岗位职责： 1.全面负责艾灸馆日常运营管理，包括体验区的课程讲解、人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识 4.管理库存、耗材及设备维护，确保运营成本合理可控 5. 处理客户投诉与反馈，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1. 具备美容行业管理经验，有连锁美容机构店长经历者优先 2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业法规 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有客户服务意识，注重细节与结果导向 5. 学历不限，热爱美业，认同品牌价值观

衡东雅帝乐，美之选门窗招聘 1、销售精英 3名 2、销售店长 1名 3、年龄要求22-45岁。 4、抗压能力强，对高薪有强烈渴望 5、热爱销售，敢于沟通，愿意学习，喜欢拍者优先，每月工资保底5000元起，上不封顶，月休3天。 地址：衡东建材大市场B1栋110号

招聘店长 年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强;店长需有零售、生鲜或相关行业管理经验者优先;具备良好的沟通能力和服务意识，能适应早班工作节奏。全面负责门店日常运营管理，包括商品品控管理、库存管理、订单处理及配送协调;负责员工排班、培训与团队建设;维护客户关系，提升售后服务质量与客户满意度;执行食品安全与卫生标准，确保经营合规。 薪资福利:4000元/月 招工人数:1名 工作地址:衡阳市蒸湘区延安路君异超级市场

店长 薪资福利:面议 招工人数:1名 （） 工作地址:衡东凤凰台商业街122号

招聘地址：华源装饰材料大市场 ====== 招聘企业2： 饺好运水饺馆 招聘岗位：店长；店员 任职要求：店长要求有1年以上餐饮门店管理经验，熟悉美团，饿了么等外卖平台运营，身体健康，持有健康证；店员要求身体健康，持有健康证，品行端正，踏实肯干，有责任心，服务意识好，热情礼貌，有耐心。 薪资待遇：综合工资5000-7000元/月；3500-4000元/月，以上岗位提供员工餐，工资按时发放。 联系电话：

1、销售精英3名 2、店长1名

店长 薪资福利:面议 招工人数:1名 欢迎志同道合的伙伴加入 工作地址:衡东凤凰台商业街122号

5K一6K店长人员排班调度，

资深店长 薪资福利:8000～16000，上不封顶！包吃包住！还有各种福利！月休4–5天 招工人数:多名 工作时间：8：30到下午6：00；（） 工作地址:好又多商场二楼(一店)洣水新城(二店)

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湖南衡阳地区找泵车师傅，要求能开能打，服从管理，联系电话

烤生蚝烤鱿鱼 底薪6500 月休3天 综合工资7000+ 上班时间早10晚10 超出下班时间算加班 每小时20 不包吃住 要求会卖货能叫卖的，工作地点在大道地下一小吃街 工作出色可提升为店长，工资10000+ 杨经理同步

兴达家具商场诚招：主播2名，薪资面议销售人员20名身体健康，有责任心，热爱销售工作，有工作经验者优先！待遇：1.新人入职培训2.每月带薪休假3.4.各种节日福利5.年终奖金！工资：6000起，上不封顶！要求:肯学习，负责任！有销售经验者优先考虑！店长3名，有责任心，有家具商场管理经验，薪资待遇面议地址：济阳苟王家具城兴达家具商场

惠州陈江招熟手副店长一名工资5000，打包员熟手2名工资4000.服务员熟手2名工资4000.洗碗工一名，工资3500，包吃包住，休三天，15号发工资，电话卢店长

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招聘：营业员（月薪3000元/月-3500元/月）薪资：3000-3500岗位描述:<BR>1、负责门店日常商品陈列与整理，保持货架整洁有序，确保商品展示符合品牌形象要求。<BR>2、为顾客提供专业的产品咨询与购物引导，协助完成销售流程，提升客户满意度。<BR>3、及时完成商品出入库登记及库存盘点工作，确保账实相符，保障运营效率。<BR>4、配合团队完成促销活动执行，积极推广产品亮点，达成销售目标。<BR>5、具备良好的服务意识和沟通能力，能适应轮班制工作安排，遵守公司各项规章制度。<BR>6、能够熟练使用基础办公设备及收银系统，具备基本的数据记录与分析能力。

衡东区域招青岛啤酒餐饮促销员多名！工作时间：18:00-23:30薪资待遇：底薪2500+提成联系电话：许经理

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衡阳招聘｜优氏鲜奶门店急缺人！ 底薪2500+高提成｜每日工作5小时 就近分配｜适合宝妈、时间自由者 卖健康鲜奶，轻松赚钱两不误 应聘（刘经理）非诚勿扰

十月稻田公司招聘: 步步高衡阳广场店促销员 促销员要求:具备优秀的沟通能力，优秀的团队合作精神，优秀的卖场服务意识，能服从安排(年龄45岁以内）！ 底薪＋提成 地点:步步高衡阳广场店 待遇:3K-5K 有健康证者优先！ 联系人：佘女士

【衡阳市某某附一】【一】要求全日制大专以上学历，男女不限，专业不限， 【二】挂号员1名或收银岗1名。 【三福利待遇】转正后工资到手6000加，另外六险一金3000多【综合年薪10万+】 全民直签劳动合同制正式工3+5+永久。 咨询电话（同步）

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。