懂运营、会定策略、能激励团队，不是光会管就行 导购：沟通 + 产品知识 + 销售技巧缺一不可，得能接住顾客需求

招聘店长一名。薪资为5000元加绩效奖金。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，涵盖人员排班、销售目标达成、库存管控及服务质量监督；主导员工培训与团队建设，提升服务标准与团队执行力；处理客户咨询与投诉，维护品牌形象与顾客满意度；定期分析销售数据与经营指标，优化陈列、促销及运营策略；确保门店符合公司各项管理制度及安全规范。任职要求为大专及以上学历，具备3年以上零售行业管理经验，有快消、服饰或连锁业态背景者优先；需具备较强的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识；熟悉POS系统及基础财务知识；责任心强，认同企业文化，能适应灵活工作时间。

招聘生鲜主管，薪资为2800元以上每月。岗位职责包括负责生鲜产品选品及供应链协调，制定并执行销售策略以提升门店业绩，监督日常运营以确保服务标准落地。任职要求为市场营销或管理相关专业，熟悉生鲜行业并具备3年以上零售管理经验，具备良好沟通能力与团队协作精神。

门店接货，收银，直播， 招工。

超市店长招聘启事 一、招聘岗位 超市店长（1名） 二、岗位职责 1. 全面负责超市日常运营管理，包括人员、商品、收银、陈列、库存、卫生、安全等整体工作，完成门店销售及利润目标； 2. 制定门店工作计划，合理排班、定岗，做好员工培训、考核、激励与团队管理，提升服务质量与工作效率； 3. 负责商品订货、收货、验货、补货、盘点，控制损耗，优化商品结构，处理临期、滞销及破损商品； 4. 维护门店陈列标准、价签规范、环境卫生，保障购物环境整洁有序； 5. 处理顾客咨询、投诉、退换货及突发情况，维护顾客关系与门店口碑； 6. 严格执行财务、收银、防损制度，管控门店成本、费用及各项开支； 7. 落实消防安全、用电安全、食品安全、设备安全管理，杜绝安全隐患； 8. 策划门店营销活动，提升客流与销量； 9. 按时提交各类报表、数据及工作总结。 三、任职要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，适应商超工作时间； 2. 5年以上超市/便利店/生鲜超市店长或同等管理岗位经验，熟悉门店全流程运营； 3. 熟悉商品管理、库存管控、陈列布局、人员管理及基础财务知识； 4. 具备良好的沟通协调、团队管理、问题处理和目标执行能力； 5. 工作认真细致，原则性强，有服务意识、成本意识和安全意识； 6. 会使用收银系统、进销存系统，能熟练操作基础办公软件优先； 7. 有社区超市、乡镇超市、综合商超管理和商品采购经验者优先。 四、薪资待遇 1. 月薪：12000元—16000元（底薪+绩效+提成+奖金，上不封顶）； 2. 福利：全勤奖、节日福利、工龄奖等、包吃住； 3. 月休4天，具体工作时间面议。 五、工作地点 赣州市信丰县城 六、应聘方式 1. 联系电话（联系人：肖先生）；

