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招聘：河道、湖泊等开放水体治理工程师薪资：5000-6500元一、职位描述1.排入河道的点源污染物控制；2.河道内水生植物等原位修复措施实施；3.参与水生态修复治理项目及方案设计；4.协助项目可行性研究、工作方案编制等工作，根据工程项目可行性及工程周期、投资收益率等相关指标，提出项目切实可行的工作方案；5.收集相关行业市场信息并及时向负责人汇报；6.参与招投标信息收集和前期准备，并负责编制标书的相关技术部分；7.领导交办的其他工作；8.具有持续学习的能力。二、应聘条件1.水利工程类、环境类、水生态修复类等相关专业本科以上学历，2.具备一定的文档编写和 CAD作图能力；3.工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；4.吃苦耐劳，服从公司安排。四、简历投递1、简历投递要求：（1）邮箱：（邮件主题：姓名-学校-应聘岗位）。（2）：（备注姓名-学校-应聘岗位） 2、联系电话：李经理

招聘水电工程师、绿化工程师若干，大学专科以上学历，15年以上工作经验，水电绿化相关专业，年龄35～50岁，具有工程师或二级建造师资格。土建工程师也可投递。

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招聘：值班工程师（ 薪资：6000-8000元岗位职责:1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3、要负责处理宾客的问题和投诉。4、要负责重要宾客的迎领工作。5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6、解决当班期间发生的安全问题。7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求:1、高中以上学历，有同岗位工作经验2年以上。2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

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