负责店里工作和煮面条哈。

林芝市有多个超市需要招聘超市店员，店长。包吃住。主要工作内容，整理货品，上下货。收银。其他公司领导和店长安排的工作

早八点多开门晚上九点多关门

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

负责超市货品理货。上架，收银等，包吃住，工资5000+

能从事家具销售，店铺管理。或者有直播经验者优先。

主管运营及收银，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

派镇日咖夜酒咖啡店 店长服务员

15、✅【西藏芒康】施工员1名，会测量+管理+资料，海拔4000+，待遇20000左右，联系

招聘，炒酱一名西藏昌都市芒康县清真店，东乡，有想法的联系

西藏昌都新开的店，招厨师一名工资一万二至一万三，工资3千5至4千，有想法的打电话，下午两点到五点打电话，平时忙起听不到电话

有没有去挖虫草的，昌都市定西县

有到西藏昌都去的没？立架电焊工两个，50以下，包吃包住，9000个月。海拔3800多，然乌湖风景区，不算缺氧，联系电话

惠州陈江招熟手副店长一名工资5000，打包员熟手2名工资4000.服务员熟手2名工资4000.洗碗阿姨一名，工资3500，包吃包住，休三天，15号发工资，电话卢店长

知津老年大学食堂招聘 店长:工资面议 厨师:八点—八点6000元/月(月休1天） 面工:8-下午4点 工资3000元/月(月休1天） 地址:鞍山市铁东区湖南26中学东 联系电话:

临淄招聘康养生活馆店长：2名服务员：6名要求：年龄55岁以下，有工作经验者优先待遇：每天工作8小时，薪资为底薪+提成电话：李总地址：临淄区桓公路85号

王总招水果主管1东莞南城联系

招水果主管1。东莞大朗联系

招收银员，会电脑优先，地址格萨商场4楼，联系

招聘：昌都市辉澜海鲜薪资：6500-7000元/月岗位职责：1.负责日常门店运营工作，包括食材整理、陈列及库存管理；2.协助完成顾客接待与服务，维护良好的客户体验；3.配合团队完成卫生清洁、设备维护等基础保障工作。任职要求：1.高中或中专及以上学历，具备基本的沟通与协作能力；2.工作认真负责，有责任心，能适应轮班工作安排；3.无不良记录，身体健康，能够胜任岗位基本工作需求。公司提供包吃包住，工作环境良好，团队氛围融洽，欢迎踏实肯干、积极进取的伙伴加入。

本店招聘台球室收银一名，活轻松西藏昌都市，工资电话联系有意者

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招聘营业员 福利待遇： 签合同：签正规合同，法定节假日三倍加班工资。 营业员工资：6000-8000 半天班：早晚班，倒班上。每天只上6个半小时。 带薪体假：每人每年 48天带薪休假，平均每月4天。 要求： 18-30周岁，身高在 158cm以上，大专以上学历，认识汉字，有销售工作经验形象气质佳者优先。 联系电话：

招聘收银员1名 18到35岁 懂电脑 五官端正 应变能力强 有责任心 工资面议

鞋店招聘长期稳定的导购员。，会说汉语识汉字，性格开朗，吃苦耐劳，服从安排，有相关工作经验者。待遇：底薪3400+提成+各种补助奖励，综合薪资5000-9000元工作地点茶马广场，电话

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理