我们是全国连锁即时零售超市，线上线下同步运营，已全面入驻美团、饿了么等主流平台，线上订单为核心业务来源。目前全国门店近3000家，团队架构完善。公司正处于飞速发展期，虚位以待，职等你来！ 薪资待遇：综合6000-7500（底薪+绩效+收货提成+夜班补贴20元/晚） 岗位职责 1、负责门店商品、人员的日常管理，确保门店的正常运转及工作的及时执行； 2、处理顾客反馈意见，不断优化店内工作，提高顾客满意度； 3、落地执行公司的各项规章制度，确保门店的各项工作符合公司的标准要求； 4、负责门店拣货的准确率，货位管理，不断提升员工的工作效率； 5、负责门店员工的排班、排休，以确保门店正常经营； 6、负责门店员工的新人带训、离职报备、转调店的沟通，考勤排班以及难胜任员工的汰换处理。 岗位要求 1、具备快消零售、快递物流、超市、便利店、零售店等相关门店管理经验； 2、年龄20-45周岁，性别不限。 上班时间 早班：8:00-18:00， 中班：13:00-23:00， 晚班：22:00-8:00 （以上均含1小时休息时间）， 月休4天（调休、排班制） 薪资发放：每月15号发上个月的薪资

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位3-5年工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4. 学历不限，有相关行业管理资质或成功带店案例者可适当放宽条件 5. 诚信务实，责任心强，认同企业服务理念与价值观

1.招聘瑜伽普拉提馆店长 一、工作职责： 1.负责店面销售业绩，为公司创造收益； 2.对门店员工进行员工管理，包括培训、考勤、会议组织、工作部署等； 3.保证门店教学课程的质量，对学员负责，对老师负责； 4.组织店内销售团队做拓新、地推等活动； 5.负责门店的运营服务； 6.关于门店的其他管理工作。 二、任职要求： 1.大专学历以上，市场营销和工商管理或舞蹈、体育等专业优先；（管理经验丰富可放宽） 2.从事过美业、汽车、房产或教育行业的管理岗位者优先； 3、具备基础的办公软件能力（excel、ppt等），具备管理能力、培训能力、数据分析能力、沟通能力和市场营销思维； 三、晋升渠道： 店长--店总--区域运营总监 四、薪资待遇： 底薪+提成+年底分红：底薪范围5K-20K，综合薪资20k-30k

工作内容：水果的分拣包装处理货品的陈列等。 任职要求：认真细心有耐心有责任感有一定的学习能力。 工作时长：8小时

岗位职责： 1.负责为顾客提供专业的服装搭配建议，提升客户购物体验 2.熟悉店内商品风格、面料及设计理念，准确解答顾客咨询 3.主动了解客户需求，推荐合适款式，促进销售目标达成 4.维护店铺陈列整洁美观，协助完成货品整理与补货工作 5.积极参与门店促销活动，配合团队完成各项运营任务 任职要求： 1.对服装行业有热情，具备良好的审美能力和时尚敏感度 2.具备较强的服务意识和沟通能力，待人亲切有耐心 3.能适应轮班制工作，有团队合作精神 4.有零售或导购工作经验者优先，经验不限 5.学历不限，中专/技校及以上学历者可优先考虑

特产店招聘店员/营业员 一、招聘岗位 特产店店员（全职） 1. 负责门店特产商品陈列、整理、补货、盘点 2. 接待到店顾客，介绍本地特产、推荐搭配、引导购买 3. 收银结算、订单核对、打包发货 4. 保持店内卫生整洁、维护店铺形象 三、任职要求 1. 年龄20–45岁，形象大方、热情开朗 2. 善于沟通，有销售意识，责任心强 3. 有门店零售、导购、收银经验者优先 4. 熟悉本地特产/旅游行业者优先 工资面议联系电话

2-5年及以上零售、服务行业（如连锁餐饮、便利店、服装、酒店等）的**门店管理经验**（店长/副店长/主管）。 ***优先考虑：**有**洗衣行业、服装护理行业**相关管理经验者。 ***可接受：**部分门店（尤其是新店或快速发展期）可能接受优秀储备干部或主管晋升，但通常需要扎实的基层经验。

健康食品店店员核心岗位职责： ​​产品服务​​ 熟练制作饮品/健康食品（如奶茶、果茶等），确保出品质量与效率 顾客点单、收银及外卖出餐，提供热情服务 ​​门店管理​​ 维护门店卫生，确保操作台、设备符合安全标准 协助店长完成库存盘点、物料整理及促销活动执行 ​​基础运营​​ 协助顾客取货、处理售后问题 参与日常运营管理，保障店铺整洁有序

棋盘井星光步行街猫妃榴披萨店招聘店长一名，服务员一名35周岁以内，形象好敬岗爱业！

大健康理疗店 诚聘店长/负责人1名 50岁以下 熟练使用电脑 有宣讲、理疗相关工作经验 东胜区常住人口优先 主要工作：店面日常管理、保健品宣讲、理疗设备操作 工作地点：鄂尔多斯东胜区

鄂尔多斯市杭锦旗招光伏安装，只装板子7元一张板子，不带垃圾不带抱箍，管住不管吃，工资日结，想挣钱的速度了，就钱好，不用

鄂尔多斯市杭锦旗巴拉贡招长期务农，包吃住，工资每月7000-8000元。电话.苏先生

鄂尔多斯杭锦旗招捆沙柳工人30人

去鄂尔多斯的沙漠，摆树枝，有人打捆，摆到沙地上就行，有手有脚就能干，摆成2米左右的方格子，年龄不要超过60岁，摆一亩地70块钱，熟练后一天一个人基本上4.5亩左右，管吃管住，3个月以上，月结工资

