招聘：手机店店长薪资：3000-5000元/月1，年龄20-38岁，大专以上学历，男女不限。2，对手机有一定了解，有终端销售经验或零售销售经验优先考虑。3，对数码产品销售有热情，工作热情，性格乐观，敬业爱岗，有团队精神，有门店经营目标达成能力。有独立开展多业务模块运营能力。4，负责销售管理，提升连带率与客流转换率，孵化新品销售能力，实现营业额，盈利目标。

全国超1000+门店的连锁大品牌，荣鑫广场总店缺猛将！ 不玩虚的，薪资透明，福利实打实： 店长： 5000+（带团队，有奔头） 后厨： 4000+（手艺好，待遇稳） 前厅： 3500+（服务热情，环境棒） ✅ 要求：吃苦耐劳、有上进心、有经验者优先！ 联系： （周总，直接致电不墨迹） ，来朴大叔！千店品牌，靠谱平台，一起搞钱！

招聘：9.9咖啡&黄油芝士炸鸡 薪资：2000-5000元/月 金三角9.9咖啡&黄油芝士炸鸡招聘合伙人(店长)1名，打包出餐员1-2人。 ■ 有餐饮工作经验优先 ■ 识字识数没有视力障碍可以分清物料 ■ 执行力强，有一定的沟通能力，有一定的抗压能力 ■ 薪资底薪长期2300根据实际收益发工资，体验生活勿扰。

招聘茶叶店店长一名 岗位职责： 1.全面负责茶叶门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及货品陈列 2.带领店员提供专业茶文化讲解与优质客户服务，提升顾客复购率与品牌口碑 3. 组织员工培训与排班调度，营造积极向上的团队氛围 4.执行市场推广活动，配合总部完成节假日营销及会员运营工作 5. 定期分析销售数据，及时反馈经营问题并提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.热爱茶文化，有茶叶销售或零售管理经验者优先 3.具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

招聘店长及店员，3000底薪加提成！

岗位职责： 1、负责娃娃机设备的日常操作与维护，确保设备正常运行； 2、协助顾客操作娃娃机，提供引导与服务，提升顾客体验； 3、整理店内环境，保持商品陈列美观、整洁有序； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，能主动与顾客互动； 2、责任心强，工作认真细致，能适应门店快节奏工作环境； 3、有相关零售或服务行业经验者优先，无经验者可培训上岗； 4、身体健康，形象端正，有团队合作精神。

无责保底3000和个人营业额百分之20对比那个高发那个，一个班次1个店长1个店员，店长中班2个店员早晚班轮换，店长是不参与提成拿的是店铺利润，店员综合工资3500-4500，2-3个月可以晋升店长，店长保底5000拿店铺利润百分之50，店长综合工资8000-20000

美巢腻子专卖店招聘店员，负责看店，开票、发货、接待客户，不用跑业务，年龄45岁内，能吃苦耐劳做事有责任心，有一定沟通能力，薪资2800元，月休2天，白班，有经验者优先，具体面议，有意向请直接电话联系：潘女士，地址：杨四岭工业园恒立家居对面

招聘店员两名，工资面议

【岗位核心亮点】 1. 大平台稳定：武汉知名连锁品牌，店面遍布全市，工作稳定。 2. 晋升飞快：最快3个月升副店长，每次晋升加薪500元，发展空间明确。 3. 待遇透明：夜班额外补贴、加班按小时算、大专学历额外加钱。 【薪资待遇详情】 基础工资：3000元/月。 学历补贴：大专及以上学历（需已拿毕业证），每月额外补贴 200元。 夜班补贴：每晚额外补贴30元（每月约7-10个夜班，这部分收入很可观）。 加班费：超出工时按 16元/小时计算；法定节假日上班 32元/小时。 综合到手：3500-4200元（多劳多得，夜班越多薪资越高）。 发薪日：，发放银行为交通银行）。 【工作时间与班次】 排班制（需轮班/夜班）： * 早班：07:30 - 16:30 * 中班：12:30 - 21:30 * 晚班：21:30 - 07:30 休息：月休 6天（由店长排休）。 夜班说明：每月需上7-10天 夜班，介意熬夜者请慎拍。 【我们要找什么样的人？——任职要求】 1. 年龄：20周岁 - 45周岁。 2. 形象要求（硬性）： * 无明显纹身（不可外露）； * 无大面积染发（颜色夸张的不行）； * 无大面积胎记或明显疤痕。 3.学历：不限（但如果是大专及以上学历，请带好毕业证原件，可直接享受补贴）。 【晋升空间】 营业员 → 副店长（+500） → 店长（+500） → 中级店长 → 高级店长 → 督导 → 营运经理。（普通员工3-6个月可晋升副店长，表现优秀可提前） 【应聘方式/面试】 工作地点：武汉全市门店，面试通过后可就近分配。

