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店长男女不限，年龄18-40岁薪资福利:底薪加提，待遇优厚带薪培训，成两班倒工作地址:武威明清街

切配45到50岁，店长打包30到40岁工资面议，要求态度端正，干净利索

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武威市民勤县红砂岗镇光伏区招聘做大锅饭的师傅2到3名。工作内容主要为炒菜、馒头和面条，现场配备和面机和面条机。工资为7000元，每月中旬发放，期间可支取零花钱。要求年龄55岁以下，男女不限，需住工地，工地有电暖气。一日三餐安排为：早起不做面条，炒菜配面条，米饭。有意者可报名。

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装修公司店长岗位职责 适合门店/整装展厅店长，兼顾业绩、团队、门店运营，直接能用在招聘简章、岗位JD里 一、业绩目标管理 1. 承接公司下达的月度、季度、年度签单、回款、产值目标，拆解目标到导购、设计师、业务人员，制定落地方案 2. 统筹门店客源转化：线上线索、到店自然客流、老客户转介绍、异业渠道，跟进重点意向客户，协助谈大单、疑难单 3. 监控门店转化率、到店量、定金率、签单率、回款率，定期复盘，找出流失问题并调整策略 4. 管控门店报价、优惠活动，按公司政策执行，把控折扣权限，守住利润底线 二、团队管理（核心） 1. 负责门店人员管理：导购、家装设计师、业务员、助理的排班、日常考勤、工作监督 2. 新人带教+全员培训：接待流程、谈单话术、产品套餐、工艺、报价、竞品知识 3. 日常晨会、夕会：通报业绩、梳理客户、安排当日工作、解决谈单卡点 4. 做好团队激励，调动积极性，协调内部矛盾，稳定人员流失；做好绩效追踪，配合公司做考核 5. 监督设计师方案、图纸、预算的规范性，减少后期增项、客诉隐患 三、门店运营与展厅管理 1. 展厅维护：样品、主材展示、样板间、物料、宣传物料、价目表保持整洁完好，及时更新 2. 活动落地：配合公司做促销、样板房征集、团购、小区驻点等活动，策划门店落地执行 3. 客源台账管理：客户登记、跟进记录归档，防止客户资源流失 4. 门店物料、礼品、样板管理，控制门店日常运营成本 四、客户服务与客诉处理 1. 高端客户、难沟通客户的接待与谈判，提升客户满意度 2. 第一时间处理门店前端客诉（报价争议、方案分歧、服务纠纷），协调设计、工程部门，避免投诉升级 3. 维护老客户，推动老客户转介绍，搭建门店口碑渠道 五、对外对接&汇报 1. 和公司工程部、材料部、财务对接，同步签单信息、回款、材料问题 2. 定期向老板/运营负责人汇报业绩、客户情况、团队问题、门店风险 3. 开发维护异业合作（物业、建材、中介等），拓展稳定客源 六、其他 完成上级安排的其他门店相关工作

招聘：汽车维修店长薪资：5000-15000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务流程规范及客户满意度达标2.制定并执行月度营收目标，监控维修产值与配件销售数据3.统筹技师团队排班与技能培训，提升整体维修效率与质量4.处理重大客诉及突发事件，维护品牌形象与客户关系稳定任职要求1.汽车相关专业大专以上，持有驾驶证，5年以上汽修管理经验2.熟悉主流车型维修工艺，具备扎实的故障诊断与技术把控能力3.擅长团队建设与成本控制，具备优秀的沟通协调及抗压能力4.有大型连锁品牌店长任职经历或高级技师证书者优先考虑工作时间周一至周六8点到6点

店长三观正品行端、性格开朗、踏实稳重、擅长销售，挣钱欲望强薪资福利:兜底薪资，高薪大胆来谈，靠实力说话、欢迎面谈！招工人数:1名门店：榆星、喜洋洋、悦乐、邻里荟工作地址:榆林市内

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店长1、年龄40岁以内，品牌女装销售500万以上门店管理经验2年以上，有奥莱千万店经验优先；2、性格开朗/强势，有极强的目标感；3、新会员的拓客能力，老会员强服务粘性把控能力，互动能力；4、账务数据敏感，货品把控能力强；5、带教能力强，培训吸收能力强；6、区经和主管岗位，有大店店长岗位经验接受不出差管理单店的也可以；薪资福利:底薪：5600提成：1.6%，年收入20万以上福利：带薪年假5天，法定三倍招工人数:1名工作地址:下沙奥莱A256店铺

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古浪县城万军肉铺招工人一名，有C1驾照，能吃苦耐，服从安排，有意者联系

武威城北殡仪服务中心·良品便利超市现面向社会公开招聘工作人员。 收银员兼服务员（员工，若干名）：负责收银、货品整理、店内接待及日常卫生工作。薪资为底薪2800元加全勤奖200元，月休2天，提供食宿，缴纳社保。 物业电工（员工，若干名，懂水暖优先）：负责园区电路巡检维修、水暖设施维护、设备保养等工作。薪资为底薪3500元加全勤奖200元，月休2天，提供食宿，缴纳社保。 工作地址位于金沙物流园B区旁500米武威城北殡仪服务中心。

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招聘：关外关生活超市薪资：面议岗位职责：1.负责日常收银工作，准确快速完成顾客结账。2.保持收银台区域整洁，及时整理货品和票据。3.检查商品保质期及陈列情况。4.处理顾客咨询或简单退换货事宜，保持服务态度友好。5.配合门店完成临时安排的其他事务性工作。任职要求：1.能够熟练操作收银机或扫码设备，有基础数字计算能力。2.有零售或服务类工作经验者优先。3.工作认真负责，服从安排。

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