店长～店助～导购员年龄20-33有较强的服务意识，具有良好的沟通能力及信任心，对销售服饰有激情，有亲和力，有服饰销售经验者优先录取

积极服务顾客好沟通

刚在仙湖路开了一个店，可资源共享，有兴趣的聊聊

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店长:有零食店相关工作经验，会管理，解决店内的问题，检查安排员工每天的工作，

店长年龄25-35岁，有相关工作经验者优先。有管理能力招工人数:1名普通员工6名，能吃苦耐劳懂电脑操作，年龄20-40岁

1.具有食品健康证；2.服从安排；3.具有一定的炒锅经验。

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因公司发展需要，现向社会诚聘驻镇流通促销员：马坡镇，米场镇要求，要求能吃苦耐劳，服从公司安排，有相关经验者优先，口齿伶俐，胆大心细，责任心强，以及有一定品牌推广能力薪资待遇：底薪1500+奖金+提成李：诚邀意向人士加入桂林洁伶工业有限公司6川小兰副食经营部

水果店销售员，最好能会使用收银系统。2800元保底，月休两天，每天分两班。

岗位职责：1、全面负责店面的日常运营和管理工作，配合老板的各项营销策略的实施;2、执行老板下达的各项任务，做好门店的分工管理工作;3、监控成本，制定预算，监督门店商品损耗管理，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业，确保盈利能力；4、确保食品制作流程高效、卫生，并满足食品安全标准，有强烈的食品安全和卫生意识，随时保持店内外整洁、各类设备器具清洁及维护;5、熟练掌握手机下单软件和电脑操作，具备基本的办公软件应用能力6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;7、闭店后督促打烊工作完成，确保物料正确存放，物料是否足够等;8、负责招聘新员工，对员工的培训教育，对门店业绩提高有可行性方案。工作内容：前端:点单、结账、收银、销售饮品、给予顾客最佳的消费体验后厨:厨房操作、物料调制、盘点库存、品控管理。任职要求：1、45岁以下，高中以上学历，月休4天；2、持有餐饮业健康证,有餐饮服务工作经验者优先，熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能;3、适应高效快速的工作环境,有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，能配合老板的各项营销策略的实施，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

店长工作年限：不限学历要求：不限。招聘岗位：店长招聘人数:店长3人招聘要求：店长要有管理能力，具有良好的沟通技巧及团队合作精神。工作时间:8小时早班7：30-4：00，晚班14：00-22：30薪资福利:店长3000-5000，底薪+全勤+餐补，月休两天招工人数:3人福利待遇：餐补工作地址:芙蓉学校前面

蓝月亮招聘桂林临促人员啦招聘区域：负责门店1.桂林-沃尔玛-中山北路店2.桂林-冠超市-万达店要求：年龄18-55周岁，工作积极主动，认真配合超市工作，能吃苦，有超市销售经验优先录用，有意向者请联系