招施工员两名，会GPS测量放线，地址孝感，待遇面议联系电话

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孝感市汉川市招钢结构安装/打板、电焊，钢结构雨棚，高十二米，要求电焊，和打彩钢瓦经验丰富，工期3天，包吃中晚餐包住，400元/天，8个半小时，熟手，完工当日结清，搞天把跑，勿扰！

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水果玩家 诚聘 店长1名（有相关工作经验，30岁以上优先） （要求长期 有管理能力 责任心强）男女不限 店员2名（有销售能力 责任心强） 吃苦耐劳 轻松干：4000➕ 用心干：5000➕ 费点心思干：8000➕ 当成自己的干：10000➕ 合作共赢彼此成就 招聘热线☎

八珍王招聘 1.45周岁以内，有工作经验。 2.具备良好的沟通技巧和服务意识。 3.爱岗敬业，有责任心、执行力强。 薪资及福利： 1.基本工资+提成+绩效奖金： 店员：3130底薪+提成=3500-4000 做货员：3430底薪+提成绩效=4000-4500 店长：底薪5000+提成绩效=6000+ 2.月休 4 天，每日工作 9 小时，随商场营业时间倒班（如早7晚4，早9晚6，11点晚8点）。 3.法定节假日三倍工资。 4.工作满一年享受带薪年假7天。 5.节假日福利、生日福利、工龄工资。 6.五险一金 工作地址：公主岭比优特，欧亚商都，绿园比优特，上鲸水产，龙海路季小强，中海兰庭，欧亚居然 电话☎：

门店店长/店员年龄22-30岁，有一年以上餐饮、烧烤、奶茶店经验，学习力强，有上进心薪资福利:待遇面议

梅溪湖旗舰店店长①有店铺管理经验1年以上；②具备较强的销售管理能力，能制定门店销售计划、指导员工完成销售目标，擅长客户关系维护及会员管理；③形象气质佳，具备良好的沟通表达能力、亲和力及服务意识，认同品牌理念，责任心强，能承受一定的业绩压力，具有较强的问题解决能力和执行力。①全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；②执行总部下达的各项任务；③做好门店各个部门的分工管理工作；④监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；⑤妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；⑥负责对员工的培训教育。薪资福利:7000-10000元/月，五险一金，节假日福利。招工人数:1人工作地址:湖南省宁乡市夏铎铺镇文明东路34号

营业员（全职） 男女不限，年龄45岁以下；做事利落靠谱，态度端正，无需相关经验，可直接上手。主营新鲜水果整理与日常售卖 薪资福利:试用期3000元/月(1 - 2个月)，转正后4000元 - 4500元/月；每天10小时，月休3天；，员工生日福利，上班就餐补贴(10元/天)，大型节假日礼品福利，免费岗位培训，晋升，舒适的工作环境与团队氛围 招工人数:4名 （） 工作地址:汉川市马口镇商业广场（绿色天香水果马口中百店）

招聘：家具导购（**4000+） 薪资：4000-8000元/月 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 **3天 工作要求：有老员工手把手带教，可以轻松上手! 有销售经验优先。 公司福利：餐补，节日福利，全勤奖、免费培训，满1年年终奖2000元。 工作内容：家具店内接待顾客，促成销售。 新手首月**4000+，第二个月底薪+提成，****。

超市收银员

储备店长20-48岁，有无经验均可，性格外向，公司安排培训上岗薪资福利:3000—10000＋生日补贴＋旅游+社保，上班时间：上午7:30－11:30，下午1:30－5:30，月休3天，节假日（五一，端午，中秋，十一，元旦，春节）均有休息招工人数:2名联系此人时请告知在平台看到此信息工作地址:汉川市汉海8号门旁边

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.协助完成日常营业数据录入与报表整理，配合门店盘点工作 5.主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备基本财务安全意识 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3.熟悉基础办公软件及收银设备操作，有零售/餐饮收银经验者优先 4. 学历不限，身体健康，无不良从业记录 5. 能接受排班制工作，包括节假日及早晚班次

宫拉拉脆皮鸡腿店员工 年龄20 - 45岁。上班时间8小时，两班倒 薪资福利:包住宿，有月休2天，工资4000 - 6500 联系此人时请告知在平台看到此信息

招聘：店员 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 任职要求：年龄45岁左右，有经验者可放宽；无经验者需要具备较强的学习能力，对医药零售行业感兴趣 工作时间：排班制，每天7-8小时 薪资待遇：综合3000-5000元/月

做事勤快，脑袋灵活

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成促销活动执行与销售目标达成 5.妥善保管销售单据与营业款，遵守公司财务及安全管理制度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备较强责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配

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