卖场管理，采购

招聘岗位一：小儿推拿师3名（有无经验均可！） 我们希望你： • 喜欢孩子、有耐心，对小儿推拿行业充满热情； • 有无经验均可！零基础小白我们手把手带教，有经验者优先适配更高薪资； • 愿意主动学习，配合门店完成基础接待、推拿服务等工作； • 性格开朗好沟通，能快速融入年轻团队。 你能获得： 团队氛围超赞：95 后 / 00 后为主的年轻团队，拒绝勾心斗角，沟通直接不内耗，上班像和朋友共事； 工作轻松无压力：合理排班不加班，客户群体稳定且素质高，不用硬推销售，专注做好服务即可； 学习资源拉满：免费提供专业小儿推拿培训，从基础理论到实操技巧，资深老师一对一指导，快速掌握核心技能，越做越吃香； 晋升路径清晰：推拿师→资深推拿师→技术主管→门店合伙人，能力够强就有机会独当一面，晋升不看资历只看实力； 福利实打实：底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪培训 + 员工体检，收入与付出成正比，多劳多得无上限。 招聘岗位二：门店店长1名 我们希望你： • 有 1 年以上服务行业管理经验（母婴 / 推拿 / 养生行业优先）； • 具备基础的门店运营思维，能统筹接待、服务、排班、库存等日常工作； • 擅长沟通协调，能带领团队完成业绩目标，同时维护好客户关系； • 认同小儿推拿行业，愿意和门店一起成长，有责任心和执行力。 你能获得： 年轻团队易管理：核心成员都是积极向上的年轻人，执行力强，无复杂人际关系内耗； 工作节奏舒适：合理规划工作流程，拒绝无效加班，兼顾事业与生活； 成长空间巨大：参与门店运营策略制定，获得行业前沿培训资源，提升管理 + 专业双重能力； 晋升无天花板：优秀店长可获得门店分红、股权，成为核心合伙人，共同拓展市场； 丰厚福利保障：高薪底薪 + 门店业绩提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 社保，待遇优于同行业。 联系方式 有意向者可联系： 微信y 门店地址：赣州市章贡区万盛购物中心步行街1-106（锦源儿推） 我们期待志同道合的你，一起在轻松愉快的氛围中成长赚钱，共创美好未来！

石城电信招聘门店经理。薪资为每月10000至15000元。招聘人数为若干名。公司提供全天候教学及支撑。

招聘店长。薪资为2500元以上每月。要求年龄在18至25岁之间，且具备相关经验。

岗位名称：1.诚品酷动店长；苹果产品门店管理。岗位要求：1.形象气质佳；2.具有销售管理能力；3.能够管理门店，指导店员完成任务。薪资待遇：月薪4500元以上，包含底薪和提成。 2.店员，2700底薪，全勤300。工作内容要求差不多，工作时间六小时，月休四天 3.需要寒假工，工资面谈，以上工作都有售机提成的

扬.州要几个焊工420一天日结包吃住 18-48二.保.焊点击右下角免费聊

赣州市章贡区招工地学徒工、工地小工/杂工

赣州市龙南市招工地打磨工

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

【急招】工厂搬运工小件装卸15-20斤，现在就能上工 【薪资】保底9000一月，每周可预知工资1000 【吃住】免费包吃包住，宿舍干净，不用体检，有夫妻房 【要求】58岁以内，身体健康，能吃苦就行，新手可带 【工期】长期稳定活，可干到年底，短期也可以 【福利】当天安排住宿，不用等 【地址】在芜湖市！！！在芜湖市！！!

[太阳]吴桥罗曼林冰淇淋（ROMANLIN）入驻吴桥啦！罗曼林(ROMANLIN)中国特许加盟连锁品牌！全国门店700+；全国冰淇淋销量行业第一现聘店长&店员工作地点：【吴桥县】工作模式：倒班轮班月休4天（节假日不放假）；岗前系统培训，！联系电话：

东丰24小时新天地超市招聘店长及营业员。岗位需长期工作，能接受倒班。工作时间分为两班：早7点半到晚7点半，晚7点半到早7点半。

招聘单位：雷州卡特力男装岗位：销售顾问、店长要求：具备服装实体销售经验，新手勿投。做过服装优先考虑本店主营商务休闲、轻熟极简、潮流男装，覆盖多类穿搭场景，客群优质、客源稳定、复购率高。工作负责顾客接待、穿搭推荐、会员维护、货品陈列及门店日常管理，完成销售目标。要求熟悉男装尺码、版型与搭配技巧，形象得体、积极肯干，愿意长期稳定发展。薪资：底薪2500-4000元+高额提成+月度奖励+节日福利，多劳多得、上不封顶。团队氛围轻松无内耗，诚邀同行加入！洪小姐：（）地址：雷州市新城大道102号卡特力男装

