绳金塔新开粥底火锅招聘 店长一名8000+ 烧烤师傅1名8000+做潮汕烧烤 包吃包住，前厅月休3天，厨房月休2天 具体电话联系

店长年龄20-30岁。营业时间3点-12点薪资福利:底薪3000+提成招工人数:1名

招聘热爱健康行业的人士，店员4名，店长2名，待遇面议，联系电话：

工作内容：1.带领团队完成店面销售目标 2.对店面进行事务管理 3.对新员工进行销售培训 4.执行总部下达的各项活动 任职资格：学历不限，专业不限，1年以上零售业管理工作经验，有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强，只要你有能力，都可以尝试。

具体面议

门店店长，1 工作地址:胜利东路85号洪玉门业展厅 早7:30到晚5:30(冬)晚6:00(夏) 底薪3000元(28天)或者3300(30天)+奖金 有营销能力，愿意学习新业务。坐镇门店，会使用，视频号等营销工具。 30-50岁

赵一鸣省钱超市招聘店长一名，收银员，联系电话

招聘：店长 薪资：4000-7000 我们正在寻找一位踏实能干的店长，欢迎有志之士加入！ <BR><BR>1. 负责店铺日常运营管理，确保陈列整洁、商品有序，提升顾客购物体验； <BR>2. 带领团队完成销售目标，积极沟通协调，做好员工工作安排与指导； <BR>3. 严格执行公司各项规章制度，服从上级安排，及时反馈问题并落实改进。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 有零售或快销行业店长工作经验，熟悉门店运营流程； <BR>2. 沟通能力好，责任心强，执行力到位，具备良好的服务意识和团队协作精神； <BR>3. 能主动配合工作安排，具备一定的抗压能力和问题解决能力。 <BR><BR>我们提供：年终奖、全勤奖、节日福利、晋升空间，工作不加班，氛围轻松，注重员工成长。 <BR><BR>如果你热爱零售行业，愿意在稳定的环境中发展，欢迎投递简历，一起把店铺做得更好！

品牌女装店诚聘店长一名，负责门店运营、团队管理、销售目标。诚聘导购数名有服装管理经验优先。薪资店长：6000-8000；美搭师：底薪3000+提成有意者联系：（）

招聘：都市气息招聘导购员、店长 薪资：3000-6000 潮牌*装步行街店招聘：导购3名，优秀店长2名。<BR><BR>岗位职责<BR>1、接待客户，推荐*装产品，提供搭配建议，完成个人销售目标。<BR>2、维护店铺陈列，协助盘点补货，配合执行促销活动。<BR><BR>任职要求：<BR>1.形象佳<BR>2.性格开朗，爱时尚，能适应零售排班，有服务意识。<BR><BR>薪资：3000-6000元/月（底薪全勤+提成+奖金）<BR>

北河湾选厂急需装载机司机两名。

兰州和政县，需要木工一人，管吃管住350，干两个月，人走账清，非诚勿扰，电话

酒泉体育馆旁，举行活动搭建展篷，招工地小工/杂工、工地力工、会展搭建、建筑木工…… 工资标准：200～300元/天。工资日结。 年龄56岁以下，身体健康，没有基础病， 工作认真负责，手脚麻利，勤奋吃苦耐劳的优先。 偷奸耍滑，出工不出力的，请绕行。 不讲信用的，放鸽子的，请不要联系。 以免浪费大家的时间。

明天栽辣椒苗子眼打好的一膜三行一米0.3大量需要80人，多劳多得200~300元，管饭，馍馍和茶水饭盆自带，带小凳子，自带铲子，下班就发工资， 坐车时间地点: 620分北关加油站， 6：25分福华市场南， 6:30分同康医院红绿灯东， 6:35分金泉路红绿灯东， 6:40分 双喜面粉厂站点， 联系电话

甘肃酒泉金矿急招出渣工4名要求55岁下港道2..6工价1200一米下山28度出完90米结工资联系电话

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、货品进销存、门店卫生、设备维护等各项工作，保障门店高效有序运转。 2. 制定并执行门店销售计划，主动分析经营数据，优化运营策略，推动门店业绩稳步提升，完成营收目标。 3. 负责门店员工的招聘、培训、带教与考核，打造高效、团结、服务优质的团队，提升员工专业技能和服务意识。 4. 严格把控饮品制作品质与出餐标准，坚守食材新鲜度与卫生安全，维护品牌口碑与产品形象。 5. 维护门店日常顾客关系，高效处理顾客咨询、建议与投诉，提升顾客满意度与复购率。 6. 管控门店成本开支，合理控制物料损耗、人力成本等，实现门店利润最大化。 7. 执行品牌总部各项运营要求，配合完成营销活动策划与落地，做好门店宣传推广工作。 任职要求 1. 年龄20-40岁，高中及以上学历，有3年以上茶饮店/奶茶店店长工作经验者优先。 2. 熟悉茶饮店运营全流程，掌握饮品制作工艺、成本核算、人员管理相关知识。 3. 具备出色的管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，有较强的责任心和抗压能力。 4. 热爱茶饮行业，服务意识强，性格开朗外向，具备良好的团队领导力。 5. 工作认真细致、积极主动，能适应奶茶店轮班工作制，服从门店工作安排。 6. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证。 薪资福利 1. 综合薪资8000-10000元/月，底薪+绩效奖金。 3. 完善的晋升通道，能力优秀者可晋升区域管理，享受更多职业发展机会。 4. 舒适轻松的工作环境，简单融洽的同事关系，无复杂职场氛围。

