店长 茶陵县欧景名城檬檬鲜果招店长 薪资福利:底薪3000加提成 招工人数:1个

1.全面负责门店手机销售管理 2.负责接待门店办理移动业务的客户 3.负责带领门店店员完成每月销售任务 4.负责完成移动每月下达运营商任务

店助 薪资福利:薪资待遇可面谈或 招工人数:2名 工作地址:1店：解放路华莱士隔壁；2店：步行街蓝海酒店隔壁；3店：步行街东大门天下

兴安县女装店高薪诚聘热爱服装、有责任心的你加入！1.店长1名20–48岁•有女装店经验者，懂陈列沟通管理能力强，有责任心薪资：底薪+提成+全勤奖+绩效奖金，（月薪4000–6000）2.导购2名（20–48岁）•热情接待顾客，提供专业穿搭建议，完成销售指标•善于沟通，有销售者优先薪资待遇薪资：底薪+提成+全勤奖+绩效奖金（月薪3000–5000）具体薪资面议，能力优秀者待遇从优店铺地址：兴安秦皇路129号爱微女装店（）

【高薪招聘·门店主理人2名】（储备合伙人）！ 店铺稳定运营，薪资福利优厚！ 岗位要求：会穿搭拍摄、能做短视频，会直播优先！ 年龄35岁以下，身高160-168 薪资：底薪5000−2W，上不封顶，有机会晋升核心合伙人，共赢发展！ 【高薪招聘·搭配师 2名】 中高端精品女装店 寻找审美好、衣品高级、懂中高端穿搭、气质好、有亲和力、有调性的你，有导购经验优先 岗位职责 1、门店接待、高端客户穿搭一对一搭配 2、维护老客 3、参与陈列、选品、风格调性维护 薪资：底薪5000−2W，上不封顶 地址：株洲市天元区湘水湾附近，200平女装店 招长期稳定，短期过渡勿扰 电话/： 有意者欢迎咨询，期待志同道合的你加入！ B至5月21。井号小依哥服装招聘网

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岗位职责： 作为公司管理岗位的储备人员，需先从外派店长开始进入公司体系，通过考核后，可这是成为销售部门的管理层。 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员招聘、人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本管控意识 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

招聘：喜迎门水乐园招聘主管 薪资：2800-4000元/月 喜迎门水乐园现招聘主管3名，欢迎有志之士加入。 岗位职责： 1. 负责日常运营管理工作，确保服务流程顺畅。 2. 协调团队工作，提升员工协作效率。 3. 监督现场秩序与安全，及时处理突发情况。 4. 配合完成客户接待、活动安排等事务。 5. 保持工作区域整洁，落实各项规章制度。 任职要求： 1. 有1至3年相关工作经验，熟悉管理流程。 2. 思路清晰，能独立处理日常工作问题。 3. 有责任心，沟通能力良好，愿意长期发展。 4. 服从合理工作安排。 5. 具备基本的办公软件操作能力。 包吃，工作氛围轻松，发展空间稳定。有意者可直接到岗，共同打造欢乐体验。

诚招对电动车销售比较熟悉，有过从业经验或者熟悉九号电动车的优先，会简单的装电池（不会可以学），工作内容会需要直播，底薪加提成，工作稳定，可长期做 工作地点：石峰区红旗北路凯风珑城

株洲市渌口区光伏安装 招电焊1一2名包吃包住300元一天。要求不恐高，有焊工证或高空证的优先 小工一名包吃包住220天，要求不恐高。事太多的勿扰

主要工作职责： 1、负责公司的商务接待和客户维护； 2、协助综管部及商务部的内勤工作； 3、协助商务部的项目跟进，及产品的报价、沟通联络，信息反馈等。 岗位要求： 1.具备良好的沟通技巧，熟悉商务礼仪，亲和力强，数字敏感性高； 2.形象气质佳，身高1.62m以上 3.思维清晰，反应灵敏，具备良好的学习能力； 4.本科毕业（可接受应届生培养），有业务跟单工作经验优先； 5.有驾照，会开车；能接受出差和应酬；熟悉办公自动化。

岗位要求： 1.身体健康，责任心强，服从管理安排； 2.具备一定的机械识图能力、设备操作经验和安全意识； 3.能根据产品图纸要求，完成折弯工艺制定； 4.负责钣金件折弯件工艺的制定和其生产加工； 5.负责折弯机台编程、调试，精通数控专机排刀以及编程，以及钣金生产工艺流程； 6.数控折弯操作经验2年以上的； 7.具备良好的组织领导能力，适应团队合作。

岗位要求： 1. 涂装或化工机械等相关专业；电泳工艺技术3年以上工作经验。 2.熟悉汽车涂装/电泳工艺和性能。 3.熟练制定涂装/电泳工艺标准/作业指导书。 4. 电泳工艺改进、降本。 5. 具有良好的沟通协调及管理能力。 主要岗位职责： 1．根据公司产品技术及质量要求，合理排定电泳工艺及相关参数； 2．负责编制新品电泳工艺标准书的制定，协调新品开发全过程的各类技术及质量问题； 3．跟踪电泳各相关性能测试；电泳问题的整改跟踪； 4. 负责公司电泳线的现场及人员管理。

