
钻工支护工打井工6-10人月结
赣州市赣源钨业有限公司,单位自招,工资钻工待遇12000-30000元/月,月结。
赣县区地下钨矿,招聘打掘进和天井顶钻工(YSP45向上式凿岩机)20人,天井45钻工和支护工6-8人,钳电2人,休息时间勿扰谢谢!
钻工矿工1-2人
吉安市永丰县招钻工、矿工,打上山,50度,1.6x1.6米,800一米,炸药350,管7元,钻头30.生活费800元,年龄50以下。二把刀就不要联系了,看清楚打电话
钻工长期1-2人月结
江西吉安新干县招聘:钻工副手薪资:-元/月职位详情:岗位要求:55岁以下,有力气能吃苦
工作地点:金川镇庙前村
工作时间:两班倒,12小时
薪资待遇:工资计件,保底6000元/月,包食宿
联系方式:电话+ 胡先生
江西宜春因生产需求拓胜陶瓷打包线招工开机工多名学徒熟手都可以工资5000-7500打托工二
5000-7500元/月
叉车工1-2人月结
因生产需求拓胜陶瓷打包线招工
开机工多名 学徒熟手都可以
工资5000-7500
打托工二名
下线叉车司机1名 联系电话 贾
欢迎你的加入
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9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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司钻井架工
甘肃庆阳孟坝水源26架子招司钻10000,副司钻8500,井架工7500各一名,特征优先,钻工一名7000,上队,工资工作量保障,联系方式
石油钻井工包住包吃月结
新疆油田招聘新员工管吃管住劳保全发刚去7000多年龄50以下就可以,6个月一次带薪休假,有上升空间学的快上升的快薪资待遇就越高有去的朋友联系
石油钻井工小工
招聘:普工
薪资:200元一天 按时发放
招钻井中短期工人,要求熟练驾驶蓝牌四米二货车(没开过蓝牌货车的勿扰),年龄40岁至58岁,身高一米七以上,日薪200元,隔日发放,包午饭,活不累,有点脏,熬点,真心需要工作的联系,电话胡,单位地址文登区城西村附近
江西宜春153.美甲点钻工|美甲厂|义乌市望道路322号儒商科技1号楼二楼|数名|工价高|
钻工
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绞车工绞车1-4天1-2人
绞车工,年龄20-55,三年以上的开绞车工作经验,上班时间3/8制,待遇管吃住8小时5500/月工资
爆破
爆破三员
①具有过硬的思想政治素质,坚决贯彻执行党和国家路线方针政策;②遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,认同中国安能的企业文化和价值观,愿意从事应急救援工作;③具有良好的职业素养和沟通协调能力,事业心责任感强,具备良好的分析解决实际问题的能力;④具有国家承认的大专及以上学历;⑤具备应聘岗位必备的能力素质和职(执)业资格,从事本专业工作满3年,原则上应在相关机构接受过本专业系统培训;⑥截至招聘当年12月,年龄不超过35周岁;⑦身体、心理素质能够适应应急救援和技能操作岗位需要。具体岗位职责见附件1
薪资福利:符合条件的社会成熟技能人员招录为公司正式职工,薪酬待遇参照学历及工作年限确定,其他福利待遇按公司有关规定执行。福利体系:①七险二金:按公司政策规定,为员工购买养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、大病医疗保险、住房公积金和企业年金;②补助:按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书补助等;③带薪年假:按照公司休假制度,员工享受带薪年假;④定期体检:每年公司组织员工免费体检;⑤免费食宿:公司为员工提供免费食宿;⑥提升培训:公司依据培训相关制度,定期组织员工成长培训。
1. 以上招聘岗位人员工作经历计算截止时间为初步面试之日;年龄计算截止时间为2026年12月31日。2. 应聘人员应对提交材料的真实性负责,发现应聘者存在误报、漏报相关材料和信息的,造成后果自行承担;发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的,取消相关人员面试及录用资格;情节严重的,按相关法律法规追究责任。
工程救援基地吕先生,杨先生,综合管理部戴女士
工作地址:江西省高安市大城镇
爆破
爆破三员
①具有过硬的思想政治素质,坚决贯彻执行党和国家路线方针政策;②遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,认同中国安能的企业文化和价值观,愿意从事应急救援工作;③具有良好的职业素养和沟通协调能力,事业心责任感强,具备良好的分析解决实际问题的能力;④具有国家承认的大专及以上学历;⑤具备应聘岗位必备的能力素质和职(执)业资格,从事本专业工作满3年,原则上应在相关机构接受过本专业系统培训;⑥截至招聘当年12月,年龄不超过35周岁;⑦身体、心理素质能够适应应急救援和技能操作岗位需要。具体岗位职责见附件1
薪资福利:符合条件的社会成熟技能人员招录为公司正式职工,薪酬待遇参照学历及工作年限确定,其他福利待遇按公司有关规定执行。福利体系:①七险二金:按公司政策规定,为员工购买养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、大病医疗保险、住房公积金和企业年金;②补助:按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书补助等;③带薪年假:按照公司休假制度,员工享受带薪年假;④定期体检:每年公司组织员工免费体检;⑤免费食宿:公司为员工提供免费食宿;⑥提升培训:公司依据培训相关制度,定期组织员工成长培训。
招工人数:具体招聘数量见附件1
1. 招聘程序:发布公告、报名、资格审查、面试、技能考核、确定意向人选、体检、背景调查、确定拟聘用人选、公示、聘任试用、试用期满考核、正式聘用或解聘。2. 报名时间:自发布公告之日起至2026年6月10日。报名方式:应聘者按附件2的格式填写应聘登记表,并发送至公司招聘专用邮箱,邮件主题格式备注为“申请岗位名称+姓名”,非本公告所述专业及岗位的暂不接受投递。应聘者一次只能申请投递应聘一个岗位,重复投递岗位的,按在报名截止时间前最新投递的岗位信息为准。3. 招聘岗位人员工作经历计算截止时间为初步面试之日;年龄计算截止时间为2026年12月31日。4. 应聘人员应对提交材料的真实性负责,发现应聘者存在误报、漏报相关材料和信息的,造成后果自行承担;发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的,取消相关人员面试及录用资格;情节严重的,按相关法律法规追究责任。
工作地址:江西省高安市大城镇
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