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临河麦当劳餐厅开始招募！ 全天24小时任意时段都可提供班次4到9小时都可以 全职，兼职，宝妈都可以 任职要求： 年龄在18周岁以上，考公，考学，高中毕业班，寒暑期兼职 提供全天任意班次。 适应快节奏的工作，有服务意识，可提供灵活的工作时间，可就近上班（摩尔城，维多利）可两店共同上班 福利及待遇： 享有全职补贴 缴纳五险一金 享有年资奖，全年带薪年假5天 广阔的晋升空间 国家法定假日三倍薪资，免费餐饮等福利待遇 兼职员工 任职要求： 年龄在18周岁以上、 适应快节奏的工作，有服务意识。 福利及待遇： 国家法定假日三倍薪资， 免费餐饮 商业保险等福利待遇 联系电话：焦经理 邬浩 面试地址：临河维多利麦当劳餐厅

有管理经验，工资面议

负责鸭货店日常营业

负责店内卫生，收银，商品陈列，快递出入库以及老板交办的其他工作

烤生蚝扇贝干点杂活

我们是全国连锁即时零售超市，线上线下同步运营，已全面入驻美团、饿了么等主流平台，线上订单为核心业务来源。目前全国门店近3000家，团队架构完善。公司正处于飞速发展期，虚位以待，职等你来！ 薪资待遇：综合6000-7500（底薪+绩效+收货提成+夜班补贴20元/晚） 岗位职责 1、负责门店商品、人员的日常管理，确保门店的正常运转及工作的及时执行； 2、处理顾客反馈意见，不断优化店内工作，提高顾客满意度； 3、落地执行公司的各项规章制度，确保门店的各项工作符合公司的标准要求； 4、负责门店拣货的准确率，货位管理，不断提升员工的工作效率； 5、负责门店员工的排班、排休，以确保门店正常经营； 6、负责门店员工的新人带训、离职报备、转调店的沟通，考勤排班以及难胜任员工的汰换处理。 岗位要求 1、具备快消零售、快递物流、超市、便利店、零售店等相关门店管理经验； 2、年龄20-45周岁，性别不限。 上班时间 早班：8:00-18:00， 中班：13:00-23:00， 晚班：22:00-8:00 （以上均含1小时休息时间）， 月休4天（调休、排班制） 薪资发放：每月15号发上个月的薪资

锅圈食汇（水域蓝湾店）招聘啦 店长1名 工资：3300满勤+绩效 时间：早八～晚八 公休:2天 店员2名 工资：1500绩效 时间：晚5～晚10点半 公休：1天 年龄：30～45岁要求有经验者优先 注：工作每满半年+100 电话/:

招聘白班店员一名早六点半到晚上六点半工资面议

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巴彦淖尔市乌拉特前旗招柔性光伏安装

招聘吉林松原的工人，工作地址在：乌拉特前旗明安镇，用6个农民工剪黄芪，供吃住，一斤6毛钱，和地主对接，工资5天一结，人走账清，多劳多得，能干到来年3月底，过年不回家的在地主家过年 联系人，小白 电话

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招聘：精森药君堂中医诊所招聘店长 薪资：3000-5000元/月 具备1-3年相关门店经验

吉润福生活超市招聘启事 因业务拓展需求，现诚聘以下岗位： 1. 理货员 10名：负责商品整理、排面维护，55岁以下，有相关经验者优先； 2.收银员5名，负责日常收银，40岁以下，工资2800起 3.猪肉分割技师2名；4000起 4. 店长 1名：统筹门店运营、团队管理，55岁以下，需有超市管理经验； 待遇从优，福利完善，欢迎踏实肯干的你加入！5000起 联系电话：吴总 地址：淮安区华亭路于城西干道交叉口。

招聘：天立兔喜快递驿站招聘店员店长 薪资：2000-3500元/月 岗位职责： 1.负责快递收发、包裹分类与登记，确保物流信息准确无误； 2.为顾客提供高效便捷的取件、寄件服务，解答咨询，提升客户满意度； 3.维护驿站日常运营秩序，保持场地整洁，规范管理设备及物资； 4.协助处理客户投诉或异常件问题，及时上报并跟进解决； 5.具备一定团队协作能力，可承担店长后备培养职责，有管理潜力者优先。 任职要求： 1.学历不限，年龄18-45岁，身体健康，责任心强； 2.工作积极主动，具备良好的沟通能力和服务意识； 3.能适应所有工作安排 4.客服或物流相关经验者优先，无经验可培训上岗； 5.具备基本电脑操作能力，能熟练使用扫码设备和基础办公软件。 地址：上班 天立生态南区 红绿灯路口 永乐商行超市内 附近 优先

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密室npc：10人场控：2人 场控：入职第一个月保底3000元 第二个月开始底薪加提成3500-6000元 普通话，胆子大，不怕黑，性格外向 年龄18周岁——30周岁 工作环境轻松愉悦。 不接受18岁以下、假期工、兼职。 电话咨询：,

一中型饭店招店长一名，男女不限，有5年以上餐饮管理经验，35岁以上，蒙汉兼通者优先，联系电话

超市高薪招聘营业员6名 月工资3000+提成 早8晚5周六周日休息半天 年龄25到40形象好表达能力强 另招聘发传单人员10名工资面议 电话同步

负责奶茶店的基本运营，核算物料耗材的损耗，人员排班，产品制作销售

店长 年龄30-40岁，有保险、教培管理经验优先，能统筹，会协调，理解能力强，能完成公司业绩指标，吃苦耐劳，能出差；大专以上学历。工作时间看具体工作安排再定 薪资福利:底薪3000+销售提成+年底利润分红+工龄工资；每月调休两天，工作满一年有年假，年底奖金 招工人数:1人

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）