔。工作地点在广东广州地区。

深圳市福田区招水暖安装/维修

惠州市惠阳区招暖通安装工，工作简单，没有高空，要求会焊接，

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沈阳华盾物业管理有限公司招聘启事 招聘岗位： 1. 保安员（长白班） 2. 楼道保洁（半天班） 3. 外围保洁（半天班） 4. 客服 5. 水暖工 任职要求： 身体健康，品行端正，责任心强，服从管理，有相关工作经验者优先。 联系方式： 联系人：丁帅 联系电话： 工作地点：高明和谐花园 沈阳华盾物业管理有限公司 期待您的加入！

深圳市宝安区招防水工、工地学徒工

佛山顺德招工地清理材料小工/杂工

诚招软床安装工2名，工资面议，具体可以电话详谈

1.工作内容以带客送饮品为主，月休三天包吃住。 要求:年龄满18，，身高168以上。普通话标准，上进心强。

杭州市余杭区招水暖安装/维修，小工，学徒

林芝市巴宜区招暖通师傅，必须精通空气能系统，太阳能热水系统，风机盘管空调，水暖盘管系统，暖气片系统，新风系统等的安装、调试、维修；年龄30岁至50岁。计件工资。

外贸运营 1、大学本科学历，国际贸易、外贸英语、暖通或热能与动力专业，大学英语四级及以上，应往届毕业生均可；2、具备良好的英语读写听说能力；3、细心耐心认真，积极进取；4、有中国制造网、阿里巴巴国际站运营经验的优先录用；5、从事过外贸行业,对整个外贸流程熟悉的优先录用。精通操作阿里巴巴运营，国际站主账号后台的管理工作，运用英语处理日常询盘,邮件。 薪资福利:1、无责任底薪+晋升制度+节日福利+五险；2、底薪+奖金 招工人数:2名 工作地址:焦作市武陟县乔庙镇工业园区

消防，暖通工程需要有一定工程经验的公司，包工包料，票需要开九个点

有做地暖的吗。

招装修小工，学徒工。

惠州市惠城区招工地学徒工做样板包住不包吃，工作9小时，工作6000块

汕头市龙湖区招工地小工/杂工

中山市招强电，亮化，路灯工程

惠州市博罗县招弱电/安防多名要求有工地经验，有强弱电基，不要短工。尽量加微信

p1.5屏幕灯珠接触不良，有热风机吹一下按回去就行。

汕头市潮阳区招贴砖、工地小工/杂工

茂名市茂南区做无线设备，需要登高证，爬铁塔装设备，联系人罗

广东茂名 茂名招小工数名，乡镇基础建设，主要是土方\挖泥填土\种花\砌砖等（包吃包住），工作时间及要求：每天工作8小时制（加班另计），男\女不限，年龄在55岁以内，身体健康，体力好，能吃苦耐劳，不计较，服从安排 工资待遇：4500元/月，（月上班27天）合适马上安排

【工作内容】 - 工地焊接！！！管道焊接！！！ - 根据工程图纸和技术规范进行金属结构件的焊接作业。 - 确保焊接部位的质量符合行业标准和安全规定。 - 定期检查和维护焊接设备，确保其处于良好的工作状态。 - 遵守公司安全生产规章制度，参与安全培训和演练。 - 协助团队完成其他相关任务，如切割、打磨等。 【任职要求】 - 拥有8年及以上电焊相关工作经验，具备扎实的焊接技能。 - 中专以上学历，但需持有有效的电焊工资格证书。 - 年龄在30至50岁之间，身体健康，能够适应户外工地环境。 - 具备良好的动手能力和问题解决能力。 - 良好的团队合作精神和沟通协调能力。 - 对安全操作规程有深刻理解，并能严格遵守。

线上头疗运营招聘要求 一、岗位名称 运营（线上头疗平台方向） 二、岗位职责 1. 负责线上头疗平台的整体运营管理，涵盖到家服务板块的用户拉新、留存、活跃转化全流程，达成平台业绩目标。 2. 统筹平台到家服务的技师资源管理，包括技师招募、培训赋能、等级评定与激励考核，保障服务质量与服务效率。 3. 搭建并优化平台到家服务流程，对接用户与技师需求，解决服务过程中的各类问题，提升用户体验与技师满意度。 4. 分析平台运营数据（用户留存率、订单转化率、客单价、服务好评率等），输出运营分析报告，制定并迭代运营策略。 5. 策划并执行平台线上营销活动（如优惠券、会员体系、节日活动等），结合到家服务场景提升平台曝光度与订单量。 6. 维护平台用户社群，及时响应用户咨询与反馈，提升用户粘性，打造良好的平台口碑。 三、任职要求 （一）基础要求 1. 学历：大专及以上学历，专业不限，有本地生活服务、美业/养生行业运营经验者优先。 2. 经验：具备1年及以上线上到家服务运营经验，有头疗、按摩、美容等养生类到家平台运营经历者优先；无到家经验但具备扎实的线上平台运营逻辑与用户运营能力者亦可考虑。 3. 能力：具备优秀的数据分析能力，能熟练使用Excel、数据看板等工具，从数据中挖掘运营问题与机会；具备较强的项目统筹与落地执行能力，能协调多方资源推进工作。 4. 素养：工作积极主动、责任心强，具备良好的沟通表达、跨部门协作能力与问题解决能力，抗压能力强，能适应快节奏运营工作。 （二）核心能力要求 1. 平台运营能力：熟悉线上到家服务平台的运营逻辑，能独立完成平台日常运营、活动策划、数据复盘等全流程工作，有成功提升平台订单量/用户留存的案例者优先。 2. 技师管理能力：掌握到家服务技师的招募、培训、考核与激励方法，能建立标准化的服务流程与服务质量管控体系，保障技师服务稳定性。 3. 用户运营能力：擅长用户分层运营，能通过会员体系、社群运营、个性化服务等方式提升用户粘性与复购率，具备处理用户投诉与突发服务纠纷的能力。 4. 行业认知：了解本地养生头疗行业的市场趋势、用户需求与竞争格局，能结合行业特点制定差异化的平台运营策略。 四、加分项 1. 有头部本地生活平台（如美团到家、京东健康到家等）养生板块运营经验。 2. 拥有头疗/养生行业技师资源或行业人脉者。 3. 具备短视频/直播运营能力，能通过内容运营提升平台曝光度。