岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和安全规范 5.处理顾客投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和问题解决能力 3.有零售或服务行业门店管理工作经验者优先考虑 4.认同公司企业文化，愿意长期发展，具有责任心和敬业精神

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招聘店长职位，月薪待遇超过5000元，工作经验丰富者优先，请联系刘利伟，地点位于湖北宜昌。

湖北宜昌招聘店长，店员，薪资福利:8000-15000（上不封顶）二楼MlSSJANE女装 优秀导购：5000-10000 优秀店长：8000-15000（上不封顶） 任职要求： 年龄25-40岁，形象气质佳 性格开朗，积极主动，沟通能力强，有团队协作精神，有高端女装销售经验者优先。 余经理

店长 薪资福利:工资5000 - 6000元，月休4天，包吃包住 工作地址:当阳雅斯广场三楼裕鼎鲜

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

店长丶店员 3000-6000元/月

店长 负责店面日常管理、员工管理、销售管理，完成公司布置的各项目标 薪资福利:试用期工资6000，转正后6000-10000。还有机会可以晋升公司的合伙人。提供宿舍，购买五险，过年不上班。 招工人数:2名 工作地址:西陵

便利店店长 25-40岁，1—3年商超/便利店管理经验。 薪资福利:5000—6000元/月。 工作地址:宜昌市点军区银河路118号百联慧谷科技园A12栋

宜昌秭归招强电招聘从事10KV及配电网改造的技工，技工要求有登高证和高压电工证，踏实肯干，服从安排听从指挥，年龄要求60岁以下，工作范围宜昌秭归，薪资待遇面议，联系电话

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临河区烧烤店招聘 长期 吧台一名 长期烧烤师傅一名（二把刀勿扰) 长期服务员 长期店长 一名 电话

驻店店长 年龄25-45岁；工作认真负责，会简单电脑操作及收银系统。负责店内销售、商品出库入库管理 薪资福利:月薪2500-3000，提供免费住宿及厨房

店长 全面负责儿童乐园的日常运营 薪资福利:3500 - 5000 招工人数:1名

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招聘 万富超市分乡店现招聘: 食品理货销售员1名，干杂理货销售员工1名，熟食销售理货员1名， 要求:服从管理，有工作经验者优先，有诚意者请进店咨询，联系电话：

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招聘 兴发购物广场因业务发展需要，特招导购数名，要求如下: 1、年龄45周岁左右，初中以上学历。 2、性格开朗、具备良好的服务意识。 3、吃苦耐劳，能服从工作安排，有超市工作经验者优先。 4.工资待遇面议，月休4天 有诚意者请进店面谈。 联系人: 李总:

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稽核库管岗 工作地址:夷陵区邓村乡三峡茶旅小镇（距离宜昌城区1.5小时） 月薪3600元至4500元（根据岗位职级定薪和月度绩效考核浮动），具体面议 不限工作年限（应届大学毕业生可应聘），掌握酒店收银系统、仓库管理软件及财务稽核工作知识，能够完成酒店账目核对、物资验收、进出库及盘存等基础工作 年龄30周岁以内，有会计师职称者优先，财会专业大专及以上学历

岗位名称：理货员； 岗位要求：1. 年龄45岁以下；2. 有责任心，能吃苦耐劳；3. 具备相关经验； 薪资待遇：月薪范围3000-3500元，享有月休2天的休假制度以及员工生日和节假日福利等福利。

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成出入库登记与系统录入 3.定期整理库存，保持理货区域整洁有序，做好防损、防潮、防火等基础安全工作 4.配合盘点工作，提供真实、完整的货品数据，协助提升库存管理效率 5.主动响应仓管或店长安排，协同完成临时性仓储支持及物流衔接任务 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单操作智能手机或收银设备的能力 2.无经验要求，有零售、仓储、超市或物流相关实习经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货品） 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.遵守纪律，服从安排，能适应轮班或旺季弹性工作时间