无锡市新吴区招钻工

苏州市昆山市招钻工、打孔

能看懂简单图纸，会磨钻头

无锡市滨湖区招钻工

钻工 早八晚五

淮安盱眙招工地学徒工、工地小工/杂工、钻工、钻机，男女不限！

常州市新北区招 摇臂钻 攻丝 打孔 师傅

无锡市惠山区招钻工

常州市武进区招钻工(摇臂钻)

连云港市赣榆区招钻工

工作内容： 1、主要负责光伏产品入库、出库、整理库位； 2、配合仓管员入库、出库； 3、车辆日常的保养、维护； 任职要求： 1、能够使用普通话交流、认识26个字母； 2、持有叉车证，3年以上叉车工作经验，开过平叉优先考虑； 3、能够接受加班，适应能力强；

泰州市兴化市招光伏安装岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入作业 3.配合项目经理进行施工进度管控、质量自检及安全文明施工 4.处理安装过程中的技术问题，及时反馈并协助优化施工方案 5. 参与项目竣工验收，整理提交安装资料及完工报告 任职要求： 1.有光伏安装相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 2.能适应登高作业，身体健康，吃苦耐劳，安全意识强 3. 具备基础电工知识，了解光伏系统工作原理 4. 初中及以上学历，持低压电工作业证者优先 5. 工作地点为泰州市兴化市，能接受短期本地项目驻点

泰州市靖江市招强电(电工)、水电

厂区规模大，生产电子产品组装、检测、包装岗位，岗位选择多，工作简单易上手，厂区管理人性化。 一、应聘优势 入职流程便捷，入职体检由厂区统一安排，全程无需个人承担体检相关费用，入职无任何前置花销； 入职不收取各类服务、担保相关费用，正常缴纳社保，无额外扣费项目； 厂区食堂每月统一发放餐补额度，可先就餐后续统一结算； 入职体检基础筛查，无严苛视力筛查要求； 离职满规定周期可再次入职，就业灵活； 厂区统一办理薪资发放，支持平安、中信一类银行卡，卡片状态正常即可入职。 二、应聘要求 年龄区间 18-48 周岁，男女均可报名； 23 周岁以内人员，需提供不在籍学籍相关证明； 个人银行卡状态正常，无异常冻结、失信管控情况均可安排； 服从厂区岗位分配，遵守车间基础管理制度。 三、薪资结算说明（工期 6 个月） 薪资核算自进入车间上岗当日起计算工时，单价包含岗位津贴、季度激励、餐补等全部补贴，薪资。 6 月份工时单价：30 元 / 小时 7-9 月份工时单价：29 元 / 小时 10 月至工期结束工时单价：27 元 / 小时 * 注：CNC 以外岗位工时单价下调 3 元 / 小时； 薪资发放节点说明： 每月 15 日统一发放基础薪资，基础计时标准 20 元 / 小时； 当月 15 日在职人员，同步发放对应差额薪资； 每月 22 日发放上一计薪周期全部剩余差价，差价发放需满足当日在职要求。 四、工期与离职规则 约定总工期 6 个月，工期届满正常办理离职手续，不影响全部差价发放； 五、厂区配套福利 免费入职体检，无任何入职收费项目 厂区餐补按月发放，就餐便利 足额缴纳社保，无杂项扣费 岗位多、门槛低，上手快 二次入职政策友好，离职期满可复聘

厂区零费用入职，福利拉满，门槛超低！ 入职无压力：不查流水、不查色盲色弱，免费体检，全程0费用入职 无隐形扣费：不扣商保、社保、服务费，薪资实打实到手 食宿福利：企业每月充值390元餐费，，解决就餐难题 入职宽松：18-48周岁均可报名，离职满月可复入职 高薪工时价（工期6个月） 6月：30元/小时 7-9月：29元/小时 10月至工期结束：27元/小时

