遵义桐梓县招煤矿抽采钻工，祥德钻机，顺层钻孔12元/m，穿层钻孔14元/m。有意向的联系
钻孔钻工钻机
遵义桐梓招煤矿抽采钻工，祥德钻机，顺层钻孔13元/m，穿层钻孔15元/m。有意向的联系
钻工长期1-2人月结
工作内容：
1.负责地勘钻探作业，确保工程质量和进度;
2.与团队成员协作，完成钻探任务;
3.遵守安全规范，确保作业安全;
任职要求:
1.掌握地质学基础知识，包括地质构造、地层学等;
2.工作仔细认真，吃苦耐劳。
其他要求:3-5年工作经验(无工作经验者请勿扰)
薪资计算方式：根据项目按天数算或者是进尺算都行，具体详细沟通
黔西南普安县布依族苗族自治州招开挖/支护、人工喷浆手、矿工、钻工、水电
8000-11000元/月
喷浆手开挖矿工钻工水电工长期6-10人月结
黔西南布依族苗族自治州普安县招开挖/支护、人工喷浆手、矿工、钻工、水电
贵州六盘水水城区阿嘎煤矿招打钻工人数名要求必须持证（抽采探放水防突）13元一米联系电话
10-20元/米
钻工长期6-10人月结
贵州六盘水阿嘎煤矿招打钻工人数名 要求必须持证（抽采 探放水 防突） 13元一米 联系电话
钻工钻机
因采掘头面增加，急招钻工10，双证优先考虑，钻机山东祥德4600，，地址：兴义市晴隆县粗糠田煤矿。非诚勿扰。电话
起重机(Q2)司机
200-300元/天
起重工起重机1-2人
岗位职责：
1. 操作起重机(Q2)进行吊装作业，确保吊装过程安全、精准、高效
2. 作业前检查起重机设备状态及周边环境，排除安全隐患
3. 严格执行起重指挥信号，与司索工、指挥员密切配合完成吊运任务
4. 做好设备日常维护保养及运行记录，及时上报故障或异常情况
5. 遵守施工现场安全管理规定，落实高处作业、有限空间等专项安全要求
任职要求：
1. 持有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2）且在有效期内
2. 具备起重工相关工作经验，熟悉各类起重机操作规程及负载特性
3. 身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空作业的疾病
4. 具备基本识图能力，能理解吊装方案及施工图纸要求
5. 责任心强，安全意识突出，服从现场管理安排
黔南长顺县黔南布依族苗族自治州长顺县水泥大型构件厂招油漆工、腻子/大白/墙漆、其他油漆（月工，包活均可
其他油漆油漆工腻子工大白工长期3-5人月结包工技术好专业师傅二把刀勿扰
黔南布依族苗族自治州长顺县水泥大型构件厂招油漆工、腻子/大白/墙漆、其他油漆（月工，包活均可）
贵州黔南，年龄25至45岁，初中以上文化程度，要求能吃苦耐劳、服从安排、有责任心。每月休息
2000-3000元/月
洗衣工月结
，年龄25至45岁，初中以上文化程度，要求能吃苦耐劳、服从安排、有责任心。每月休息三天。工作内容为熨烫和打理衣服。试用期一个月，薪资1900元；试用期满后薪资为2000元加提成，综合工资约2000至3000元。上班时间为9:00至18:30，包中餐。工作地址位于三都风情街ucc国际洗衣。
石油钻井熟练工
6000-8000元/月
石油钻井工包住包吃保险高温补贴社保20人以上月结全职
招聘岗位：
钻井工，需要最少1年从业经验。
应聘条件：
1、文化程度：18-35周岁，高中中专及以上学历（大专及以上学历优先）。
2、身体条件（因工作环境特殊，为保障生产安全故有以下要求）：身体健康
3、无犯罪前科、吸毒史和刑事责任，本人必须持有合法有效的二代身份证。
4、自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作，能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境。
工作待遇：
1、体检及培训合格者与我公司签订劳动合同，首次签订合同期限不低于1年，合同到期后根据个人意愿可续签；
2、每月按时发放全额工资，新员工全年收入在9-12万元左右，待遇逐年提升，关键岗位人员收入都在10万—14万/年；通过技能鉴定，根据职业技能等级，初、中、高级按照用工单位统一标准发放技能津贴。个人岗位系数，出勤天数不同，工资标准不同。
3、节日加班发300%工资，缴纳社保，工作期间的食宿由单位承担。享受多项劳保福利，根据能力可提拔至关键岗位或工程师、井队长等管理职位。
4、对口主体专业或急需专业（石油工程、钻井工程，机电自动化、应用化学等），按专业、学历、资历评比转录为市场化、合同化员工。
欢迎广大有志青年积极加入到石油钻探队伍里来。
司钻井架工
河南濮阳范县地热井，需要副司钻一个8000（小刹把），井架工一个7500，钻工熟练工7000，三班倒，联系方式
油田井队钻井队伍
6000-12000元/月