鄂尔多斯市杭锦旗招广告安装

永久电动车招聘啦 品牌老店·待遇优厚·长期稳定 1. 店长 1名 有电动车/摩托车门店管理经验，懂销售、会带团队，负责门店日常运营、业绩管理。 2. 直播专员 1名 负责门店线上直播、短视频拍摄推广，性格开朗，愿意出镜，有经验优先。 3. 销售店员 2名 沟通能力强，热情主动，负责车辆销售、接待客户，有无经验均可，带薪学习。 4. 维修师傅 1名 熟练维修电动车、电池、电机等，技术扎实，责任心强，能独立处理故障。 工作地址：克东县福山大街永久电动车运营中心（老郭式家具） 联系电话：何先生： ✅ 薪资：面议

大美成都10号新店开业招聘 售前4组 能力售中 2名 厉害售前院长1名 前台2名 售后大销2名 售后服务4名 售后半销4名 发财热线

本公司招聘：店长，店长助理，会计，文员和店员和收银员各5名，无责任底薪，保底工资：试用期3000～4000不等，转正后月入过万不是梦，年龄限制25岁以上，工作轻松自由，环境以及公司氛围好，老板平易近人带人和善，只要你肯努力用心，公司会不予余力的大力培养你，外地员工免费包食住。（提成和奖金单算，会电脑和销售者优先）报名电话：

招聘：贡润祥茶膏榆林旗舰店，因工作需要现招聘店长一名，茶艺师2名，要求形象气质佳，年龄38岁以内，薪资待遇：底薪4000-5000+提成～具体可以面谈 ​联系方式

奶茶店找店长、店员，要求18岁以上，思维敏捷，积极向上，吃苦耐劳，店长5000到7000元，店员4000到6000元，看能力，联系电话： 小嫂子帮您办社区服务中心

杭锦旗水利局对面好想来省钱超市 收银员+理货员： 上午班时间为早班8点至下午4点， 中午1小时吃饭时间。 下午班为3点至晚上11点，晚饭1小时吃饭时间。 每个月休息2天。 保底工资3500，全勤+200 工作满3个月保底工资+100 工作满6个月保底工资+200 工作满1年保底工资+300 店长4500+200+提成（有超市理货收银经验满两年） 小时工每小时13

岗位职责：1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及票据，做好交接记录 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验 5.配合完成日常销售数据录入、报表整理及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，具备良好的沟通能力与服务意识4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

一、岗位职责 1.接待讲解、销售、收银； 2.饮品制作、出餐； 3.门店内勤工作； 4.会做视频，微信公众号； 二、任职要求 1. 年龄18–50岁，男女不限。 2. 热爱文创、喜欢动手DIY，有审美、会拍照加分。 3. 有茶饮店、咖啡店、文创店、零售销售经验优先。 三、工作内容 1. 负责文创产品介绍、推荐、打包、收银。 2. 按标准制作餐/饮品、保证出品稳定与卫生。 3. 保持店内整洁、桌面、吧台、地面、设备清洁。 四、福利 有提成，年底奖金，五险一金，管住，职工食堂，节假日福利。

招聘启事 诚聘：专职财务 2名｜手机店销售店长 2名 专职财务 负责账务处理、销售对账、应收应付、开票报税、工资提成核算 要求：会计相关专业、有证书、细心稳定、熟悉销售行业财务 薪资：岗位+绩效 5000-8000元 手机店销售店长 负责门店管理、团队带领、销售运营、抖音短视频拍摄剪辑 要求：有手机/数码行业经验优先，会抖音优先，不会可免费培训 沟通能力强、责任心强、能带团队、长期稳定 薪资：6000-15000元（底薪+提成+全勤+奖金+社保+晋升） 有意者欢迎电话咨询或直接到店面谈！

每天下午17.30到22.30，工作5小时 按月结算，基础工资3000，食宿补助500，提成卖10000给500

餐饮管理人员、店长 岗位职责： 1.全面营运管理负责餐厅的日常运营管理工作，确保门店高效、顺畅运转，达成各项经营指标。 2.团队建设与领导，打造一只有凝聚力、高执行力、服务一流团队。 3.顾客服务体验，提升顾客满意度和忠诚度。 4.成本控制与合规，确保门店遵守公司各项规章制度及食品安全法规。 5.市场与营销计划，提升门店知名度与复购率。 6.日常行政工作，数据汇总分析。 任职要求： 1.年龄28-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 ·具备3年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验，有独立负责全店运营管理经验者优先。 ·卓越的领导力：善于激发团队斗志，能有效进行人员管理和梯队建设。 ·出色的经营意识：对数据敏感，精通成本控制和利润提升方法。 ·强大的执行力：能坚决落地总部的各项标准和政策。 ·高效的沟通能力：善于与顾客、团队及上级进行有效沟通。 ·抗压与解决问题的能力：能从容应对高峰运营压力和各类突发状况。 ·热爱餐饮行业，有极强的责任心和主人翁精神。 ·工作积极主动，结果导向，追求卓越。

工作人员 学历不限，年龄45岁以下。工作半天 薪资福利:工资2400-2600 招工人数:两名 工作地址:水岸新城浦园西门小区内6号楼2号底商

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招聘：万丽城小罐茶招聘店长（4500+休息） 薪资：4000-4000 万丽城小罐茶招聘店长 要求30岁左右，有茶业销售经验 月薪4500 联系电话

小吃店店员，公作简单，好操作，手把手教学，需要手脚麻利