线上百货超市招聘店长一名，店员两名。要求应聘者为年龄25至45岁，需熟练操作手机，具备亲和力。店长薪资为3500元，另加200元全勤奖及奖金。店员薪资为2800元，另加200元全勤奖及奖金。每月调休4天。工作地址位于太原市小店区小吴路与荣军北街（在建）交叉口向西30米（路南）君小宝商城。联系电话为。

招聘店长1名。要求大专以上学历，具有良好的沟通能力和执行能力，对销售工作充满激情，有销售经验者优先。薪资福利面谈。

兴国县乡镇大型连锁超市招聘：一、店长一名，要求：有多年超市运营管理经验，生鲜管理经验者优先。联系:（）有意向可电话联系

髙薪招聘主厨1名（年龄28一45）岁配菜1名（年龄18一45）岁店长1名（年龄25一45）岁求身体健康，要合群，有工作经验，人品好。有意者面议：赣州市老城区

岗位职责： 1.负责顾客消费结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细心耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制，包括节假日及早晚班次 5. 遵守职业道德，无不良信用及违纪记录

赣州鸟巢附近餐厅招聘楼面经理1名。工作地点位于江西省赣州市。主要负责餐厅日常运营管理，统筹协调前厅服务流程，提升顾客用餐体验，带领团队完成营业目标。岗位要求具备良好的沟通能力与服务意识，有相关管理经验者优先。薪资待遇从优，具体面议。联系人陈经理。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘课助，要求具有1年以上工作经验，初中及以上学历，，年龄在18至45岁之间。要求性格开朗、热情，有良好的服务意识，品行端正，需要长期稳定工作，不招收临时工或暑假工。负责超市收银工作，工作简单易懂，培训半天即可上岗。薪资福利为月薪2800至3200元。工作时间为上午06:00至12:00，下午18:00至22:00。上班门店为八一四大道91号百户超市五洲店，该职位上班地址为百户超市五洲店。工作地址为赣州市章贡区八一四大道91号江畔豪庭生活小区商住楼二楼写字楼B区（总部办公室）。

招聘服装店店长或销售1名。要求年龄28至40岁，具备3年以上品牌服装店内管理（店长）工作经验。薪资面议。

招聘：科大讯飞AI学习机销售员导购 薪资：4000-8000/月 职位详情： 科大讯飞AI学习机销售员 待遇福利:底薪+提成+奖励。 综合薪资:4000-8000元/月 岗位职责: 1.负责科大讯飞AI学习机的销售与推广。 2.向顾客介绍产品特性,解答疑问,促成交易。 3.维护客户关系,确保良好的购物体验。任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和销售能力。 2.能够快速学握产品知识,提供专业建议。 3.积极主动,能够在团队中发挥协作精神。 4.有产品销售经验,从事过教育行业优先。 联系人:艾经理 招聘地址：兴国县翡翠广场1楼106号铺

岗位职责： 1. 负责门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3. 定期盘点库存，整理货位，保持理货区域整洁有序，符合安全与卫生标准 4. 配合物流、销售等部门完成拣货、打包及出库交接工作，保障订单履约时效 5. 记录并上报商品破损、临期或滞销情况，协助优化库存结构 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单操作电子设备能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通配合意识 5. 遵守工作纪律，服从排班安排，能适应轮班或旺季加班需求

香江国际酒店（达芬奇店）诚聘厨师长岗位职责-负责早餐及中式菜品（含凉菜）出品，保证质量与效率-管理厨房卫生、食品安全及食材成本-配合团队完成其他餐饮任务任职要求-5年以上厨房经验，3年以上管理经验，抗压能力强-熟悉多种菜系，有创新意识32-48岁福利待遇-薪资面议|包吃住|月休3天联系人：李经理