我们是全国连锁即时零售超市，线上线下同步运营，已全面入驻美团、饿了么等主流平台，线上订单为核心业务来源。目前全国门店近3000家，团队架构完善。公司正处于飞速发展期，虚位以待，职等你来！ 薪资待遇：综合6000-7500（底薪+绩效+收货提成+夜班补贴20元/晚） 岗位职责 1、负责门店商品、人员的日常管理，确保门店的正常运转及工作的及时执行； 2、处理顾客反馈意见，不断优化店内工作，提高顾客满意度； 3、落地执行公司的各项规章制度，确保门店的各项工作符合公司的标准要求； 4、负责门店拣货的准确率，货位管理，不断提升员工的工作效率； 5、负责门店员工的排班、排休，以确保门店正常经营； 6、负责门店员工的新人带训、离职报备、转调店的沟通，考勤排班以及难胜任员工的汰换处理。 岗位要求 1、具备快消零售、快递物流、超市、便利店、零售店等相关门店管理经验； 2、年龄20-45周岁，性别不限。 上班时间 早班：8:00-18:00， 中班：13:00-23:00， 晚班：22:00-8:00 （以上均含1小时休息时间）， 月休4天（调休、排班制） 薪资发放：每月15号发上个月的薪资

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2-5年及以上零售、服务行业（如连锁餐饮、便利店、服装、酒店等）的**门店管理经验**（店长/副店长/主管）。 ***优先考虑：**有**洗衣行业、服装护理行业**相关管理经验者。 ***可接受：**部分门店（尤其是新店或快速发展期）可能接受优秀储备干部或主管晋升，但通常需要扎实的基层经验。

健康食品店店员核心岗位职责： ​​产品服务​​ 熟练制作饮品/健康食品（如奶茶、果茶等），确保出品质量与效率 顾客点单、收银及外卖出餐，提供热情服务 ​​门店管理​​ 维护门店卫生，确保操作台、设备符合安全标准 协助店长完成库存盘点、物料整理及促销活动执行 ​​基础运营​​ 协助顾客取货、处理售后问题 参与日常运营管理，保障店铺整洁有序

1.招聘瑜伽普拉提馆店长 一、工作职责： 1.负责店面销售业绩，为公司创造收益； 2.对门店员工进行员工管理，包括培训、考勤、会议组织、工作部署等； 3.保证门店教学课程的质量，对学员负责，对老师负责； 4.组织店内销售团队做拓新、地推等活动； 5.负责门店的运营服务； 6.关于门店的其他管理工作。 二、任职要求： 1.大专学历以上，市场营销和工商管理或舞蹈、体育等专业优先；（管理经验丰富可放宽） 2.从事过美业、汽车、房产或教育行业的管理岗位者优先； 3、具备基础的办公软件能力（excel、ppt等），具备管理能力、培训能力、数据分析能力、沟通能力和市场营销思维； 三、晋升渠道： 店长--店总--区域运营总监 四、薪资待遇： 底薪+提成+年底分红：底薪范围5K-20K，综合薪资20k-30k

