岗位职责： 1. 根据生产/服务需求完成暑期短期工作任务，包括基础操作、物流协助、现场支持等 2. 严格遵守企业安全规范与现场管理制度，确保作业安全与秩序 3. 按时出勤、服从班组长及现场负责人统一调度与工作安排 4. 妥善使用并维护企业提供的一日三餐、通勤车辆及住宿资源 5. 工作期满后配合完成工作交接、物资清点及薪资结算流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应短期集中工作节奏 2. 学历不限，无不良从业记录，能提供有效身份证件及健康证明 3. 具备基本沟通能力、责任心和团队协作意识，服从管理安排 4. 接受周结薪资方式，认可暑期工/短期工用工性质 5. 能适应倒班或轮岗安排，具备简单工具操作或体力劳动能力

Airpods耳机盒组装/316一天/可日结/可带手机/岗位自选

宝鸡市陇县招绿化种植技术员

泾阳隆基，管吃住，大量要人，环境好 普工。需求100人 男女不限，18-42周岁， 辅助机器上下料，简单异常处理，数据记录等具体工作，恒湿车间，上六休一天；排班工作，按月倒班。 每班12小时（早八对晚八），一个月一倒班，月休2-4天。 转正：5500—7000（基本工资2200+绩效工资800+技能津贴+加班费+夜班津贴+全勤50+司龄奖）

工作内容：包粽子，做面包，做月饼 薪资：9小时班：100+300全勤 10小时班：110+300全勤 工作内容简单，没有技术含量，不会有人教 60岁以内都可以

岗位职责： 1. 按照生产计划完成汽车零部件的装配等基础操作任务 2. 严格遵守车间安全规范与设备操作流程，确保作业安全有序 3. 配合班组长完成日常巡检、物料领取整理工作 4. 及时反馈生产过程中发现的质量或设备异常问题 5. 积极参与岗位技能培训，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2. 有无经验均可，接受应届毕业生及转岗人员 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通意愿

厂里招三名普工，配合喷塑挂件。打磨工1个 装配工两个。

必须有厚钢板卷圆经验，没经验者勿扰，有意向电话联系

[烟花]铜川隆基-电池车间 [烟花]铜川隆基-电池电池 ——————————————— [强]优势：高薪工作 [强]夜班补贴30元 [强]优势：管吃管住 [强]优势：恒温车间，全新配套设施 ——————————————— 【面试时间】：下午1:00接站。 [玫瑰]面试要求：男女不限，18-35岁，能接受白夜倒班，站岗工作，需要接受无尘衣 [玫瑰]综合薪资：月综合工资6000-7000；每月10号发放薪资 [玫瑰]工作时间：倒班制，每班12小时（8对8），半个月倒班 [玫瑰]工作内容：1.辅助机器生产；2.负责接送料；3.简单异常处理；4.物料单填写等 [玫瑰]注意事项：案底不接收；；纹身不是很大的都可以，不可裸露，具体需核实；面试通过后体检入职；，不忌口，其他限制 体检医院：普惠、美年达或三甲及以上医院 备注：报备名单必须有姓名、电话和身份证号 ——————————————— 面试时间：下午1:00接站。 面试地址：铜川隆基南门

招聘要求:18-38 岁，身体健康！ 工作内容:汽车内饰的包覆，装配，以及附件的归纳组装，收发货物等 招聘岗位：普工 工资待遇:20元/小时，每天按11.5小时计薪，月薪6000-9000元。 食宿待遇： 包住:（空调，无线网，洗衣机卫生间） 包吃：公司食堂内用餐，米饭馒头都有，全部免费。 作息制度：7:00-19:00 优势: 活轻松简单.好上手。 入职7天随时可预支工资

急招！！！熟悉非标自动化电池模组线装配，会调试，会走气路，包住不包吃，工期15天左右，日结或者人走账清都可以，！！

兼职焊工 会手把焊接 、二保焊接最优 当天结算

宝鸡市陈仓区招户用光伏安装、电焊工

扶风县有100张左右护墙板搬运至二楼，1.22️2.6米，一张30斤左右，可点工可包工

宝鸡市渭滨区招贴砖

在家就能做的手工插花居家手工插花兼职，时间自由不耽误做饭带孩子，零基础也能简单易学！足不出户、常年有活、空闲时间就能兼职赚钱，工资日结报名热线：

招聘花艺学徒，，年龄在50岁以下，无需经验，学习插花。薪资福利为2800元，提供饭补230元，每年涨薪200元，公休2天。工作不累，工作时间从8点到7点。工作地址位于石油巷口。

