
店长
超市管理人员
有责任心,有奉献精神,有相关工作经验,同行业管理人员优先
信息看不到,无法回复,请电话联系或者添
店长
岗位职责:川内大型超市或者街铺购物中心,专柜陈列指导及销售技巧培训带教,管理制度建立,营销活动策划执行和对接;有床品内衣连锁管理,有创业经验并想成为合伙人的优先,懂新媒体运营。
任职要求:接受川内短时间出差。
店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
1.运营管理:
*全面负责门店的日常运营工作,确保各环节顺畅、高效。
*监督并执行总部制定的各项规章制度、服务标准和操作流程。
*负责门店环境、设备器材的维护与管理,确保符合5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)及卫生安全标准。
*管理店内库存,包括养发产品、耗材等,制定采购计划,控制库存成本,避免浪费。
2.销售与业绩达成:
*执行并完成公司下达的月度、季度及年度销售目标(如营业额、耗卡、新客开发、会员转化等)。
*️制定并实施门店的销售策略、促销活动和会员发展计划。
*分析经营数据(客流、客单价、转化率、复购率等),发现问题并及时提出改进方案。
*监督并管理预约系统,最大化利用技师资源,提升门店接待能力。
3.团队建设与人员管理:
*负责招聘、培训、激励和管理店内员工(包括养发师、顾问、前台等)。
*组织实施专业技能、产品知识、销售技巧及服务礼仪的培训,提升团队整体素质。
*制定排班表,合理分配工作任务,并对员工进行日常绩效考评。
*营造积极、团结、正能量团队氛围,降低员工流失率。
4.客户服务与关系维护:
*树立“客户第一”的服务理念,确保每位顾客都能获得超出期望的服务体验。
*处理高端客户关系及复杂的客户咨询与投诉,提升客户满意度和忠诚度。
*监督客户档案的管理与跟进系统,确保售后服务的有效执行。
*通过优质服务推动客户转介绍,提升门店口碑。
5.市场与品牌形象:
*维护并提升品牌在当地的形象和声誉。
*协助市场部门在本地开展市场推广活动,吸引新客到店。
*管理门店的社交媒体账号(如微信、大众点评等),及时回复评论,维护线上形象。
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三、任职要求
*企业管理、市场营销、医学美容或相关专业优先。
*3年以上美容、养发、健康服务行业门店管理经验,有成功运营案例者优先。
*专业技能:
*精通门店运营管理流程,具备出色的销售技巧和业绩达成能力。
*熟悉头皮护理、养发行业的相关产品和知识者优先。
*具备良好的财务知识,能进行基本的成本控制和数据分析。
*综合能力:
卓越的领导力、团队管理和激励能力,能带领团队共同成长。
*出色的沟通协调能力和客户关系处理能力,善于与不同的人打交道。
*具备敏锐的市场洞察力和解决问题的能力。
*抗压性强,有责任心,工作积极主动,结果导向。
*其他:
*形象气质佳,有亲和力。
*能适应轮班工作制(包括周末和
店长/导购
4000-7000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转
2.制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标,持续提升门店营收与客户满意度
3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑
4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实,确保符合公司规范要求
5.定期组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与凝聚力
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有连锁零售或服务行业经验者优先
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及问题解决能力,能有效激励团队
3.熟悉门店运营流程,具备一定的数据分析与销售策划能力
4.工作责任心强,能适应快节奏的工作环境,承受一定工作压力
5.学历不限,具备良好职业素养和客户服务意识
店长1-2人
大邑南方家居直营店招聘啦
①店长/副店长2名(5000-15000+/月)
②家装/定制设计师5名(4500-15000+/月)
③店内导购20名(4500-12000+/月)
④户外业务员20名(4500-20000+/月)
工作时间:早八晚六
待遇:带薪年假,购买社保
地址:大邑大道607号附1号(锦绣一方旁)
熟手优先录用,具体面谈
有意者联系,徐女士
Homebar店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
喜欢玩,熬夜冠军
情绪稳定、性格开朗、身体健康!
会玩酒桌游戏、能带动整体氛围
有局头经验、营销经验!
有责任心
我们能给你:
免费门票+酒水畅饮(自己要hold住)
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一份不低于1万的工资!
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未来分店合伙人机会!
期待你加入我们!!