⚡⚡北京朝阳区连锁日料急招！！！ 急急急！烧鸟中工、炸煮烤中工、生鱼寿司中工4名：6500-7000+提成包吃住！！！ 急急急！！店长，底薪1万+提成奖金，包吃住！！！（干过日料和自助的优先！） 急急急招穿串工2名: 5000，包吃住！！！ 招聘服务员 3 名: 5000-5500+提成包吃住！！！ 学徒2名:薪资面议+提成包吃住 宿舍环境好！！包吃住，待遇好，晋升空间大！ 联系方式同步

洪濑蒙娜丽莎瓷砖店招聘：店长1名，导购员1名，业务员数名 1⃣ 应聘店长要求：高中及以上学历，熟悉建材行业，具备良好的沟通及拓展能力；有相关工作经验者优先 月薪5000～15000元➕月休2天 2⃣ 应聘导购和业务员要求：45岁以内，初中以上学历，有C1驾驶证，熟悉建材行业者优先 底薪4000 元+提成，（4000元 ～12000元）导购月休2天，业务员月休4天 有意者联系： 工作地址： 洪濑镇东大路

店长 负责门店运营、人员管理、客户体验、成本控制等。 薪资福利:月薪6-10K，五险一金+餐补+话补+交通补助。 招工人数:30人 工作地址:黑龙江省哈尔滨市

店长 高中以上学历，懂朝鲜语者优先。 薪资福利:面谈，缴纳五险一金 招工人数:5名 工作地址:和龙市新药大药房

招聘：服务员薪资：4000-5000招聘领班一名，要求五年以上餐饮管理工作经验，工资面谈<BR>配菜小哥两名，工资面议<BR><BR>1、负责餐厅日常运营管理工作，确保服务流程规范高效，提升顾客满意度。<BR>2、带领团队完成餐饮服务工作，监督服务标准执行情况，及时处理客户反馈与突发问题。<BR>3、组织员工培训与绩效评估，提升团队专业能力与协作水平，营造积极的工作氛围。<BR>4、具备五年以上餐饮行业从业经验，有实际管理岗位工作经验，熟悉服务流程与人员管理。<BR>5、具备良好的沟通协调能力、责任心及抗压能力，能够独立应对复杂工作场景。<BR>6、对餐饮服务质量有敏锐洞察力，善于发现问题并推动改进，具有较强执行力与领导力。

易都摩尔星程酒店五一需要客房兼职2名，当天结账，有想法的可联系

招聘：餐饮薪资：3000-5000元/月1、负责餐厅日常运营管理工作，确保服务流程规范高效，提升顾客就餐体验。 2、协助制定和执行餐饮服务标准，监督食品卫生安全及服务质量，确保符合相关行业规范。 3、根据经营需求合理安排人员排班，协调团队成员工作分工，保障服务连续性和稳定性。 4、关注顾客反馈，及时处理服务问题，持续优化服务流程与客户满意度。 5、具备良好的沟通能力和服务意识，能适应灵活工作时间，具有较强的责任心和执行力。 6、有餐饮行业工作经验者优先，熟悉基本的厨房与前厅协作流程者更佳。甘肃酒泉

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，电话

高薪诚聘合作店长｜年薪 10 万 + 共创共赢 诚邀有梦想、有经验的你加入，携手经营，共享收益！ 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员、货品、服务全流程。 2.制定门店经营计划，把控业绩目标，提升门店营收与口碑。 3.维护客户关系，优化服务体验，打造稳定客源。 4.团队管理与培训，激发员工积极性，营造高效协作氛围。 5.把控成本与损耗，确保门店合规有序运营。 任职要求 1.有 1 年以上门店管理 / 店长经验，具备独立运营能力。 2.沟通能力强，有责任心、执行力，抗压能力佳。 3.认同合作经营模式，有创业心态，愿意长期深耕。 4.熟悉本地市场，有客户资源、行业经验者优先。 5.大专以上学历。 薪资待遇 年薪 10 万 +（基础薪资 + 绩效 + 分红 + 提成） 合作经营模式，多劳多得，上不封顶 完善培训 + 晋升通道 + 节日福利 + 定期团建 工作地点 甘肃酒泉肃州区 联系电话： 期待志同道合的你，一起把店做好，把钱赚稳！

前台|天骄酒店|肃州区天骄酒店钟鼓楼时代广场店、肃州区东关夜市海友酒店|数名|3600-4500元以上|

招聘：玉门铂悦酒店诚聘前台接待2名，店长1名，客房保洁2人薪资：3000-5000岗位职责：<BR>1.负责酒店前台接待工作，包括宾客入住登记、退房结算、电话转接及咨询解答，确保服务流程规范高效；<BR>2.维护前台区域的整洁与秩序，妥善处理宾客投诉，提升客户满意度；<BR>3.协助店长完成日常运营管理，包括排班协调、物资申领及信息传达；<BR>4.严格执行酒店安全管理制度，做好访客登记与信息保密工作<BR>5:积极参与酒店各类促销活动，配合完成营销任务。<BR>任职要求：<BR>1.年龄18-45岁，形象端正，语言表达清晰，具备良好的服务意识；<BR>2.工作认真负责，有耐心，能适应轮班制及节假日工作安排；<BR>3.熟练使用办公软件，具备基础沟通协调能力；<BR>4.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可提供培训；<BR>5.身体健康，无不良嗜好，能长期稳定工作。<BR><BR>福利待遇：缴纳社保、餐补、全勤奖，团队氛围良好，晋升空间广阔。

能吃苦耐劳， 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能有效激励员工达成目标 2.沟通协调能力强，能够妥善处理突发事件和客户问题 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.热爱一线运营工作，适应轮班制，具备良好的抗压能力 5.学历不限，具备实际管理经验和出色业绩表现者优先录用

酒店前台接待人员

前台接待年龄18-35岁；有酒店前台经验者优先薪资福利:3500-6000元招工人数:6名工作地址:沙州镇阳关中路27号