招聘：电工薪资：4800元以上/月1、岗位职责：日常设备设施维护保养；业户报修问题处理；公共区域翻新；协助其他部门的满意度工作；2、岗位要求：有电工证等相关证件，有物业工程维修相关工作经验优先；3、薪酬福利：综合4800元左右（具体面议），月休4-5天；4、工作地点：公园碧桂园。

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电梯公司机电工程师年龄45岁以内，学历中专或以上，持有特种设备安全管理和作业人员电子证书；有3年或以上电梯安装、维保、维修等相关工作经验。薪资福利:6000至8000元/月招工人数:1名工作地址:云浮、新兴

[玫瑰]新兴县祥利建筑工程有限公司 诚聘：日薪电工 1名 岗位要求： 1、高中或以上学历，53岁以下，持电工证； 2、熟练使用电工工具，具备电气设备的安装、调试、维护和故障排查技能； 3、有3年以上建筑工地相关电工工作经验。 工作地点：祥利明珠华府项目 联系方式：赵小姐 （微信同步） 面试地址：祥利明珠华府项目-人力资源部

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翔顺文旅事业部招聘 翔顺金水台招点心师傅1名 月薪4-5k，试用期购买社保，，包吃住，要求有相关工作经验 有意可致电：甘小姐 采购工程师1名 一、岗位职责： （1）负责酒店所有的物资采购，提供材料相关资质证明及样板。 （2）负责供应商寻源、询价、采购订单、编制和签订采购合同、回货跟踪、供应商对帐、回票、申请付款等工作。 （3）负责集采某品类的全过程招标采购及监控等系列实施工作。 二、要求： （1）大专及以上学历，专业不限，经济类、工程类、采购类、管理类优先。 （2）3年以上采购工作经验，具备统筹策划、建立、实施和管理采购经验。 （3）廉洁奉公，具备较强的沟通能力和说服能力。 三、薪资定位：4500-6000元/月。 四、工作地点：云浮市新兴县 五、联系人：陈小姐 （同号） 总裁助理1名 一、岗位职责： （1）根据个人专长，负责“景区/酒店运营”、“茶叶生产加工”、“茶叶市场营销”三大业务板块中某一领域的全流程统筹管理。 （2）深入一线，对分管业务的经营指标（营收、利润、成本）负责。 （3）协助事业部总裁制定中长期发展战略规划，并拆解为目标执行计划。 （4）定期向总裁汇报经营数据、市场动态及执行情况，为决策提供数据支持。 （5）跨公司资源协调，打通业务堵点，确保供应链、运营端、销售端高效流转。 二、要求： 1. 学历与专业：统招本科及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、工商管理等相关专业。 2. 工作经验：2年以上中高层管理经验， 具备以下任一背景：景区/酒店的中高层管理经验；茶叶、食品、快消品行业的生产管理或品牌营销经验（有山泉水/茶叶经验者加分）。 3. 能力素质： （1）资源整合力：善于协调内外部关系，推动复杂项目落地。 （2）解决问题力：具备极强的现场应变能力和逻辑思维能力。 （3）性格特质：外向开朗，情商高，学习能力强，能适应快节奏工作及高强度压力。 三、薪资面议 四、工作地点：翔顺控股集团综合园区办公楼4楼 五、联系人：陈小姐 （同号） 管培生3名（营销/酒店管理方向） 一、岗位职责： （1）能够快速掌握文旅行业指导，适应各部门轮岗学习。 （2）定期向管理层汇报轮岗成果，提出创新建议。 二、要求： （1）2025-2026届全日制本科及以上毕

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1、年龄16-56岁，男女不限，18元/小时。 2、岗位：包装，贴标签，装箱等岗位。 3、工期：45天--长期，两班倒或者长白班。 4、包吃住，厂吃厂住，空调宿舍，夫妻房。 5、每周可借支，人走账清。 不查纹身案底，免费报名进厂

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明天绿地山鼎庄园在来个水电大工二把刀勿扰干活没问题能干最少半个月。

水电工1名，月薪：4400至4800元/月，要求:持电工上岗证，具备供配电系统、给排水系统、弱电智能化、消防自动报警系统、照明系统等设备设施维修维护技能，工作地址：云浮新兴

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1、主要做运营商放光缆，立杆，打钢绞线等 2、能独立带队 3、会开工程车。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护作业 3.编写维修记录与保养报告，及时反馈设备运行异常及改进建议 4.配合生产部门处理突发停机事件，快速响应并恢复设备运转 5.协助新设备安装调试，参与设备技术档案建立与更新 任职要求： 1.学历不限，具备机械类相关基础知识，有实操经验者优先 2. 有机械维修/保养相关工作经验者优先，应届生可培养 3.熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识，能看懂设备图纸 4. 工作认真负责，具备较强动手能力、安全意识和团队协作精神 5.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先

做农村污水管，人工开挖的多，要有力气，吃苦耐劳。没力气磨工的免扰。九个小时，包吃包住。招二小一大

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