甘孜巴塘县两个房间刷白一下,自带材料,半天就搞定,一口价1000。赚外快,价格不高能接受的来。
大白工
两个房间刷白一下,自带材料,半天就搞定,一口价1000。赚外快,价格不高能接受的来。
电气工安装设备配电箱线路低压电
一、岗位职责
1.负责井下1000V以下电气系统安全运行,涵盖低压配电柜、电机、通风及排水设备等的日常巡检、维护与故障抢修。
2.执行电气设备安装、线路铺设及改造工作,确保符合防爆、接地等安全标准。
3.参与安全隐患排查与整改。
4.突发电气事故时,按预案快速处置,落实停电、验电、接地等安全措施。
二、任职要求
年龄25-45周岁,身体健康,无职业禁忌症,能适应井下潮湿、粉尘环境。
持有低压电工证,证件在有效期内。
1年以上矿山井下低压电气工作经验,能独立处理馈电、启动器等设备故障。
熟悉安全规程,掌握触电急救、电气火灾处置等应急技能。
井下矿山低压电工招聘
1-1.1万元/月
电气工安装设备配电箱线路低压电长期1-2人月结包工技术好二把刀勿扰
一、岗位职责
1.负责井下1000V以下电气系统安全运行,涵盖低压配电柜、电机、通风及排水设备等的日常巡检、维护与故障抢修。
2.执行电气设备安装、线路铺设及改造工作,确保符合防爆、接地等安全标准。
3.参与安全隐患排查与整改。
4.突发电气事故时,按预案快速处置,落实停电、验电、接地等安全措施。
二、任职要求
年龄25-45周岁,身体健康,无职业禁忌症,能适应井下潮湿、粉尘环境。
持有低压电工证,证件在有效期内。
1年以上矿山井下低压电气工作经验,能独立处理馈电、启动器等设备故障。
熟悉安全规程,掌握触电急救、电气火灾处置等应急技能。
销售导购
高薪招聘(河北地区美容模式)
新店老店同时招聘
店经理
售前院长
售前美容师 导购(室外) 售后美容(服务销售都要)
售后美体(服务销售都要)
售后保健(销售型)
只要有能力工资不是问题
要求:事少人好,有团队凝聚力!
联系热线:
青岛平度市✅岗位:店长2名、服务老师2名岗位要求:年龄25—50岁,有能力,责任心强,口齿
4000-15000元/月
店长1-2人月结
✅岗位:店长 2名、服务老师2名
岗位要求:年龄25—50岁,有能力,责任心强,口齿伶俐,服从管理,有工作经验者优先
工作内容:店内销售商品
工作时间:8个小时,每月4天休假
薪资待遇:4000—15000元/月不封顶,底薪+提成(看个人能力);交五险
联系人:姜女士
工作地址:平度市南村镇
广西北海店长有亲和力,吃苦耐劳。接单收钱,收台薪资福利:工资底薪4500➕分红➕全勤
4500元/月
店长月结
店长
有亲和力,吃苦耐劳。接单收钱,收台
薪资福利:工资底薪4500➕分红➕全勤
河北保定店长男女不限,年龄45岁以下,有零售行业或便利店店长经验优先。负责门店日常经营以及
3500-5500元/月
店长1-2人月结
店长
男女不限,年龄45岁以下,有零售行业或便利店店长经验优先。负责门店日常经营以及员工管理
薪资福利:3500 - 5500元
招工人数:2名
工作地址:白沟爱上城好想来门店
服务员传菜员
【招聘】锦雅酒店招聘:
1、 前台接待1名
2、收银1名
3、餐饮部主管1名
4、餐饮部领班1名
5、客房领班1名
6、客房服务员2名
7、餐厅服务员2名
8、传菜员2名
招聘电话:
服务员传菜员
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2、收银1名
3、餐饮部主管1名
4、餐饮部领班1名
5、客房领班1名
6、客房服务员2名
7、餐厅服务员2名
8、传菜员2名
招聘电话:
服务员传菜员
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8、传菜员2名
招聘电话:
厨师
5000-6000元/月
厨师长月结全职有特色的厨艺
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督各岗位执行,确保食品安全与卫生达标
3.带队完成早/中/晚市及宴席任务,实时调整人力与物料配置,保障高效运转
4.负责厨师团队培训、考核与梯队建设,提升整体专业能力与服务意识
5.协同前厅、采购等部门,优化菜单结构与供应链管理,助力门店经营目标达成
任职要求:
1.具备5年以上餐饮后厨管理经验,其中至少2年厨师长或主厨岗位实操经历
2.熟悉川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系制作工艺,有创新菜品开发成功案例者优先
3.持有有效健康证及《食品安全管理员》证书,了解《食品安全法》及相关规范
4.具备良好沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
5.学历不限,热爱餐饮事业,责任心强,具备团队领导潜质
服务员传菜员
【招聘】锦雅酒店招聘:
1、 前台接待1名
2、收银1名
3、餐饮部主管1名
4、餐饮部领班1名
5、客房领班1名
6、客房服务员2名
7、餐厅服务员2名
8、传菜员2名
招聘电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供甘孜店长在哪里找活在线招聘信息,主要招聘甘孜门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。