
钻工矿工1-2人
吉安市永丰县招钻工、矿工,打上山,50度,1.6x1.6米,800一米,炸药350,管7元,钻头30.生活费800元,年龄50以下。二把刀就不要联系了,看清楚打电话
强电工长期3-5人月结点工
上饶市弋阳县
招10kv线路技工
日常工作:变台架设,立杆,架线,安装铁附件,敷设电缆,配电柜,开闭所,设备调试
【遥控车组装320/天】奖金3千/免费吃住+工作轻松
9000-10000元/月
普工玩具厂包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
【招聘岗位】
玩具厂:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
延安延长县延长采气3厂,招井口工2名底薪6000加层位费500抱3趟之外每趟150!有3小
石油钻井工1-2人
延长采气3厂,招井口工2名底薪6000加层位费500抱3趟之外每趟150!有3小证优先,联系电话:
江西上饶招聘:矿山值班长薪资:7000-9000元/月岗位职责:负责当班现场安全管控,组织
7000-9000元/月
矿工月结
招聘:矿山值班长
薪资:7000-9000元/月
岗位职责:负责当班现场安全管控,组织隐患排查与班前会,制止违章作业;合理调度人员设备,协调采掘运输工序,确保完成产量与质量指标;管控物资消耗,跟进设备维护与故障抢修;落实现场交接班制度,规范填写台账。
任职要求:高中及以上学历,5年以上矿山井下经验;熟悉采矿工艺,具备现场指挥与应急能力;责任心强,能适应倒班。
薪酬福利:上班两班制轮换,八小时,一周休息一天,,提供食宿。
江西上饶采矿,通风,测量技术员工作地址:8000-10000月买五险井下萤石矿有毕业证5年
通风安装测量员技术员
采矿,通风,测量技术员工作地址:上饶8000-10000月买五险井下萤石矿有毕业证5年就可以
江西上饶招聘:矿山值班长薪资:7000-9000元/月岗位职责:负责当班现场安全管控,组织
7000-9000元/月
矿工月结
招聘:矿山值班长
薪资:7000-9000元/月
岗位职责:负责当班现场安全管控,组织隐患排查与班前会,制止违章作业;合理调度人员设备,协调采掘运输工序,确保完成产量与质量指标;管控物资消耗,跟进设备维护与故障抢修;落实现场交接班制度,规范填写台账。
任职要求:高中及以上学历,5年以上矿山井下经验;熟悉采矿工艺,具备现场指挥与应急能力;责任心强,能适应倒班。
薪酬福利:上班两班制轮换,八小时,一周休息一天,,提供食宿。
江西上饶采矿,通风,测量工作地址:8000-10000月买五险井下萤石矿有毕业证5年就可以
8000-10000元/月
矿工月结
采矿,通风,测量工作地址:上饶8000-10000月买五险井下萤石矿有毕业证5年就可以
矿工煤矿
江西上饶萤石矿招五职矿长:
机电矿长1名,要求机电专业大专以上学历;安全矿长1名,要求矿山相关任一专业即可,带注安证(金属专业);生产矿长1名,要求矿山相关任一专业即可。
以上岗位均要求毕业证满10年,人员需有井下矿山的矿长工作经验,最好是做过井下萤石矿的,做过煤矿的也可以试试。年龄要求55岁以内(不要1974年的),薪资为市场价格,具体面议,可谈空间较大。应聘需发详细简历。联系电话:吕工
爆破
爆破三员
①具有过硬的思想政治素质,坚决贯彻执行党和国家路线方针政策;②遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,认同中国安能的企业文化和价值观,愿意从事应急救援工作;③具有良好的职业素养和沟通协调能力,事业心责任感强,具备良好的分析解决实际问题的能力;④具有国家承认的大专及以上学历;⑤具备应聘岗位必备的能力素质和职(执)业资格,从事本专业工作满3年,原则上应在相关机构接受过本专业系统培训;⑥截至招聘当年12月,年龄不超过35周岁;⑦身体、心理素质能够适应应急救援和技能操作岗位需要。
薪资福利:符合条件的社会成熟技能人员招录为公司正式职工,薪酬待遇参照学历及工作年限确定,其他福利待遇按公司有关规定执行。福利体系:①七险二金:按公司政策规定,为员工购买养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、大病医疗保险、住房公积金和企业年金;②补助:按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书补助等;③带薪年假:按照公司休假制度,员工享受带薪年假;④定期体检:每年公司组织员工免费体检;⑤免费食宿:公司为员工提供免费食宿;⑥提升培训:公司依据培训相关制度,定期组织员工成长培训。
(一)以上招聘岗位人员工作经历计算截止时间为初步面试之日;年龄计算截止时间为2026年12月31日。(二)应聘人员应对提交材料的真实性负责,发现应聘者存在误报、漏报相关材料和信息的,造成后果自行承担;发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的,取消相关人员面试及录用资格;情节严重的,按相关法律法规追究责任。
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