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赣州市赣源钨业有限公司，单位自招，工资钻工待遇12000-30000元/月，月结。 赣县区地下钨矿，招聘打掘进和天井顶钻工(YSP45向上式凿岩机)20人，天井45钻工和支护工6-8人，钳电2人，休息时间勿扰谢谢！

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⓰江西宜春项目：（电话面试）调试中工5人：44包住+餐补30元/天要求：能独立精调激光切卷一体机工期：3个月左右

附近货运司机 岗位职责： 1.负责本地及周边区域的货物运输配送，确保准时、安全、完整交付 2.熟悉行车路线与交通法规，合理规划运输路径，降低空驶率 3. 对车辆进行日常检查、基础保养及简单故障处理，保障出车安全 4. 配合装卸货作业，核对货单信息，做好运输记录与交接签字 5.遵守公司管理制度及客户现场作业规范，维护企业服务形象 任职要求： 1. 持有B2及以上有效驾驶证，驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，能适应短途高频运输节奏，具备较强责任心和安全意识 3. 熟悉货运流程，有物流、快递、建材、快消等行业运输经验者优先 4. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用手机导航及接单APPn5.无违法犯罪记录，服从调度安排，具备良好沟通与服务意识

13 号要 40 个工。搞绿化。140一天，加班20块一个小时。5点加油站等车。安全帽带上，要去的报名。 镰刀锄头带上 1刘玉菊 2刘朝英 3胡勤华 4郭昌兰 5冉孟芬 6冉孟英 7胡勤芬 8熊开会 9蒋太琼 10李碧凤 11刘万平 12王大侠 13周德芳 14秦学平 15王学菊 16杜国奎 17方会英 18游英 19冉孟兰 20周洪英 21钟全利 23杨秀芳2人 24孙兰 25孙光雪 要 40 个工人。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

五厂马西作业区小修队招长期井口工一人，联系电话：

要一个证件齐全的副司钻，三小证那的都可以张

登高证工人-参与延长石油水平井试油 薪资：面议

招聘：天然气发电维修工薪资：7000.0一、相关要求：1.年龄22-45周岁，可以接受野外和夜班作业，高中、中专等以上学历。2.理工科专业优先；有相关工作经验优先(油田钻井工程、电工、机械制造或修理、汽车维修等)；持有HSE、高压电工证、高空作业证等特种作业证书者优先；二、岗位职责负责燃气发电机组的现场运维工作，包括但不限于：机组日常运维、巡检、数据记录、常规保养、简单问题处理；参与项目现场的技术培训与学习，提升自身专业技能。三、福利待遇：1.首签三年劳动合同，缴纳八险一金+意外伤害险；2.单位提供劳动保护用品，非本地员工轮休期间免费提供住宿，食堂就餐有补贴；3.食宿保障：项目现场包吃包住，解决后顾之忧；4.调休与交通：实行调休制度，工作满一定周期可集中调休；每年；四、培训与成长：无经验者可提供工程师一对一“传帮带”培训；提供专业技能提升机会，表现优秀者可重点培养。

找井口工2人，要有长庆三证的，工资6000，有干的可谈电话

江西宜春有没有打小矿的人活在江西，四百块钱点班，管吃管住.电话

绞车工，年龄20-55，三年以上的开绞车工作经验，上班时间3/8制，待遇管吃住8小时5500/月工资

爆破三员 ①具有过硬的思想政治素质，坚决贯彻执行党和国家路线方针政策；②遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，认同中国安能的企业文化和价值观，愿意从事应急救援工作；③具有良好的职业素养和沟通协调能力，事业心责任感强，具备良好的分析解决实际问题的能力；④具有国家承认的大专及以上学历；⑤具备应聘岗位必备的能力素质和职（执）业资格，从事本专业工作满3年，原则上应在相关机构接受过本专业系统培训；⑥截至招聘当年12月，年龄不超过35周岁；⑦身体、心理素质能够适应应急救援和技能操作岗位需要。具体岗位职责见附件1 薪资福利:符合条件的社会成熟技能人员招录为公司正式职工，薪酬待遇参照学历及工作年限确定，其他福利待遇按公司有关规定执行。福利体系：①七险二金：按公司政策规定，为员工购买养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、大病医疗保险、住房公积金和企业年金；②补助：按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书补助等；③带薪年假：按照公司休假制度，员工享受带薪年假；④定期体检：每年公司组织员工免费体检；⑤免费食宿：公司为员工提供免费食宿；⑥提升培训：公司依据培训相关制度，定期组织员工成长培训。 1. 以上招聘岗位人员工作经历计算截止时间为初步面试之日；年龄计算截止时间为2026年12月31日。2. 应聘人员应对提交材料的真实性负责，发现应聘者存在误报、漏报相关材料和信息的，造成后果自行承担；发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的，取消相关人员面试及录用资格；情节严重的，按相关法律法规追究责任。 工程救援基地吕先生，杨先生，综合管理部戴女士 工作地址:江西省高安市大城镇

爆破三员 ①具有过硬的思想政治素质，坚决贯彻执行党和国家路线方针政策；②遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，认同中国安能的企业文化和价值观，愿意从事应急救援工作；③具有良好的职业素养和沟通协调能力，事业心责任感强，具备良好的分析解决实际问题的能力；④具有国家承认的大专及以上学历；⑤具备应聘岗位必备的能力素质和职（执）业资格，从事本专业工作满3年，原则上应在相关机构接受过本专业系统培训；⑥截至招聘当年12月，年龄不超过35周岁；⑦身体、心理素质能够适应应急救援和技能操作岗位需要。具体岗位职责见附件1 薪资福利:符合条件的社会成熟技能人员招录为公司正式职工，薪酬待遇参照学历及工作年限确定，其他福利待遇按公司有关规定执行。福利体系：①七险二金：按公司政策规定，为员工购买养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、大病医疗保险、住房公积金和企业年金；②补助：按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书补助等；③带薪年假：按照公司休假制度，员工享受带薪年假；④定期体检：每年公司组织员工免费体检；⑤免费食宿：公司为员工提供免费食宿；⑥提升培训：公司依据培训相关制度，定期组织员工成长培训。 招工人数:具体招聘数量见附件1 1. 招聘程序：发布公告、报名、资格审查、面试、技能考核、确定意向人选、体检、背景调查、确定拟聘用人选、公示、聘任试用、试用期满考核、正式聘用或解聘。2. 报名时间：自发布公告之日起至2026年6月10日。报名方式：应聘者按附件2的格式填写应聘登记表，并发送至公司招聘专用邮箱，邮件主题格式备注为“申请岗位名称+姓名”，非本公告所述专业及岗位的暂不接受投递。应聘者一次只能申请投递应聘一个岗位，重复投递岗位的，按在报名截止时间前最新投递的岗位信息为准。3. 招聘岗位人员工作经历计算截止时间为初步面试之日；年龄计算截止时间为2026年12月31日。4. 应聘人员应对提交材料的真实性负责，发现应聘者存在误报、漏报相关材料和信息的，造成后果自行承担；发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的，取消相关人员面试及录用资格；情节严重的，按相关法律法规追究责任。 工作地址:江西省高安市大城镇

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