棋盘井星光步行街猫妃榴披萨店招聘店长一名，服务员一名35周岁以内，形象好敬岗爱业！

每天下午17.30到22.30，工作5小时 按月结算，基础工资3000，食宿补助500，提成卖10000给500

工作人员 学历不限，年龄45岁以下。工作半天 薪资福利:工资2400-2600 招工人数:两名 工作地址:水岸新城浦园西门小区内6号楼2号底商

餐饮管理人员、店长 岗位职责： 1.全面营运管理负责餐厅的日常运营管理工作，确保门店高效、顺畅运转，达成各项经营指标。 2.团队建设与领导，打造一只有凝聚力、高执行力、服务一流团队。 3.顾客服务体验，提升顾客满意度和忠诚度。 4.成本控制与合规，确保门店遵守公司各项规章制度及食品安全法规。 5.市场与营销计划，提升门店知名度与复购率。 6.日常行政工作，数据汇总分析。 任职要求： 1.年龄28-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 ·具备3年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验，有独立负责全店运营管理经验者优先。 ·卓越的领导力：善于激发团队斗志，能有效进行人员管理和梯队建设。 ·出色的经营意识：对数据敏感，精通成本控制和利润提升方法。 ·强大的执行力：能坚决落地总部的各项标准和政策。 ·高效的沟通能力：善于与顾客、团队及上级进行有效沟通。 ·抗压与解决问题的能力：能从容应对高峰运营压力和各类突发状况。 ·热爱餐饮行业，有极强的责任心和主人翁精神。 ·工作积极主动，结果导向，追求卓越。

工作内容：水果的分拣包装处理货品的陈列等。 任职要求：认真细心有耐心有责任感有一定的学习能力。 工作时长：8小时

招聘：焊宽体车大梁电焊工一名，煤矿干过的，工资月结：12000元，电话： 地址： 鄂尔多斯弓家塔

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店长 不重文凭重人品，不求学历，求认真 薪资福利:待遇优厚 招工人数:1名 80后老板人好事少，店铺没有勾心斗角

店长 初中以上文凭，年龄30 - 40岁男女不限；能吃苦，有沟通能力、应变能力，有团队精神 薪资福利:底薪2600，实习期一个月后＋提成 工作地址:麻江凤凰大道米乐熊楼上2楼

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男女均可，工作地点在高碑店门市，年龄35岁以下人员，有无经验均可，具体电话联系

密室npc：10人场控：2人储备经理：1人 (场控员)底薪:2000元(无责任底薪、月休4天); 全勤:300元(与迟到、漏打卡、请假挂钩); 提成:小场8元大场15-20元; 加班:加班费所有加班人员平分; 工龄:入职六个月后体现工龄，以叠加方式500元封顶;注: 以上计算方式只在工资表体现; (NPC)底薪:2000元(无责任底薪、月休4天); 全勤:300元(与迟到、漏打卡、请假挂钩); 提成:小场10-20元大场30-40元; 加班:加班费所有加班人员平分; 顾客未付加班费由我店方支付加班费用20元/人; 工龄:入职六个月后体现工龄，以叠加方式500元封顶 员工入职一年增加职位补贴 普通话，胆子大，不怕黑，性格外向 年龄18周岁——30周岁 工作环境轻松愉悦。 不接受18岁以下、假期工、兼职。

营业员，理货呀，商品的上架，对顾客的疑问进行引导和回复，保持店内卫生

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储备店长 一、薪资待遇 入职1-3月培训期薪资4200， 包含底薪2700-3300+绩效+全勤+每天8元餐补 接店后除固定薪酬5700和门店激励，综合1w＋。 二、岗位介绍 1、工作时长 班次：门店营业时间内进行早中晚排班，每天上班8-10小时，每个班次持续一周 早班：9:00-18:00 中班：11:00-20:00 晚班：15:00-24:00 2、晋升途径： 享有广阔的发展晋升空间，和奖金机制! 储备店长（1-3个月）一店长一大店长（管理5家左右门店）一督导（管理10-15家门店）晋升空间大 3、工作内容： 一、执行公司标准，做好汉堡、小食制作及出餐; 二、保障工作区域卫生、维持清洁； 三、热情且耐心接待每位顾客； 四、带领团队按标准完成QSC、保证餐厅人员到位率； 五、完成餐厅行政类工作（仓储，排班，财务等作业）； 4、岗位要求∶ 1.有1年以上餐饮管理经验； 2.性格阳光开朗、积极踏实、能吃苦耐劳； 3.逻辑思维强、学习能力强、沟通能力和抗压能力强、有责任感。

有趣人类商店招聘店长 福利待遇：保底全勤奖提成会员奖励 保底3500 销售经验者优先录用 联系人： 工作地址：凯德广场B1