招花艺师加我。

招聘花艺助理。要求能吃苦耐劳，有团体协作精神，工作责任心强，拒绝摆烂。薪资福利面议。招工人数为2名。工作地址为贵屿。

关于我们： 从事鲜花·植物.仿真花有关的花艺设计 婚礼花艺·活动花艺·个人花礼花束·装置设计 注明：我们有别于普通花店，关于花艺方面的都做，主要以婚礼花艺居多 关于花艺学徒几点要求，应聘者必看 1.动手能力强，不惧体力活 2.有任何形式的工作经历（兼职、实习均可），具备基本的职场协作意识.主动意识 3·身体健康，无吸烟习惯（我们仓库及工作场所严格禁烟） 4.无需花艺经验，但请在申请该岗位前自行去做必要的了解 5.会开车者更佳 关于工作时间： 正常情况上班时间为8点30至5点. 在不正常情况下，按干活时间来定 没活情况下大多数会安排休息 周六周日，国假一般情况下不安排休息 夏天淡季，有暑假 关于薪资： 我们这行一切看你的能力及技术决定你的薪资 只要有能力，完全有你展示的空间 我们鼓励快速成长：从辅助到独立执行，从执行到自行接单 申请前，请确认 * 你已了解我们以“外出布置”为主的工作性质 * 你能接受非固定节假日、以项目为节奏的作息 * 你真心喜欢花艺设计，尤其是婚礼与活动场景的创作氛围 如果你依然心动，欢迎发送简单的自我介绍与申请理由 我们是一个独特的工作室 鲜花品牌：刘小花 仿真品牌：悟空仿真花 关于团队： 一群喜欢生活，爱好花艺的人 经常聚会.旅游.聊天 是一个由每个独立花艺工作室组合的花艺团队

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(+30补贴) 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

薪资待遇】8000-10000+ 轻松过万 多劳多得 上不封顶 【招聘年龄】20-43岁 学历不限 零费用入职 学历不限，但要具备基本识字和简单计算读写能力 【工作内容】 叶片的生产，按照要求完成风力叶片的铺层、灌注、合模、打磨 无经验者可提供岗前带薪培训 提供住宿，有餐补，带洗衣机 空调 wifi 工作地点：鄂尔多斯市

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 30元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

★工价30元/小时,300/天 月薪保底7500+](打卡满15天可预支2000元) [福利待遇] [1]入职满月、 [2]免费提供，一日三餐。 [3]外宿补贴400一个月一个人。 [4),人走账清 [5]免费住宿水电平摊，空调洗衣机独立卫生间。 [6]公司正常为员工缴纳五险一金,商业保险 [7]工资每个月10号准时发放(节假日提前发放) 不拖欠不压工资! [8]介绍一个人有额外500现金 [9]年龄要求:18-54岁,认识字即可。厂区在江苏无锡 我们主要生产新能源汽车零配件、电子电器、汽车内饰、汽车大灯主要招聘、普工操作工等多个岗位，后期 可晋升技术类、管理类岗位 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服，穿的是 普通工衣。 4、上班气氛好,管理宽松,车间 在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件， 当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡，刷卡吃饭，不用 自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口， 小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷 卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空 调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:， 请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作 入职当天签合同当天入职住宿厂区常年订单稳 定可长期可短期

一、陕西首歌科技制造有限公司 1、岗位及需求：打磨 2、要求：精磨52以内，有表面汽车部件精修毛刺清理工作优先，接受两班倒。 3、薪资：精磨月均5000-8000/月，餐补/住宿补助，取暖费，降温费，年终奖，过节福利等。 4、社会保险：缴纳五险 5、工作地点：蔡家坡曹家镇 二、【招聘岗位】物流员 物流员38以内，长白班/两班倒。 【薪资待遇】物流员月均5000-6000/月，餐补/住宿补助，取暖费，降温费，年终奖，过节福利等。 【社会保险】缴纳五险 【工作地点】汽车工业园

坐着上班+吃住在厂 不穿无尘服+工资高+活轻松基本上全坐班、满足坐班要求 恒温车间、四季恒温 吃住不需要花钱 常年工资稳定、不需要换来换去 12小时计薪制 白班30元一小时 工作地点在江苏无锡 360元 X26天=9360元 夜班30元一小时 补贴20 380元 X26天=9880元 新人补贴打卡30个工作日反3000元 于发薪日发放 男女不限 16—55岁 工作自由，高薪工作，厂区稳定订单 工资保障，长期合作订单，工作稳定 月到手工资9000-10000/月 备注：住宿4-6人间 环境好公寓式宿舍 朋友入职满月2000内荐费

装配机加 2.招聘要求：年龄：18-37岁 3.工作时间：两班倒 4、薪资待遇：20+1元小时(满月加1元，)，月均工资5500—6500 5.福利待遇：提供住宿

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

招聘普工几名，年龄不超过50岁，要求会使用角磨机，工资150元/天，周结，可以管住不管吃，需提供身份证，有意者联系

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）