陕西延安吴起县长庆油田直招多名1.二月底，年后进行封闭式培训（管吃住、燕鸽湖那边，六人间，无其它，培训期不允许中途离开）。2.三十五以下，男女不限，高中以上，专业不限，无犯罪证明，三甲医院体检报告，身份证正反面、毕业证书，接受，其它无要求3.三十天培训，培训后一周分配定岗（延安、吴起、庆阳等，接受分配）4.分配到延安是五险一金、其余地区是五险。一线12k以上，其他岗位最低6k5.合同直签长期油田总部（3年、5年、长期）每年含100工龄工资涨幅电话季

长庆油田钻井工【基本要求】18-40岁，身体健康，能开出无犯罪证明。【工作地址】陕甘新蒙青油田片区（庆阳、定边、靖边、延安、乌审旗、克拉玛依等）【工资待遇】年综合收入12-15万。1.基本工资+夜班津贴+绩效奖+证书津贴+工龄工资+各类补贴(通讯，路程，放暑取暖，保健等)。2.缴纳五险一金(具体金额根据当地政策发放)。3.年底发放年终奖2-3万，与工作月数有关，具体金额以发放为准。【休息时间】上12小时休息24小时。每两个月集中休息15天，冬休2-3个月，发放基本工资。【食宿情况】免费吃住，免费劳保用品。【合同性质】培训期三个月签师徒协议，首月1500，后两月3000，可提前上井，用工单位直签劳动合同。不接受培训三个月只有五险位置随机分~

银川惠农区，要井口工工资7千干煤层气几十根管子苦不重招聘人数:5-6人

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银川同城招聘【招聘厂区】西夏区康师傅厂区招聘一、岗位及薪资：1、仓储扫码员（10人）工资140+10元餐补合计150元/天要求：18-50岁，工人，会电脑基础，有健康证2、仓储配零员（10人）工资140+10元餐补合计150元/天18-50岁，工人，会电脑基础，有健康证3、内部保洁（10人）工资110+10元餐补合计120元/天要求：18-55岁，男女不限，有健康证4、叉车工（20人）工资180+10元餐补合计190元/天要求：18-50岁，男女不限，有叉车证，有健康证二、招聘要求：学历不限，能吃苦耐劳，身体健康，服从管理。每月15号准时发放工资、短期人员必须做够1个月三、待遇：1.免费提供住宿，有暖气，洗澡间，电费宿舍内人员平摊。12小时/班次.8点到8点。厂区清真食堂，回族都可以！！四.、入职时间：周一至周日 每天下午13.00---17.00均可办理入职，住宿健康证免费办理【招聘厂区】西夏区新材料厂区招聘一、岗位及薪资：1、普工操作工（70人）16元/小时，工资5500元左右要求：18--45岁，男女不限，！两班倒15天倒班一次二、招聘要求：学历高中（中专）以上，能吃苦耐劳，接受两班倒，身体健康，认识26个英文字母，服从管理。每月25号准时发放工资、工作！三、优势：早中晚三餐免费，住宿（舜天家园--同安苑--蒙牛公寓)住宿免费，上下班车接车送免费，节假日福利应有尽有，上班全新免费工服！上班可以带手机！四、工作内容：蓝宝石晶体、晶棒、LED衬底等基础普工操作工岗位五：面试时间：1、12.23号（周一）下午13.30准时到厂（携带身份证原件，黑色中性笔）2、12.24号（周二）下午13.30准时到厂（携带身份证原件，黑色中性笔）联系电话：166****9051

招聘小修作业（60吨无绷绳）：司钻2人、熟练作业工5-6人，年龄要求53周岁以内，带三证，司钻带司钻证，工资基本工资+绩效，月工资司钻约9000元左右，作业工约8000元左右，身体健康、无传染性疾病，与公司签订劳动合同、办理入职缴纳五险。联系电话；，张经理。

司钻班长18-35岁，具有小修、修井作业经验者优先录用。薪资福利:4800元/月+提成，缴纳五险招工人数:5人

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我们是一家领先的石油和天然气勘探与生产企业，致力于在全球范围内发现和开发新的能源资源。为了支持我们的钻井项目，现诚邀一批经验丰富、技术过硬的石油钻井工加入我们的团队。主要职责：钻井操作：根据工程设计和技术要求，操作和维护钻井设备（如钻机、泥浆泵等），确保钻井作业顺利进行。设备维护：负责日常设备检查、保养和简单维修，及时报告并处理设备故障，确保设备正常运行。安全作业：严格遵守安全操作规程，采取必要的个人防护措施，确保自身及同事的安全。数据记录：准确记录钻井过程中的各项参数（如深度、压力、温度等），为后续分析提供可靠依据。环境管理：遵守环保规定，参与现场环境保护工作，减少对环境的影响。团队协作：与其他岗位密切合作，共同解决钻井过程中遇到的技术问题，确保项目按计划推进。应急响应：参与制定和演练应急预案，在紧急情况下迅速采取有效措施，保障人员安全和财产不受损失。任职资格：教育背景：中专及以上学历，石油工程或相关专业优先。工作经验：至少3年以上石油钻井工作经验，熟悉陆地或海上钻井作业流程。专业技能：掌握常见钻井设备的操作和维护知识，具备基本的故障排除能力。身体条件：身体健康，体力充沛，能适应艰苦的工作环境（如高温、寒冷、偏远地区）及轮班制工作时间。安全意识：具备强烈的安全意识，严格遵守安全生产规定，有良好的职业操守。沟通协作：具备良好的团队合作精神，能够有效地与同事和其他部门沟通协作。福利待遇：具有竞争力的薪酬：提供行业内有竞争力的基础工资，多劳多得，绩效奖金丰厚。职业发展机会：表现优异者有机会获得技能提升和晋升机会，成为技术骨干或管理层。

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