
钻工月结
江西吉安新干县招聘:钻工副手薪资:-元/月职位详情:岗位要求:55岁以下,有力气能吃苦
工作地点:金川镇庙前村
工作时间:两班倒,12小时
薪资待遇:工资计件,保底6000元/月,包食宿
联系方式:电话+ 胡先生
钻工长期1-2人月结
江西吉安新干县招聘:钻工副手薪资:-元/月职位详情:岗位要求:55岁以下,有力气能吃苦
工作地点:金川镇庙前村
工作时间:两班倒,12小时
薪资待遇:工资计件,保底6000元/月,包食宿
联系方式:电话+ 胡先生
钻工矿工1-2人
吉安市永丰县招钻工、矿工,打上山,50度,1.6x1.6米,800一米,炸药350,管7元,钻头30.生活费800元,年龄50以下。二把刀就不要联系了,看清楚打电话
江西宜春袁州区化工安全员工作地址:医药工业园湖西路22号周一至周六上午9:00-11:30
4000-5000元/月
生产安全员月结
化工安全员
工作地址:江西省宜春市袁州区袁州医药工业园湖西路22号
周一至周六上午9:00-11:30,下午14:00-17:00
4000~5000/月
工作主动,责任心强,执行力强,具备良好的管理能力和沟通协调能力,经验不限
持有安全管理人员资格证书优先考虑,大专
江西宜春仓管有家具厂仓管经验薪资福利:5000-5500元/月招工人数:1名工作地址:塘浦
5000-5500元/月
库管1-2人月结
仓管有家具厂仓管经验薪资福利:5000-5500元/月招工人数:1名工作地址:塘浦万艺家具厂-4楼
江西宜春熟练缝纫工有功能沙发经验,也招专做白内袋招工人数:10名工作地址:孝丰镇城北工业园
沙发缝纫工
熟练缝纫工有功能沙发经验,也招专做白内袋招工人数:10名工作地址:孝丰镇城北工业园区
新疆西峰油田招聘工人,年龄50岁以下,吃苦耐劳,保障卖五险一金,工资6000一8000,工
6000-8000元/月
石油钻井工月结
西峰油田招聘工人,年龄50岁以下,吃苦耐劳,保障卖五险一金,工资6000一8000,工作地点:新疆克拉蚂义,详情致电李经理联系
内蒙古鄂尔多斯找长庆三小证井口工两位乌审旗封堵6000/1000每证每月补100,,做饭一
石油钻井工1-2人
找长庆三小证井口工两位乌审旗封堵6000/1000每证每月补100,,做饭一位4500,今天上队
山西吕梁临县我这里需要有责任心的1个司钻3个井口工,在,兴县试气。工资美丽。诚心被打扰。电
石油钻井工司钻1-2人
我这里需要有责任心的1个司钻3个井口工,在山西临县,兴县试气。工资美丽。诚心被打扰。电话:。
爆破
爆破三员
①具有过硬的思想政治素质,坚决贯彻执行党和国家路线方针政策;②遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,认同中国安能的企业文化和价值观,愿意从事应急救援工作;③具有良好的职业素养和沟通协调能力,事业心责任感强,具备良好的分析解决实际问题的能力;④具有国家承认的大专及以上学历;⑤具备应聘岗位必备的能力素质和职(执)业资格,从事本专业工作满3年,原则上应在相关机构接受过本专业系统培训;⑥截至招聘当年12月,年龄不超过35周岁;⑦身体、心理素质能够适应应急救援和技能操作岗位需要。具体岗位职责见附件1
薪资福利:符合条件的社会成熟技能人员招录为公司正式职工,薪酬待遇参照学历及工作年限确定,其他福利待遇按公司有关规定执行。福利体系:①七险二金:按公司政策规定,为员工购买养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、大病医疗保险、住房公积金和企业年金;②补助:按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书补助等;③带薪年假:按照公司休假制度,员工享受带薪年假;④定期体检:每年公司组织员工免费体检;⑤免费食宿:公司为员工提供免费食宿;⑥提升培训:公司依据培训相关制度,定期组织员工成长培训。
1. 以上招聘岗位人员工作经历计算截止时间为初步面试之日;年龄计算截止时间为2026年12月31日。2. 应聘人员应对提交材料的真实性负责,发现应聘者存在误报、漏报相关材料和信息的,造成后果自行承担;发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的,取消相关人员面试及录用资格;情节严重的,按相关法律法规追究责任。
工程救援基地吕先生,杨先生,综合管理部戴女士
工作地址:江西省高安市大城镇
爆破
爆破三员
①具有过硬的思想政治素质,坚决贯彻执行党和国家路线方针政策;②遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,认同中国安能的企业文化和价值观,愿意从事应急救援工作;③具有良好的职业素养和沟通协调能力,事业心责任感强,具备良好的分析解决实际问题的能力;④具有国家承认的大专及以上学历;⑤具备应聘岗位必备的能力素质和职(执)业资格,从事本专业工作满3年,原则上应在相关机构接受过本专业系统培训;⑥截至招聘当年12月,年龄不超过35周岁;⑦身体、心理素质能够适应应急救援和技能操作岗位需要。
薪资福利:符合条件的社会成熟技能人员招录为公司正式职工,薪酬待遇参照学历及工作年限确定,其他福利待遇按公司有关规定执行。福利体系:①七险二金:按公司政策规定,为员工购买养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、大病医疗保险、住房公积金和企业年金;②补助:按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书补助等;③带薪年假:按照公司休假制度,员工享受带薪年假;④定期体检:每年公司组织员工免费体检;⑤免费食宿:公司为员工提供免费食宿;⑥提升培训:公司依据培训相关制度,定期组织员工成长培训。
1. 招聘程序:发布公告、报名、资格审查、面试、技能考核、确定意向人选、体检、背景调查、确定拟聘用人选、公示、聘任试用、试用期满考核、正式聘用或解聘。2. 报名时间:自发布公告之日起至2026年6月10日。报名方式:应聘者按附件2的格式填写应聘登记表,并发送至公司招聘专用邮箱,邮件主题格式备注为“申请岗位名称+姓名+第一”,非本公告所述专业及岗位的暂不接受投递。应聘者一次只能申请投递应聘一个岗位,重复投递岗位的,按在报名截止时间前最新投递的岗位信息为准。3. 招聘岗位人员工作经历计算截止时间为初步面试之日;年龄计算截止时间为2026年12月31日。4. 应聘人员应对提交材料的真实性负责,发现应聘者存在误报、漏报相关材料和信息的,造成后果自行承担;发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的,取消相关人员面试及录用资格;情节严重的,按相关法律法规追究责任。
工作地址:江西省高安市大城镇
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