石油钻井工包住包吃保险高温补贴社保20人以上月结全职
招录条件：
1、年龄：23岁至39岁（以身份证出生日期计算的周岁为准）；
2、学历：全日制统招统考大专及以上学历（其中大专学历专业须为理工科专业，石油类、地质类、电气类、机械类优先录用，本科学历不限专业，须学信网可查）；
3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规，服从管理，能够执行企业制定的规章制度，无违法犯罪记录证明原件（以公安机关开具的无犯罪证明为准）；
4、体检要求：体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（或高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天，，不予核销。体检报告原件1份、电子版1份；
5、不符合用工单位第三方用工信息系统录入条件的人员不得参与报名；
6、持岗位上岗证（HSE证、井控证、硫化氢证）上岗，培训期需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用；
7、毕业证原件及复印件1份（大专以上学历需学信网学历注册备案表1份）；
8、身份证原件及复印件1份（正、反面复印在一张A4纸上）。
薪酬福利待遇：
1、培训期（9-15天）：岗前培训期间：食宿公司负责；
2、试用期（3个月）：综合薪酬标准：钻井工（5000~6000元/月左右）。薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算；
3、试用期结束后工资：综合薪酬标准：钻井工（7000~8500元/月）、薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算；
4、休假情况：集中工作70天左右休假20天左右，实行轮休假制度，由井队按照自身工作安排决定。
5、作业区域：新疆克拉玛依、吉木萨尔准东、鄯善、西南等地，根据井队情况和人员缺编情况安排，服从公司安排；
6、吃住情况：工作期间包吃、包住；
7、休假：入职满一年，（依照硬卧中铺标准执行）；
录用须知：
1、体检要求：入职体检需符合公司录用标准，如体检结果不符合要求，相关费用将由个人承担；
2、培训期要求：参加培训期间需通过取证考核，如考核未通过或未参加考试中途离开，；
3、培训期费用：培训费用（3000元）由公司先行垫付，入职未满六个月，，从绩效、奖金、津贴中；
4、入职满12个月，根据公司报销标准；
5、入职满12个月，；
6、入职12个月，根据技能评定和工作能力晋升岗位级别，提升岗位工资；
7、培训纪律：培训期间须严格遵守公司规章制度，如发生以下行为将不予录用且：不服从培训安排、扰乱培训秩序、发生争吵、斗殴等不当行为、违反禁酒规定、未提前请假无故未按时参加培训安排等行为；
8、试用期结束后后的薪酬体系将综合考虑以下因素：培训期考核结果、试用期工作表现、实际定岗情况、个人能力评估、出勤情况；
9、年终奖将依据公司整体经营状况及个人绩效考核结果发放；
10、面试邀约中提供的薪酬信息及发放标准为该岗位的综合薪酬参考区间，最终薪酬将根据上述评估结果及工作岗位薪酬方案确定，可能与邀约时提供的信息存在差异。
附：体检项目：
体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（或高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天。
附：体检项目：
1、物理检查（体重、身高、四肢及脊椎、关节）；
2、视力检查（视力、色觉）；
3、大生化检查（肝功、肾功、血脂、血糖等36项）；
4、腹部常规B超检查（肝、胆囊、脾、肺、双肾）；
5、心电图检查；
6、血常规；
7、尿常规；
8、听力检测（电侧听）。
备注：上岗前应重点检查心脑血管和呼吸系统，是否存在职业禁忌证：（1）中枢神经系统器质性疾病；（2）器质性心脏病；（3）2级及以上高血压或低血压；（4）慢性阻塞性肺病；（5）慢性间质性肺病；（6）伴肺功能损害的疾病；（7）贫血；（8）红细胞增多症，检查内容及职业禁忌证参照GBZ188-2014中9.8内容。
煤矿
温州东大矿建工程有限公司福泉分公司：
招聘生产队长，有非煤矿山井下管理或采矿经验，最好能操作铲车挖机，协助生产经理和采矿生产队长开展相关生产管理工作，主要负责出矿后道路清洁文明生产（路面水沟清理、矿房临时封闭、溜井大块矿石杂物清理、矿房大块破碎、充填门硐砌筑材料准备等井下标准化管理工作）以及出矿矿房协调安排工作。
电话： 曾
栏目概述
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