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锅圈食汇（水域蓝湾店）招聘啦 店长1名 工资：3300满勤+绩效 时间：早八～晚八 公休:2天 店员2名 工资：1500绩效 时间：晚5～晚10点半 公休：1天 年龄：30～45岁要求有经验者优先 注：工作每满半年+100 电话/:

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专业养生减肥招聘店员，小白可操作，有无经验均可，工作轻松，老板事少！工资：底薪面议200满勤高提成 上班时间：早6:30–午11:00下午2:00–晚7:00！

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工作内容：水果的分拣包装处理货品的陈列等。 任职要求：认真细心有耐心有责任感有一定的学习能力。 工作时长：8小时

猪肉分割技工：6500-9000+元/月 工作内容：使用刀具进行猪肉分割、剃骨、修整 不驻场，五险一金，月休四天，长白班 岗位要求：不限男女，吃苦耐劳，能接受车间环境，无需经验 福利待遇：五险一金、生日会、免费住宿、员工食堂、节假日福利

有工作经验和驾驶证，能兼职文员者优先

招土建工程师，及大学专业毕业生，有驾驶经验

猪肉产品包装：5-6人一组进行案台式作业，肉产品下架→称重定秤→套袋贴标签→装箱 福利待遇：五险一金、月休4天、节假日补助和礼品、补充保险、免费住宿，子女奖学金 【不驻场，五险一金，月休四天，长白班】 【岗位要求】吃苦耐劳，能接受车间环境，无需经验

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店长 18 - 40岁，形象好、气质佳，具有亲和力和团队精神，有上进心；有较强的沟通能力和执行力，吃苦耐劳，积极乐观，有无经验均可，有欲望赚钱，不安于现状的爱美人士 薪资福利:底薪+提成+全勤+特殊提成+目标奖励，月薪3000 - 5000 招工人数:2名 工作地址:金盛华城大门对面恒昌花园店；时代广场一楼樊文花专柜

德阳惠佳干杂招聘 【大龄工】【包吃】 岗位一【干杂分拣员-包吃】4名，，年龄28-55，待遇2500以上 【上班时间】有事提前说 （一班）05:30-下午13:00 （二班）下午13:00-20:00 岗位二【文员-包吃】2名，，年龄18-45，会办公电脑，待遇3000以上 【上班时间】月休4天 8小时工作制，具体时间电话联系 岗位三【文员主管-包吃】2名，，年龄18-45，会办公电脑，待遇4000 【上班时间】月休4天 8小时工作制，具体时间电话联系 【上班地址】德阳市玉泉市场 【联系电话】

团队需要发展，特此诚聘 发型师：可提成，可长保6000-15000 店长：可提成，可长保8000-20000 学徒免费教学1000➕提成➕奖励金 助理底薪2000➕提成➕奖励金 每月1号工资到点发 管吃住-宿舍配置单间 朋友们手里有资源给话给予 联系电话☎

主管 薪资福利:底薪加提成(面议) 招工人数:2名 工作地址:平原万隆商厦依客隆服装超市

招 聘 店长:有零售行业管理经验 营业员：有销售经验优先，新人也行，带薪培训，有服务意识。 福利:高薪+五险+带薪旅游+节假日福利 工作地点: 营山乐贝家东华国际店 联系电话：

我们是全国连锁即时零售超市，线上线下同步运营，已全面入驻美团、饿了么等主流平台，线上订单为核心业务来源。目前全国门店近3000家，团队架构完善。公司正处于飞速发展期，虚位以待，职等你来！ 薪资待遇：综合6000-7500（底薪+绩效+收货提成+夜班补贴20元/晚） 岗位职责 1、负责门店商品、人员的日常管理，确保门店的正常运转及工作的及时执行； 2、处理顾客反馈意见，不断优化店内工作，提高顾客满意度； 3、落地执行公司的各项规章制度，确保门店的各项工作符合公司的标准要求； 4、负责门店拣货的准确率，货位管理，不断提升员工的工作效率； 5、负责门店员工的排班、排休，以确保门店正常经营； 6、负责门店员工的新人带训、离职报备、转调店的沟通，考勤排班以及难胜任员工的汰换处理。 岗位要求 1、具备快消零售、快递物流、超市、便利店、零售店等相关门店管理经验； 2、年龄20-45周岁，性别不限。 上班时间 早班：8:00-18:00， 中班：13:00-23:00， 晚班：22:00-8:00 （以上均含1小时休息时间）， 月休4天（调休、排班制） 薪资发放：每月15号发上个月的薪资

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店内日常工作管理，店内服务

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

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大超市店长一名，要求有大超市工作经营，生鲜工作经营有限，详细的面谈，

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