岗位职责： 1·负责生产过程的质量监控、检验与数据分析； 2·处理生产过程中的质量异常，推进质量问题解决； 3·参与制定和完善质量控制标准及检验规范； 4·使用质量工具（如SPC,8D等）进行质量改进； 5·协助供应商质量管理和客户质量反馈处理。 任职要求： 1·大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业； 2·两年以上制造业质量相关工作经验，熟悉ISO9001/IATF16949体系者优先； 3·了解常用质量工具与方法，能独立撰写质量报告； 4·具备较强的分析解决问题能力、沟通协调能力和责任心。

门店店长 有工作经验者优先 薪资福利:工资高，待遇好，有工作餐，保险，各种福利 可就近安排工作 工作地址:石家庄市

日顺和西湖店招聘啦！！ 万事俱备！“职”为等你 不重文凭重人品，不求学历求能力薪资待遇面议 招聘: 收银2名（长期） 收银2名（长期） 生鲜理货2名（长期） 生鲜理货2名（长期） 实习主管1名（长期） 实习主管1名（长期） 电话: 工作地址:日顺和西湖店

南飞鸿乐荟LILY新店开业，招聘店长/导购/小时工数名，有意向者联系：同步

招聘：店长 薪资：7000-10000元 岗位名称：店长 岗位职责：全面负责门店日常运营管理工作，确保门店经营目标的达成；制定并执行销售计划，提升门店销售额与利润水平；管理团队成员，包括招聘、培训、绩效考核及员工关系维护；监督商品陈列、库存管理及门店形象维护，确保符合品牌标准；处理顾客投诉与建议，提升客户满意度和忠诚度；配合总部政策落地，落实促销活动、新品推广及市场反馈；控制门店成本支出，优化资源配置，提高运营效率；定期提交经营分析报告，为管理层提供决策支持。任职要求：大专及以上学历，零售、工商管理或相关专业优先；至少3年以上连锁零售门店管理经验，有快消品或服饰行业经验者优先；具备良好的领导力、沟通协调能力与团队建设意识；熟悉门店运营流程，具备基础财务与数据分析能力；能承受工作压力，具备较强的责任心与执行力；有成功带团队达成业绩目标的经验者优先。

店长18岁-35岁，男女均可，有责任心，上进心，有一定的销售经验优先考虑。薪资福利:综合薪资3000-5000，国内外旅游+奖金+话费补助+月休四天+八小时工作制招工人数:2名工作地址:大华百货旁佰胜数码二楼办公室

【编号5248】海澜之家招聘临促员岗位：临促员招聘人数：1名薪资待遇：半天保底九十元加提成身高155到170cm年龄18到34岁工作地点：天元一楼海澜之家联系电话：

健康小屋营业员 热爱健康行业，责任心强，服务意识强，沟通销售能力强，有分析问题、解决问题能力，有中医养生经验者优先。 薪资福利:3000元-8000元不封顶 招工人数:3名 应聘地址：一心大药房总部二楼人事部 工作地址:茶陵县瓯江南路（宏泰医院对面）

招聘长期周末临促3人，工作地址:株百中心超市1人，株百石峰店1人株百庐山店1人要求身体健康，会叫卖，会做生意，联系电话()

渌江未来文创招聘收银导购一名6.30到9点下午15.30到21.30能吃苦会用电脑能做长期，短期勿扰。地址醴陵市渌江中学对面电话~4.29【6】

招聘：收银(工作简单+节日福利) 薪资：3400.00-4000.00 任职要求： 1.认真负责 2. 熟悉收银系统操作，具备快速准确的计算能力 3. 工作认真负责，有良好的服务意识和沟通能 无经验者可学习 岗位职责：收银 1. 负责门店日常收款工作，确保收款准确无误 2. 熟练操作收银系统，处理各类支付方式 福利待遇：工作简单 如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

统一公司(社恐不说话情绪不稳定的勿扰）工作地点、日期湖南汽车工程西校区（4.23-24号）2天9:00—18:00报名:（）工资:需1人100-120/天（3到6周发放银行卡）主要内容:需穿促销服进行促销，喊麦拦截推介，积极服从工作安排，鸽子，勿扰！必须周岁，且有自己的银行卡

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东岸 凯旋城新佳宜招长期员工一名 不招短期 主要负责收银，热食制作，排面上货 店铺卫生 需有热情 有责任感 优先24岁-40岁左右 薪资面议 凯旋城附近的优先考虑！ 联系电话 非诚勿扰 ～4.26【18】

【易才招聘伊利常温奶临促】上班时间：5月份（出勤25天，做的好后期可以一直上）上班地点:天元好邻居超市/悦活荟好邻居薪资待遇：125元/天+新品提成服装要求:按门店要求上岗要求：18-50岁，工作责任心强，有促销经验优先电话／：

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。