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许昌市东区招聘： 某产后修复中心招聘，年龄在50岁以下。 店长，产后康复师，美疗师！ 薪资：底薪（3000）+提成+手工费 综合工资: 5000-8000 有经验的老师优先，没经验的 可以手把手教学。 电话与同步：

店长5000-6000制定并完成门店销售、毛利、损耗、库存等经营指标。分析销售数据，调整商品结构、促销方案、陈列布局。管控成本（人力、水电、耗材、损耗），提升门店盈利。负责促销活动落地、执行、复盘，跟进效果。，人员管理：负责员工招聘、排班、培训、考核、激励。管理理货、收银、防损、保洁等各岗位，明确分工。处理员工关系，稳定团队，提升执行力与服务意识。做好交接班、例会管理，传达公司制度与要求。商品与库存管理：监督订货、收货、验货、入库、上货、盘点全流程。严格执行先进先出，控制临期、过期、破损商品。监控库存周转，避免积压或缺货，降低损耗。确保价签正确、陈列丰满、排面规范。现场运营管理：维护门店环境卫生、通道畅通、陈列美观、购物秩序。巡查卖场、收银台、仓库、后场、卫生间，及时整改问题。监督收银规范，防漏扫、错扫、长短款、内外勾结。处理高峰期客流，保障收银效率。顾客服务与投诉处理：提升整体服务质量，处理顾客投诉、退换货、纠纷。及时解决顾客问题，维护门店口碑与品牌形象。收集顾客意见，优化商品与服务。安全与防损管理：负责消防安全、用电安全、食品安全、设备安全。落实防盗、防骗、防抢、防内盗，监督防损工作。定期检查消防器材、监控、应急通道，排除隐患。处理突发事件（停电、漏水、纠纷、事故）。财务与报表：核对每日营业额、对账、交款，确保账实相符。按时提交各类报表（销售、盘点、损耗、等）。严格执行公司财务制度，不违规操作。其他：对接总部/区域，执行各项政策、检查、整改。维护供应商关系，监督送货与退换货流程。打造积极向上的门店氛围，完成上级交办任务。河南许昌

副店长 工作认真负责，有零食行业1年以上工作经验优先。负责门店日常收据，理货；协助店长带教员工及处理日常事务 薪资福利:4000-5000元 招工人数:1人 工作地址:魏都区西大街与清虚街交叉口向东50米

许昌多宜方家政急招店长1名！ 要求：有月嫂 / 育婴 / 养老护工 /讲师/家政派单任意一方面的经验 底薪3000 + 高提成 会谈单、会管阿姨、踏实肯干即可 老板放权、不内耗、一起做大做强 工作地点：许昌市区

禹州市区急需服务员数名3000，店长一名，店长工资4500--6000加提成，有工作经验者优先录用，只上晚班电话

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店长性格真诚、善良、乐观、积极正能量；身心健康、五官端正、语言流畅。薪资福利:2500-3500元招工人数:20人工作地址:文化路外贸袜业店

1. 负责门店商品销售、客户咨询及会员服务，提供专业育儿建议； 2. 协助完成商品陈列、库存盘点及促销活动落地； 3. 维护店铺环境整洁，提升顾客购物体验； 4. 学习母婴产品知识，定期参与培训并考核。 任职要求 1. 年龄25-50周岁，高中及以上学历； 2. 形象气质佳，亲和力强，有服务意识； 3. 具备良好的沟通能力和学习能力，能快速掌握产品知识； 4. 有母婴行业、零售或育儿经验者优先（无经验可培训）

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港式烧腊餐厅店长工作地址:观音桥步行街金岗大厦大厅一楼基础薪资6000元/月+业绩提成，能力突出者薪资可面议上调，上不封顶节日福利、工龄工资全面负责餐厅日常运营管理，包括前厅服务、后厨烧腊出品把控，确保服务质量与出品标准稳定，提升顾客满意度。，深度运营各大外卖平台（美团、饿了么等），优化店铺页面、菜品排名与评价管理，制定外卖促销活动，提升订单量与平台评分；统筹门店人员管理，涵盖员工招聘、培训、排班与绩效考核，打造高效协作的团队，提升团队凝聚力与执行力；管控门店成本与营收，合理管控食材损耗、人力成本等运营支出，制定营收目标并推动落地，完成经营指标；负责门店品牌形象维护，落实品牌视觉规范与服务礼仪，处理顾客投诉，维护良好的门店口碑；落实餐饮行业相关合规要求，包括健康证管理、食品安全卫生、消防及日常运营制度执行，确保门店合规运营。，具备3年及以上餐饮行业相关工作经验，有餐厅管理或外卖平台运营经验者优先，熟悉港式烧腊类餐厅运营者优先，精通各大外卖平台运营逻辑，能独立完成店铺装修、活动策划、流量推广、订单处理与评价维护全流程工作；具备极强的执行力与责任心，能快速响应门店运营问题，高效推进各项工作落地；具备基础的成本核算意识与团队管理能力，能合理调配人力、管控运营成本30-45岁

店铺经理 大专以上学历，医药学相关专业；逻辑思维较强，抗压能力较强；有药店管理经验优先考虑。负责门店的经营与管理；负责门店商品、会员、顾客等的管理。 薪资福利:4000元-7000元/月，月休4-5天，五险，可提供住宿 招工人数:10名 工作地址:根据住所就近安排

店长：底薪 4000，缴纳社保，提成:150万以内6%，150万以上7%，综合年收入10-15万。要求性格开朗，年龄30-40岁左右，性格开朗，最好见人就笑的。 店员，年龄大于50岁，底薪3800+200饭补=4000元一个月，无提成 5点-下午3到4点，一年10.5个月左右。店员可以1-2周轮休一天。 地址:南京市江宁区新亭东路与竹山路交叉口。 不包吃住，住宿一个月。三室一厅一厨一卫。可以做饭 刘总

猪肉分割师 男女不限，生手也可以 薪资福利:工资准时，薪资面议 请下午咨询

招聘 招长期促销，要求有销售经验，积极主动、责任心强，年龄40岁以内，薪资待遇面议，工作地点：毓秀路前进路交叉口 联系电话:（同V）

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许昌市区安吉尔直营店 招聘门店外拓人员1名（48岁以内，性格阳光开朗，有建材家居或汽车保险房产销售工作经验优先考虑） 门店导购3名(有建材，家电销售工作经验) 待遇：底薪➕提成+养老保险+各项奖金（具体面议）咨询电话： 非诚勿扰 非诚勿扰 非诚勿扰

有一定的管理团队意识。专业谈单手。瓷砖店有销售经验的优先。

招聘：收银主管 1. 全面负责门店的日常运营管理，制定并执行销售计划，确保门店业绩目标的达成。 2. 合理安排人员排班，培训、指导和激励员工，提升团队整体业务水平和服务质量。 3. 严格把控商品质量，优化商品陈列，定期盘点库存，保障商品供应的及时性和准确性。 4. 积极与顾客沟通，处理顾客投诉和建议，维护良好的客户关系，提升顾客满意度。 5. 负责门店的成本控制，监控各项支出，确保门店运营的高效益。