辽河大修队招司钻，要求有司钻证，年龄45岁一下，有经验的年龄大的可以考虑。

定边红柳沟要工人要有延长证件的

气井封堵招井口工2名，6000的十跑一回钻I50，架子鼓工两名，6500十150，联系电话

找个井口工有钻采小三证的，干一个月人走钱清，实心干的打电话

招录条件： 1、年龄：23岁至39岁（以身份证出生日期计算的周岁为准）； 2、学历：全日制统招统考大专及以上学历（其中大专学历专业须为理工科专业，石油类、地质类、电气类、机械类优先录用，本科学历不限专业，须学信网可查）； 3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规，服从管理，能够执行企业制定的规章制度，无违法犯罪记录证明原件（以公安机关开具的无犯罪证明为准）； 4、体检要求：体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（或高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天，，不予核销。体检报告原件1份、电子版1份； 5、不符合用工单位第三方用工信息系统录入条件的人员不得参与报名； 6、持岗位上岗证（HSE证、井控证、硫化氢证）上岗，培训期需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用； 7、毕业证原件及复印件1份（大专以上学历需学信网学历注册备案表1份）； 8、身份证原件及复印件1份（正、反面复印在一张A4纸上）。   薪酬福利待遇： 1、培训期（9-15天）：岗前培训期间：食宿公司负责； 2、试用期（3个月）：综合薪酬标准：钻井工（5000~6000元/月左右）。薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算； 3、试用期结束后工资：综合薪酬标准：钻井工（7000~8500元/月）、薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算； 4、休假情况：集中工作70天左右休假20天左右，实行轮休假制度，由井队按照自身工作安排决定。 5、作业区域：新疆克拉玛依、吉木萨尔准东、鄯善、西南等地，根据井队情况和人员缺编情况安排，服从公司安排； 6、吃住情况：工作期间包吃、包住； 7、休假：入职满一年，（依照硬卧中铺标准执行）；   录用须知： 1、体检要求：入职体检需符合公司录用标准，如体检结果不符合要求，相关费用将由个人承担； 2、培训期要求：参加培训期间需通过取证考核，如考核未通过或未参加考试中途离开，； 3、培训期费用：培训费用（3000元）由公司先行垫付，入职未满六个月，，从绩效、奖金、津贴中； 4、入职满12个月，根据公司报销标准； 5、入职满12个月，； 6、入职12个月，根据技能评定和工作能力晋升岗位级别，提升岗位工资； 7、培训纪律：培训期间须严格遵守公司规章制度，如发生以下行为将不予录用且：不服从培训安排、扰乱培训秩序、发生争吵、斗殴等不当行为、违反禁酒规定、未提前请假无故未按时参加培训安排等行为； 8、试用期结束后后的薪酬体系将综合考虑以下因素：培训期考核结果、试用期工作表现、实际定岗情况、个人能力评估、出勤情况； 9、年终奖将依据公司整体经营状况及个人绩效考核结果发放； 10、面试邀约中提供的薪酬信息及发放标准为该岗位的综合薪酬参考区间，最终薪酬将根据上述评估结果及工作岗位薪酬方案确定，可能与邀约时提供的信息存在差异。   附：体检项目： 体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（或高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天。 附：体检项目： 1、物理检查（体重、身高、四肢及脊椎、关节）； 2、视力检查（视力、色觉）； 3、大生化检查（肝功、肾功、血脂、血糖等36项）； 4、腹部常规B超检查（肝、胆囊、脾、肺、双肾）； 5、心电图检查； 6、血常规； 7、尿常规； 8、听力检测（电侧听）。 备注：上岗前应重点检查心脑血管和呼吸系统，是否存在职业禁忌证：（1）中枢神经系统器质性疾病；（2）器质性心脏病；（3）2级及以上高血压或低血压；（4）慢性阻塞性肺病；（5）慢性间质性肺病；（6）伴肺功能损害的疾病；（7）贫血；（8）红细胞增多症，检查内容及职业禁忌证参照GBZ188-2014中9.8内容。

招聘钻工1名。要求初中及以上学历，具备1年以上打孔攻丝经验，愿意服从公司工作安排，有责任心。薪资范围为5000-7000。上班时间为7:30-11:00,12:00-16:30。福利待遇为，提供工作餐。工作地址为靖江经济技术开发区新兴路22号。

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招聘钻工1名。要求初中及以上学历，具备1年以上打孔攻丝经验，愿意服从公司工作安排，有责任心。薪资范围为5000-7000。上班时间为7:30至11:00，12:00至16:30。福利待遇为，并提供工作餐。工作地址为靖江经济技术开发区新兴路22号。

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招聘钻工1名。要求初中及以上学历，具备1年以上打孔攻丝经验。需愿意服从公司工作安排，有责任心。薪资范围为5000-7000。上班时间为7:30至11:00，12:00至16:30。福利待遇为，提供工作餐。工作地址位于靖江经济技术开发区新兴路22号。

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