一、职位概述作为店长，你将全面负责店铺的运营管理，领导团队实现销售目标和提供卓越的客户服务，确保店铺在市场中保持竞争力并持续发展。二、主要职责1. 销售管理-制定并执行店铺的销售策略和计划，分解销售目标到个人，确保完成月度、季度和年度销售任务。-分析销售数据，了解市场趋势和客户需求，调整商品陈列和促销活动以提高销售额。-监督和管理店铺的库存水平，确保商品的合理库存，避免缺货和积压。2. 人员管理-招聘、培训和发展店铺员工，建立一支高效、专业的销售团队。-制定员工工作计划和绩效考核标准，激励员工提高工作绩效。-解决员工之间的矛盾和问题，营造和谐的工作氛围。3. 客户服务-确保店铺提供优质的客户服务，提高客户满意度和忠诚度。-处理客户投诉和问题，及时反馈给相关部门并跟进解决。-收集客户意见和建议，不断改进店铺的服务和产品。4. 店铺管理-维护店铺的整洁和美观，确保商品陈列有序，营造良好的购物环境。-管理店铺的设备和设施，确保其正常运行和安全使用。-严格遵守公司的财务制度，管理店铺的收支和账目。5. 市场推广-制定并执行店铺的市场推广计划，提高店铺的知名度和美誉度。-组织和参与各类促销活动，吸引客户到店消费。-与周边商家和社区建立良好的合作关系，拓展店铺的市场份额。三、任职要求1. 教育背景-大专及以上学历，专业不限。2. 工作经验-具有[X]年以上零售行业管理经验，有店长工作经验者优先。3. 能力要求-具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励和引导员工。-具有良好的销售和市场推广能力，能够制定有效的销售策略和推广计划。-具备较强的客户服务意识和沟通能力，能够处理好客户投诉和问题。-拥有良好的组织协调能力和问题解决能力，能够应对各种突发情况。-熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。4. 个人素质-责任心强，工作认真负责，注重细节。-具有良好的职业道德和操守，保守商业机密。-具备较强的学习能力和创新精神，能够适应不断变化的市场环境。四、福利待遇1. 具有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 完善的福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利等。3. 广阔的职业发展空间和晋升机会。4. 专业的培训和学习机会，不断提升个人能力和素质。如果你认为自己具备成为一名优秀店长的能力和素质，欢迎加入我们的团队！

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邹区果临隆招聘营业员数名，店长两名年龄性20岁到45岁工作时间（两班制）早班:7:30-17:30中班:12:30-22:30工作内容:导购销售，门店水果打包，货架摆放，收银，日常卫生清洁咨询热线:（薪资面议）

岗位职责：1、对淘宝天猫拼多多店铺进行全面的日常运营、店铺管理、推广工作；2、产品上架及页面优化维护，针对新产品和库存产品情况进行及时更新；熟悉行业数据及店铺商品，对同行业流动数据及相关商品的推广渠道进行分析比较；3、通过网络及各种线上工具应用，如直通车、钻展、淘宝客等营销工具的投放和优化，提高店铺流量（免费流量、自主访问流量、付费流量、站外流量）、点击率和转化率，从而有效运营及推广；4、负责店铺的流量统计分析、产品排名分析、跟踪广告投放实际效果分析；5、后期客户维护及续费业务洽谈及完成上级交代的其他工作。淘宝、天猫店长薪资福利待遇：初级店长：4000底薪+2000绩效+续费新开提成中级店长：5000底薪+2000绩效+续费新开提成高级店长：8000底薪+2000绩效+续费新开提成不定时的月度奖金、季度奖金、年终奖金等上班时间：早上8.30-5.30

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、熟练使用手机软件；8、会做简单短视频；9、需配合菜场管理做会员联盟，善于与人沟通，说话有技巧，情商高；10、男女不限，在年龄25-46岁之间；任职资格：1、高中及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、熟练使用手机软件；8、会做简单短视频；9、需配合菜场管理做会员联盟，善于与人沟通，说话有技巧，情商高；10、男女不限，在年龄25-46岁之间；任职资格：1、高中及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

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常州武进区招聘店长一名：10000-15000（另加提成）财富热线: 同步以上人员有能力的可以面谈。

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 我们是新能源集团目前工厂主要生产新能源家用电器和新能源电池组件及新能源产品总部在江苏省无锡市小时工待遇：白班夜班每小时30，一天11小时=330/天夜班额外补贴20/天350一天综合薪资：8700-9600工作时长早8晚8，一天12小时，月工时280-330;长白班，长夜班可以申请。2小时吃饭休息，免费包吃住带朋友亲戚入职做满一个月介绍费2000提供4-6人间宿舍，纹身，烟疤，案底提前报备，路费可以审请报销福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满20天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位5.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-55周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化

江苏常州吴先生地址：奥体附近【招聘】奥体附近招洗碗阿姨一名工资4000，配菜一名工资面议联系电话

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钟楼区科达斯特恩日结！日结！后每天日结，白班点对点200/天，夜班点对点230/天（不足点对点或超过点对点按照18/小时结算）（注：日结必须打卡满两个月以上正常离职）面试时间：上午8；00下午2:00，1.厂吃，包吃两顿，2.长白班，两班到：可以选择高工时300-3603.车间可以带手机4.一块来的可以分配到一起5.不查纹身，无须体检当天安排住宿！解决各种疑难杂症招聘要求：年龄17--48周岁，面试通过可以直接上班包吃两餐，水电费平摊【薪资待遇】：19元/时，夜补30元/班超高工时：每月330-380小时，工厂管理非常人性化，月工资6500-8000元左右！工人履职前签工资合同

劳务公司招聘人事月薪1.2W无需经验提供食宿在我们公司正常一个员工每个月的工资标准入职1-2个月，工资6500-8000之间入职2-4个月，工资8000-12000之间。入职半年以上，工资15000---20000以上。招聘10名文员特招:想拿高薪，接受挑战，突破自我，有上进心的，欢迎加入我们的团队薪资待遇:1、底薪6000+10%招聘在职提成。综合月薪6000-10000以上2、高提成:百分之40提成，薪资一个月8000-20000以上3、公司免费包食宿(饭后水果、零食、饮料等)4、公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排工作内容:负责简单的招聘工作即可公司提供丰富优质的资源，员工只需要在公司给的招聘平台加微信聊天，接打求职者电话，然后招聘人过来进厂上班任职资格:1.年龄16-30周岁2.男女不限、学历不限、无经验可培训;3.身体健康、有上进心，服从公司管理4.办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑

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岗位职责:1、会员经营。熟练掌握认证会员权益及办理流程，负责黑金会员办理，对个人所维护的会员进行每日关系维系。2、互动经营。负责互动活动（如新妈妈学园、爬走赛、辅食课堂等）的会员邀约和活动筹备。3、服务经营。负责服务订单的交付，熟悉掌握服务产品卖点，结合会员需求，精准推荐，满足用户需求。4、商品经营。负责实体商品的交付，熟悉掌握商品相应卖点，线上线下全渠道服务用户。5、渠道经营。熟练使用数字化工具，并可利用工具完成APP装机及销售分享，具备线上经营用户和商品分享推荐的能力。任职要求:1、43周岁以内，有1-2年的销售相关工作经验，有母婴童行业工作经验优先。2、性格外向，自信，有较好的心理素质以及较强的抗压能力。3、熟练使用办公软件。公司福利：五险、带薪年假、三节福利、生日福利、宝宝福利、女性关怀假、一对一导师带教等。

工作轻松，售卖豆制品，需要起早，早晨6点之前需要到摊位上，年龄不限